Ⅰ 社保交費40年,退休領多少退休金
養老金標准還與每年繳費金額、當地每年社會平均工資、退休年齡、退休時間有直接關系,所以除當地社會保險,任何人不可能計算出來的。
Ⅱ 社保交40年退休工資
社保交40年,每年交4000,這個假設根本不成立。
社保分五類,養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險。
其中養老保險有分機關事業養老保險,企業職工養老保險,城鄉居民養老保險,靈活就業人員養老保險。
按大眾理解的企業職工養老保險來說,繳費基數每年都在改變,去年交7000多,今年就是8千多,有可能40年後,一年的繳費基數就有10萬。
所以,你用4000元固定40年的繳費標準是不成立的。
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Ⅲ 工作超過40年,退休後一般退休金有多少
工齡超越40年,普通退休後養老金大約在3500元左右,不同繳費基數、繳費比例、地域差別等要素可能會有一定差異。
總之,工齡超越40年算是比擬有優勢的,正常狀況下養老金能夠超越當地均勻程度,詳細是幾還要看你所在的省市和本人的繳費狀況。
Ⅳ 交足40年社保金,今年退休可以領到每月退休金多少
這一個要看繳費時間繳費金額,領取年齡,當地消費水平基本上每一個人的都不太一樣的
養老保險
假設一種理想狀態進行估算:
假設就在今年65歲退休,且40年來每個月工資都是5000元的情況,北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
那麼養老保險要交多少錢?
以北京市月薪5000元,25歲開始繳納,總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時共繳納:
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了「回本」,至少要領:
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以,奮起的80後、90後們努力活到79歲,這樣還能掙點國家的錢。
當然,這個數據完全是假設狀態下的估算,且不說40年來工資會循序上漲的,到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這里有一種簡要估算基礎養老金的方式,如果每月的繳費基數工資都和所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同,那麼退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%
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Ⅳ 40年左右的工齡退休後能拿多少退休金
養老金的計算涉及繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額、退休時統籌區的社會平均工資等多個因素決定的,所以不能籠統的說40年左右的工齡能拿多少錢,所以這個問題問得不夠明確。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
3、基礎養老金 =(統籌區上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=統籌區上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
舉個例子:如果那繳費40年,60歲退休的話,退休時候社會平均工資為6000一個月,個人賬戶余額有139000元,而且每年都按社會平均工資的基數繳費。
那麼這個人的退休金=(6000+6000)÷2×40×1%+139000÷139=6000×40%+1000=3400元
在簡單說一下,一般來說退休金介於60左右的替代率,也就是一般來說能拿到社會平均工資的60%就算是不錯了。
60%左右的替代率是什麼概念?就拿現在上海2017年社平工資來說,上海社平工資6504,如果2017年退休,待遇水平就在3900左右。
再拿中部南昌來說,2016年社平工資4777,如果按平均退休待遇60%的替代率來算,就是2800左右。但實際上大部分人達不到60%的替代率,更多的普遍在1000-2000之間,因為他們沒有按社平繳納,多是按社平的60%繳納費用,繳費年限也低。
目前基本養老保險退休待遇只能說還算不錯,保持基本的溫飽沒有問題。但要活得體面還是不夠。
由於現在養老金出現缺口,加大繳費額度,較低待遇標准,替代率持續下降,有的地方已經下降到40%左右。這顯現很危險,也讓養老保險的制度公平帶來了挑戰。
雖然每年財政會加大對養老保險的轉移支付,支付金額逐年加大,每年對退休人員加工資,已經連續十三年加了工資,但其實平均也是每年加百元左右。累計也就加了1000多元。遠遠跑不過CPI。而且財政加工資的也會逐年遞減。
總得來說,養老金能有多少?每個人的情況不同,具體問題得具體分析,但總的來說社會養老保險待遇水平普遍不是太高!即使是交了40年的人員,也只能是保基本生活,不能大富大貴,並且退休後收入明顯會降低很多!所以有機會得多渠道增加自己的收入來源!可以通過增加財產性收入、合理配置個人資金,在確保一份養老金的同時,可以對資金進行分散投資,如:房產、理財產品、國債、股票、商業保險、職業年金等多種金融產品。通過早年打下良好的基礎,那麼到了退休的時候就可以高枕無憂了。如果到了退休,你還指望那一點點養老金的話,那也就只能啃啃饅頭了!
Ⅵ 社保繳費40年退休金
退休以復後的養老待遇根據實制際繳費年限確定,其中也根據繳費的工資基數確定,三是依據最後繳費年限時的社會平均工資確定。當然40年的退休工資肯定高過35年的。但具體差別多少,這得咨詢當地的勞動保障部門。
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