養老保險基數影響退休金

⑴ 養老保險繳費基數與退休工資的關系

養老保險繳費基數與退休工資的關系？
答：養老金=基礎養老金+個人養老金
基礎養老金中的繳費指數與繳費基數有關系，繳費基數越大（正比），指數越大。繳費指數在0.6-3.0
個人賬戶與繳費基數有關系，繳費基數越大（正比），個人賬戶余額越多

⑵ 關於養老保險繳費基數對退休金影響的問題

繳費基數的高低對養老金是有影響的。

養老金分基礎養老金和個人專賬戶養老金，個人賬戶養老金因為都是屬按個人繳納的計算出來，可不必管它。

差別在於基礎養老金。

你提供的數據在現實中不太可能，現假設30年每年的社平工資都是3726元，每年的基數都是3000元和每年的基數都是8000元比較：

計算1，繳費指數=3000/3726=0.8052
基數為3000的基礎養老金=（3726+3726*0.8052）/2*30*1%。

計算2，繳費指數=8000/3726=2.147
基數為8000的基礎養老金=（3726+3726*2.147）/2*30*1%

二個算式的差額就是繳費基數3000和8000的基礎養老金差額。

⑶ 社保繳費基數降低會影響退休金嗎

會的丶因為退休養老金與社保費緊密相關。交納基數是上年度平均工資。隨便降低涉嫌違法。

⑷ 養老保險的繳費基數和退休工資有什麼關系

在退休上年度當地在崗職工月平均工資，繳費年限等因素相同情況下，個人養老保險繳費工資基數的高低，決定將來退休養老金的高低。

⑸ 退休前一年提高養老保險繳費基數對退休金計算影響大嗎

不大。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

一、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

二、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

三、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

四、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

五、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

六、以上兩項A+B之和為每月領取額;

(5)養老保險基數影響退休金擴展閱讀

謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

⑹ 養老保險繳納基數對退休金的影響

行並軌繳納養老保險之後，由國家財政負擔，會出台過渡辦法，剛剛實行繳納養老保險，還不能全部按照繳費計算退休費，領取的退休金，由社保資金支付，實行繳納養老保險之前，實行養老保險之前，是根據職工的工資比例進行計算的，但是事業單位職工，實行繳納養老保險之後，是根據本人的繳費情況計算退休金，領取的多少，關鍵是繳費年限，和繳費基數，和在職的工資無關，不會影響退休金的水平，並且略有提高

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⑺ 社保繳費基數和退休工資有什麼關系

⑻ 養老保險基數與退休工資的關系

其實質就是繳納的越多享受的越多。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

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