Ⅰ 在企業交社保7年,靈活就業再交8年,女性按多大年齡退休
不管你以什麼身份繳納，只要是2011年6年30日前開始參保繳費的女性，退休年齡一律五十歲。
Ⅱ 自由人轉單位社保多少歲退休
【法律分析】
55周歲。城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。各省的政策不完全一樣，建議咨詢當地的社保。退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
Ⅲ 企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是多少
靈活就業人員繳納的社保 ，也屬於職工社保 ，根據國家有關規定 ，要辦理退休 男的需要達到60周歲 ，女的55周歲 ，50歲是不能退休的 。
Ⅳ 在企業參保後轉個人參保的女生是多少歲退休
按現行規定女性50歲，如果是2011年6月30日後參保繳費者55歲，如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡，55歲基礎繼續延長。
Ⅳ 在企業交社保4年後變成自由職業者退休年齡是多少
你好。
看看養老金領取的計算公式吧。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)
×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
具體的數字要看你們的當地的經濟算了，只能幫你到這了，可以參考：http://www.hbrl.cn/
Ⅵ 社保自由人，女士多大年齡退休
女士女年滿五十周歲，累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。
1、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條規定：不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(6)企業社保轉自由人後女的多大退休擴展閱讀：
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員，應當依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
Ⅶ 女性2020年50歲,已交11職工社保,轉自由人交,退休金有變動嗎
會有變化。復
到55周歲退休制，養老金水平會略低於在職職工一些。
個人繳費比例與企業職工繳費比例不一樣。
職工社保繳費總數是超過個人繳費近一倍。而且有一部分要進入個人賬戶。
自由職業者繳費賬戶沒有這部分資金注入。
Ⅷ 企業交社保7年多現轉成靈活就業交社保，女的多少歲可辦理退休
不管你用什麼形式來繳納社保，女性都是55歲退休，滿55周歲辦理退休手續並開始領退休金
Ⅸ 企業社保轉成靈活就業退休年齡是按工人55歲還是50歲
這個得看崗位和繳費年限。如果原企業崗位是職工，並且單位繳納社保年限夠了10年以上，那麼退休年齡還是50歲。
如果原崗位是非職工而是管理人員，那退休年齡就還是55歲了。