濟南農電工退休工資待遇

『壹』 我農電公司一名農電工，工作了30年退休，現在只能拿養老金800元，請問合理嗎

關於你退休的問題感覺你沒有陳述清楚，如果真如你所言，30年工齡，養老金800元是不可能的。就那些一輩子沒有工作，老了後買養老保險的，現在也不止800。供參考。

『貳』 請問農村電工退休後的待遇

農電工是供電公司以合同形式正式聘用的農村電工。
(一)享受退休養老金的條件
1、對在崗電工，由村黨支部、村委會和供電站進行全面審查，報鎮黨委、政府和電業局批准，投保後方可享受養老金。
2、新任電工，必須按照錄用辦法嚴格審核，合格後發給電工證，試用半年方可投保。
3、電工所在的村，必須達到省標准村。
4、電工任職期間，必須不發生人身傷亡事故。
5、對於經常收到人民來信來訪反映行業作風不正的電工，不實行或終止養老金。
(二)資金來源
1、根據保險公司的有關收取辦法，採用養老金年交法。
2、參加養老保險的電工，由供電站和村電工各交50％。村電工的50％由供電站每月從工資中扣除．年交金額，根據投保年齡和月領養老金多少確定。
3、村電工的養老保險金，可按保險公司月領金額多少的標准執行。
(三)有關規定
1、供電站收取的農電管理費採取集中使用法。
2、根據行業特點要求，電工實行50歲退休制，而待年滿60歲方可享受養老金。
3、不到享受養老金年齡，發生意外，投保金退還給本人。
4、享受養老保險金的電工，必須以站為單位，集體到保險公司辦理養老金保險，待到領取年齡時，電工憑證領取養老金。
5、電工達到領取養老金年齡時，保險公司首先保證付給10年固定年金，若保險人在領取10年固定年金期內身故，可由法定繼承人繼續領取養老金滿10年，保險金即行終止，若保險人須滿10年固定年金後，仍然健在，可繼續領取養老金。
6、電工在投保期間，觸犯法律或被取消電工資格的以及自行離職的，保險金即停止，保險金退歸供電站。

『叄』 電廠正式工退休工資待遇如何

摘要 電廠和電廠是有區別的，你不是央企所屬電廠，退休待遇差很多。

『肆』 電力公司農電工養老保險交了30年工齡30年退休後工資待遇

退休養老金有統一公式計算。你給出的數據還不能計算出來。缺社保交納水平，個人賬戶余額，當地社會平均工資等。

『伍』 國家電網 農電工退休金是多少 和退休工資是多少

沒有具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休回基本養老金的計算，答涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『陸』 我是農電工電管所上班6年選擇自由擇業個人繼續接著交夠15年退休了`退休證待遇

你是一個農電供電所上班上班了，六年後來你選擇自由職業。繼續截至交夠了15年的退休金，但是你退休以後的待遇呢？如果是僅僅是自己交夠使交夠15年的話，那麼你退休金是很少的喲，待遇很低的喲，這100多萬塊錢用。

