黃浦區退休金咨詢

『壹』 養老金領取咨詢

養老金待遇主要跟四個因素有關：
1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
離職期間，可以以個人身份在戶籍地或者工作地的社保機構辦理個人靈活就業養老保險繳納手續。個人繳費比例為20%，會累計計算繳費年限。

『貳』 對於退休金額有疑問，應該去哪咨詢

退休金計算和發放都是社保局。進行的所以如果你有問題可以去社保局進行詢問

『叄』 請問黃浦區社保中心在哪裡

地址：上海黃浦區陸家浜路265號

辦公電話：021-12333

上班時間：周一至周六9：00～11：30 13：30～16：30（午間設值班），周六辦理生育保險申領。

黃浦區人力資源和社會保障局主要職責

1、依據有關政策，負責做好軍隊轉業幹部的接收安置、教育培訓和自主擇業軍轉幹部的服務管理工作。

2、依法開展區域內企業、事業單位及機關職工的工傷認定和因工緻殘職工的勞動能力程度鑒定工作。

3、負責跨省市職工商調工作，處理群眾來信來訪，協調處理有關社會矛盾和歷史遺留問題。

4、指導和推進區屬事業單位人事制度改革;綜合管理專業技術人員，管理人員隊伍建設和繼續教育的實施和指導；指導專業技術職務聘任管理工作和職稱制度改革工作；負責區機關、企事業單位出國（境）培訓審批及組團辦理。

5、負責宣傳、貫徹落實上海市醫療保險制度及相關配套制度等工作；貫徹醫療保險基金支付方式的改革工作，會同有關部門落實醫療制度改革相關政策；

6、負責有關行政復議和行政訴訟應訴工作。

7、承辦上級部門和區政府交辦的其他事項。

8、負責基本醫療保險就醫管理和監督工作；負責醫療保險基金支付審核結算工作；負責本區公務員醫療補助工作；負責本區醫療保險單位預算指標計劃、分配、調節、控制和審核、結算等工作。

(3)黃浦區退休金咨詢擴展閱讀：

業務范圍

黃浦區社保中心在服務大廳實行櫃面服務及持卡辦事，為廣大市民提供自助結算、網上辦事、個人繳費信息和勞動保障政策查詢、接待市民來訪咨詢等社保服務。黃浦區社保中心主要社保業務如下：

1、社保費用及社會保障金征繳;

2、參保單位和個人社保補繳;

3、社保轉入本市黃浦區後相關社保費銜接;

4、養老待遇、一次性補充養老金申領;

5、計劃內破產企業人員提前退休審核;

6、工傷保險待遇申領;

7、生育保險待遇申領;

8、補充保險登記、變更、基本信息調整、記帳、轉移和待遇申領;

9、參保單位社保登記、變更及注銷;

10、單位和個人新建社保個人帳戶;

11、社保個人帳戶新建、轉入、轉出、封存、啟封、終止、記帳信息調整;

『肆』 退休工資沒有收到去哪裡咨詢

法律分析：可以去當地社保所查詢，也可以打電話咨詢。

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網，進入官網後點擊導航欄的「網上辦事。

2、點擊個人登錄，進行注冊，注冊完畢之後進行登錄。

3、進入查詢頁面，個人信息查詢里的，個人養老金發放信息查詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 退休金出現問題，應該咨詢什麼相關部門

樓上說的沒錯，應該咨詢當地社會保險部門。

『陸』 請問，退休金不對咨詢哪個部門

可以到當地人社局

『柒』 有關退休金，和養老金的咨詢！

1999年到中達公司上班，直到2010才開始交社保，每月都扣了社保費用，但是實際只參保了14個月，這樣說明這個期間，用人單位扣了錢，卻沒有依法參加社保，這樣的情況，除了想辦法補繳保險外，還應要求原工作單位補交社會保險。為職工參保是用人單位的義務的。

『捌』 上海退休養老金怎麼領取

在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

擴資資料：

企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。