深戶非深戶退休金

A. 非深戶最低退休金

法律分析：如果是深戶，達到退休年齡退休，且在深圳繳納社保已滿10年，則每月至少可以領取1700元的養老金。如果不是深圳戶口，則要減去300元，大約每月可以領取1400元的養老金。

法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政局關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。（一）定額調整：每人每月定額加發60元。（二）掛鉤調整1.與本人養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發（由此增加的基本養老金「四捨五入」，以元為單位計算，下同）。2.與本人繳費年限掛鉤。繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准再增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金＝繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。（三）傾斜調整

1.對符合本次養老金調整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整。2019年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發100元，全年1200元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發150元，全年1800元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發200元，全年2400元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發300元，全年3600元；年滿100周歲以上的，每人每月加發500元，全年6000元。對上述高齡人員傾斜增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。

2.對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部基本養老金經調整後，仍未達到本次調整後的我市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按本市企業養老保險月人均基本養老金水平發放。

B. 深戶和非深戶社保退休金計算方法的區別

計算方法中不含戶口因素。
不過非深戶想在深辦理退休養老金，須滿足累計交納社保滿十年的前提。

C. 非深戶在深退休金

無法計算。 退休金計算需要許多個人社保信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算回。給你公式答自己算，能把公式中文字表達的數據套上數字數據，你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額230000÷139
中人過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡13.6x社保平均繳費指數x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。
公式中的總工齡就是繳費年限與視同繳費年限合計數。

D. 非深戶社保退休可以領多少退休金

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領版取基本養老金權：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

(4)深戶非深戶退休金擴展閱讀：

調增幅度：

2005年到2007年，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金，企業月人均養老金從714元提高到963元。

2007年，根據國務院常務會議部署，從2008年起，企業退休人員養老金將連漲3年。勞動保障部有關負責人表示，全國企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。

2010年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2009年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。

2011年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2010年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。

E. 非深圳戶和深圳戶口社保退休金有什麼區別

在條件相同的基礎上，深戶的養老退休金高於非深戶。因為深戶和深戶繳納的養老保險比例不同，深戶養老金個人繳納8%+企業繳納14%，非深戶養老金個人繳納8%+企業繳納13%。多出來的那一部分，將會形成退休時的待遇差別。

F. 深戶與非深戶退休養老金有區別嗎

辦理退休養老金，主要是個人繳費情況，和戶口沒關系，計算退休養老金的辦法是一樣的。