『柒』 國網農電工退休工資每幾百元到2020能脫貧致富嗎

你是說這個農電工退休工資每月幾百塊錢到2000塊錢能脫貧致富嗎？看你怎麼用的了，對不對啊？如果一個人用的話也是可以的。

『捌』 農電工待遇怎樣

現在我們的農電工工資低、福利少，每月在400元左右，還要承受各種考核，最後到手寥寥無幾，我真的很擔心。他們是工作生產最前線的，所有的抄核收工作，接電報修工作等，所起的巨大作用不可磨滅。還要嚴格實行二十四小時值班，實施彩虹工程，做好優質服務，稍有不慎還有被投訴，甚至解聘，家裡田地活還不能拉下，老婆孩子的開銷開支，從區區不到的400元中支付，我們想想正式職工每月的工資與他們相比，可以想像他們是怎麼生活下去的。說句不好聽的，他們根本生不起病，一生病將會欠下多少債務，平時的小病，能挨就挨著，有哪位領導會真心考慮體會他們的內心世界及生活的艱辛，有沒有考慮怎麼增加農電工的收入及福利（養老保險、醫療保險），我知道，這對領導來說也是一個一直頭疼的問題，一直希望解決的問題。止目前，已有幾十名農電工自動提出辭職，已一定程度上影響了農電工作，增加了工作量。望大家有沒有更好建議如何提高他們的待遇，增加工作積極性。因為據我了解他們對農電事業幾乎貢獻出了所有青春，大部分年齡在四十左右，對農電事業有著深厚的感情基礎，只是他們的工作與收入不相協調，造成養家糊口都很難的尷尬境界，再講感情也得生活呀，大家說是吧。我是一名搞農電管理的，也是最了解他們的，他們的真誠與朴實，他們的生活困境也相當了解。我的表達能力有限，哆嗦半天，沒有條理，望各位原諒！！願他們這支獨特主體生活更美好，同時祝我們的電力事業有更輝煌的明天！！讓我們大家多一些關懷，多一些指導，少一些考核，同意嗎？

『玖』 濟南退休工資如何計算

一、濟南市退休金計算辦法

一是1998年1月1日後參加工作的職工，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%;個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。二是1997年12月31日前參加工作的職工，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬戶前(1996年1月1日)的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。

二、計算養老金的公式

1、基礎養老金=(上年度本市在崗職工平均工資 本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;

3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。

三、舉例

一個職工(男)自25歲工作到60歲退休，大概繳納多少養老保險費，能領多少養老金。

一看繳費情況。假設一個職工(男)從1982年參加工作，到2017年退休，正好工作35年，其中，1993年之前不繳費，1994年開始實際繳費(實際繳費24年)，為了便於計算，我們統一按目前濟南市執行的社平工資4882元每月，來進行一個靜態的模擬計算。這名職工和單位按比例分別要繳納的養老保險費為：單位繳費額(按18%比例測算)為25.3萬元，職工本人繳費額(按8%比例測算)為11.25萬元，單位和個人共繳納養老保險費36.55萬元。

二看養老金計算情況。1、基礎養老金=(4882 4882)÷2×35×1%=1708.7元

2、個人賬戶養老金=112500(沒考慮每年計息)÷139=809.4元

3、過渡性養老金=4882×14×1.3%=888.5元。

該職工養老金=1708.7 809.4 888.5=3406.6元

四、參加企業職工養老保險合不合算

從上面的計算可以看出，職工最終養老金的高低，與他累計繳費年限和繳費工資密切相關，繳費年限越長，繳費工資越高，最終養老金的水平就越高。同時，也鼓勵職工盡量在單位就業，因為單位在養老保險繳費中佔到三分之二的比例。

五、那麼有的人會問，單位繳費不也是我的嗎

答案不是這樣的。根據《社會保險法》的規定，企業職工基本養老保險實行的是社會統籌和個人賬戶相結合的模式。職工本人繳費的多少與本人養老金直接掛鉤，繳費越多，個人賬戶養老金越高。但單位繳費是劃入社保統籌基金，實行社會共濟，用於支付全部退休人員的養老待遇，與職工本人的養老金不直接掛鉤。如果最後單位繳費不夠支付養老待遇，由政府進行托底保障。從職工個人繳費和待遇標准看，他本人繳納了11.25萬元，最終養老金標準是3406.6元，排除每年調整提高退休人員養老金、冬季發放取暖補貼以及職工去世後的死亡待遇等其他因素，職工一年領取的養老金為40879元，大概用2.75年的時間便可把個人繳納的費用全領回去，其他時間就全由社保基金來承擔了。所以說，職工參加企業職工基本養老保險是非常合算的，也是法律賦予每一個勞動者的合法權益。

『拾』 我是電力公司聘用的農電工幹了三十多年今年滿60歲要求退休這樣有退休金嗎

你是電力公司聘用的農電工，既然是幹了三十多年，今年滿60歲要求退休。這樣應該有退休金