信用社辭退影響退休工資嗎

⑴ 農村信用社的職工退休金怎麼來計算

你好，職工退休金是根據你的社保基數個人賬戶余額以及繳費基數，繳費年限，還有當地社平工資來綜合計算退休金的

⑵ 我今年58歲在信用社上班,現被辭退養老金是否繼續交

摘要 你好，養老保險交滿15年退休後就可以領取養老金。您應該60歲退休，失業後可以選擇靈活就業方式繳納社保。如果滿15年也可以選擇不交。

⑶ 信用社貸款的本金還完了，差利息錢沒還，影響退休拿工資嗎

信用社貸款的本金已經還完了，還差利息沒還，不等於不還，不會影響以後退休拿工資的。看來是沒有什麼影響的。

⑷ 信用社退休工資怎麼算

信用社退休職工的工資怎麼就那麼低？
現在農村信用社的退休勞動保內障是得不到很好的監督的，原容因是由於信用社自身性質決定：
1、信用社由地方政府領導，銀監局只側重於監管核算業務，在信用社銀行業務之外的方面，有些地方政府和銀骸都不管，形成政策漏洞，造成內部資金流轉出現問題。
2、信用社作為金融機構，但不同於商業銀行，國家給予利率優惠，除了農業小額業務，實際業務上卻和商業銀行差別不大，國家的優惠沒有很好的服務於農。央行職能痿縮，不能有力調控，也是造成內部賬務不明的主因。
3、信用社是集體股份制，但股權制度內部操作，在逐利的驅動下，法人股會影響一般工人股的權益。比如要求員工強行入股；分級別分紅利潤等等。

⑸ 當年本應該退休,但又被單位開除了,能領退休工資嗎

到達退休年齡時，只要在單位已交滿十五年社保的，你可以到當地社保部門帶好本人身份證，社保卡去辦理退休手續，辦好退休手續的下個月起就可以領取退休金了，另外被單位解決勞動合同時你可以帶好解除勞動合同證明，本人身份證，社保卡在60天內去社保部門辦理領取失業金，超過60天不去辦理，作自動放棄失業金領取

⑹ 農村信用社被辭退女工的社保問題

不用補交。因為已經於單位解除勞動關心，所以安失業人員自己去勞動保險處繳納就行了。自己交的部分全部進入個人賬戶，退休待遇和正式職工一樣。詳情去當地勞動保險處問問吧，我也是這樣，單位倒閉，就自己繳納了。

⑺ 農村信用社能隨便把自己的職工開除嗎

單位當然不能隨便開除職工，否則應當承擔賠償責任。用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。 1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標准支付雙倍的賠償金。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

⑻ 以前在農村信用社工作過後來被清退,現在能補交養老金嗎

你描述得聽況，原來在農村信用社工作，後來被辭退，現在能補交養老保險嗎？這種情況只要你有檔案的，在里邊有記載就可以補交的

⑼ 繳夠15年保險後被辭退或者辭職是否影響正常退休和領取養老金

用人單位辭退勞動者或勞動者辭職的，均不影響退休金的領取。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

社保繳納已經累計滿15年，哪怕被辭退了也不會影響辦理退休手續，肯定能拿退休金，年齡到了去社保局辦理退休手續，退休工資待遇都是由當地社保局核定，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

《中華人民共和國社會保險法》第十一條規定，基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(9)信用社辭退影響退休工資嗎擴展閱讀：

養老保險的最低繳費年限就是15周年，也就是說如果養老保險繳費超過15周年，那麼養老保險是具備辦理退休的條件的，也就是說可以正常領取養老金的基本待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十一條規定，新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

⑽ 農村信用社的員工有退休金發嗎

這個你首先應該找到您母親與該農村信用合作社確實存在勞動關系的證據，確認確實存在勞動關系可以從以下幾個方面入手：1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；2、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；3、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；4、考勤記錄；5、其他勞動者的證言。如果證據充足且勞動關系還繼續存在可以到您當地的勞動仲裁委員會申請仲裁。可以要求補簽合同和繳納勞動保險。