山東企業退休金161

⑴ 山東省2019年退休人員核算退休金用的社平工資是怎樣確定的

按照你字面上寫的，2019年退休核算的退休金是根據你所在城市的上一年度的社會平均工資來算的，加上你的工齡工資和所交的社保賬戶里的余額。

⑵ 山東省企業退休養老金怎麼算的，求解答

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。

⑶ 2020年山東省企業退休人員養老金是按什麼基數核算

2020年山東省企業退休人員的養老金是根據每個人的繳費檔次，繳費年限和退休前一年全省職工平均工資水平來計算的。

⑷ 山東企業女職工33年工齡2020年退休養老金領多少

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費33年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑸ 每月退休金6300在山東會處於什麼水平

應該算上等程度吧。

綜上，退休每月能拿到6300元養老金，無論在山東省還是全國，都是屬於上等程度。而能拿到6300元養老金的，應該是1993年8月前工作且收入比擬高的人群，不是普通人可以拿到的。

⑹ 山東省省直企業職工個人賬戶18.5萬元,工齡38年，2020年2月份退休，退休金拿多少

山東省省直氣壓職工個人賬戶18.5萬元，工齡38年了零了零年6月份退休。

⑺ 職工離退休養老保險161號文件

目前政抄策，退休以後的襲養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

⑻ 山東省企業退休女職工45歲大概多少退休金

需要拿著本人身份證去勞動局的養老保險科，讓工作人員幫你計算一下，像你這種年齡能領取多少退休金？

⑼ 山東省的退休企業退休工資怎樣調整

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養專老保險屬，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑽ 山東省職工退休養老待遇一樣嗎

摘要 機關事業單位和企業退休人員養老金會是一樣的，但現實還是事業單位和企業單位職工暫時不能做到相同條件。