❶ 到退休年齡醫保交費年限不夠怎麼辦
到退休年齡醫保交費年限不夠怎麼辦:
參加職工基本養老保險的個人到法定退休年齡，版因社保繳費年限不權足而不能退休的，若仍繼續在崗，其所在單位應繼續按有關規定為其繳納社保費用；若與單位解除勞動關系，參保人員須以個體身份接續並繳納養老保險費。
❷ 沒有交醫保到了退休年齡怎麼辦
退休了沒有交醫保。你只有去問問。社保局能不能補交？醫保。如果能補的話，還是交了好。不然的話。你就不會享受到任何的醫保。報銷。待遇。
❸ 醫保到退休年齡沒交滿怎麼辦
咨詢記錄 · 回答於2021-10-31
❹ 退休年齡到了醫保年限不夠怎麼辦
需要繼續繳納，醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳內費年限），一般容規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程：
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫保中心。
❺ 到退休年齡醫保怎麼辦
醫保現在需要連續交滿20年才能在退休後享受醫保政策。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定，職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)。
根據相關規定，參保人員達到法定退休年齡時，而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的，用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費，並與服務年限掛勾，每工作滿1年則補償1年，不足1年的按1年補償，用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的，再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的，需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
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❻ 到了退休年齡醫保只交了十年怎麼辦
摘要 您好，社保繳納年限不足，
❼ 醫保之前中斷了好幾年,不過到退休年齡夠20年,請問需要把中斷的補上嗎
由於醫療保險的最低繳費年限由當地規定，加上當地的醫療保險繳費年限往往超過養老保險的繳費年限規定，造成參保人符合退休年限時醫療保險繳費年限還是不夠，無法享受醫療保險待遇，對於這個問題，各地出台相應的政策，例如，養老保險累計繳費滿15年，達到退休年齡的，而醫療保險繳費需要20年，但是參保人的醫療保險繳費只有15年，有些城市就可以在退休時可以補繳醫療保險，有些城市就規定是在1997年前參保或者規定在2001年前參保的，從未中斷過的才可以補繳，否則，只能延繳。