以前繳費不到15年可以領取退休金

A. 個人繳納的社保的不滿十五年就達到法定退休年齡,能領到養老金嗎

根據現行有效的政策，職工達到法定退休年齡時，基本養老保險累計繳費不足15年的，解決辦法如下：

1、如果是在2011年6月30號之前開始繳納的社保，到了退休年齡還未交滿15年，可以一次性交滿15年，然後退休，領取退休金。

2、如果是在2011年6月30日之後開始繳納的社保，到了退休年齡，沒有交滿15年，需要繼續工作五年，之後仍沒有交滿15年，可以一次性補繳。

B. 到了退休年齡，社保沒有交滿15年怎麼辦能領退休金嗎

已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年，可以繳費至滿十五年，按月領取版基本養老金。

根據《權中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(2)以前繳費不到15年可以領取退休金擴展閱讀：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

C. 退休時繳費未滿15年，是否有權領取養老金

養老保險到退休年齡沒交滿15年，可以繼續繳費到滿15年，然後辦理退休手續，按月領取退休金；
一般是不可以一次性繳費後辦理退休手續的。

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 養老保險繳費年限不足15年，能辦退休嗎能領養老金嗎

摘要 繳納養老保險年限，必須最低15年才可以辦理退休

E. 養老保險以前沒交清視同繳費年限15年的退休後能否領取養老金

退休有兩個基本條件：1、達到退休年齡（男60歲，女55歲）；2、連續繳費年限滿15年。
所謂連續繳費年限滿15年是指一個人達到退休年齡時，其視同繳費年限滿15年，這里15年的概念包含有兩個意思：一個是養老保險連續繳費年限滿15年（注意是連續年限），一個是即使沒有繳夠15年的養老保險，但視同繳費年限達到15年（比如國企職工的工齡，95年以前的統籌費繳納年限等）。
還有一個概念要注意，並不是說一個視同繳費年限滿了15年以後就可以不再繳費，15年只是繳費的一個底限年限。比如一個如果從30歲開始繳費，45歲時繳夠15年了，然後停交，到了退休年齡時，因為沒有一直繳費至退休年齡，故此時不能退休，領取退休金，最多隻能領回養老保險個人帳戶上的養老保險。要從30歲一直繳費至60歲才可以退休，有30年工齡，可以領取90-95%的退休工資。
還要注意退休金和養老金的區別：退休金是指達到退休年齡時仍在職，從工作單位退休時領取的退休工資；養老金則是達到退休年齡時不在職，不屬於任何一個單位，屬於自謀職業者，這時可以根據規定從社保局計算領取養老金（一直領下去）。如果你無業，也可以到社保局按自謀職業者繳納社保費，到符合條件時（繳費年限15年以上，達到年齡）就可以計算領取養老金。
針對你所說的問題，如果你的繳費年限滿了15年，而且是在國企，那麼這15年無論在退休或是領取養老金時都可以計算（因為是國企工齡，其他不行），你可以辭職，但無論是到另一個單位就職還是自己創業甚至無業回家，那麼都要接續養老保險，也就是要接著繳費，一直繳到達到年齡時（退休年齡和自謀職業領取養老金的年齡是不同的），才可領取退休工資或養老金，不能不再繳費，如果不再繳費，那麼以前的一切都作廢了。
不知道我說清楚了沒有，希望你能明白，對你有所幫助。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 到退休年齡保險不夠15年什麼時候可以領取退休金

中華人民共和國社會保險法
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

G. 請問社保沒滿15年到了退休年齡能不能拿到退休金

社會保險法明確規定，參保人達到退休年齡繳費不滿十五年的，可以繳費至十五年辦理領取養老金，也可以轉移到城鄉居民養老保險，按照規定領取養老金，不可以一次性補繳，繳費不足十五年，不能辦理領取手續，需要補繳滿15年才可以領取養老金

H. 社保新政策，不滿15年也可以拿退休金嗎

是的。

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3. 以上兩項之和為每月領取額。
   注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

I. 社保交夠15年 不夠退休年齡 不交了 到退休年齡 可以領取退休金嗎

可以領到退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》中第十六條規定

參加基本養老保版險的個人，達到法權定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

也就是說參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：必須達到法定退休年齡；二是必須累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。