老軍人退休金

A. 當兵老了有退休金嗎

法律分析：當兵老了沒有退休金，但是有退役金。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

法律依據：《退役士兵安置條例》

第十九條 對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當採取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業。

第二十條 國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：(一)獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%;(二)榮獲二等功的，增發10%;(三)榮獲三等功的，增發5%。多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

B. 軍人退休工資多少

法律分析：軍人退休工資標准：軍人退休工資發放按實際情況：一種是因為年老或者積勞成疾退休的幹部，抗日戰爭時當兵的、解放戰爭時期當兵的，發放工資分別為，95%的本人原工資（按照安置地區軍隊同職級幹部的月工資額計算）、90%的本人原工資（同上）。具體可依照《關於軍隊幹部退休的暫行規定實施》規定。

法律依據：《關於軍隊幹部退休的暫行規定實施》 第二條 幹部退休後，按下列標准發給生活費：（一）因年老、積勞成疾退休的幹部：抗日戰爭時期入伍的（含參加地方革命工作時間，下同），發給本人原工資（按照安置地區軍隊同職級幹部的月工資額計算，下同）的百分之九十五。解放戰爭時期入伍的，發給本人原工資的百分之九十。中華人民共和國成立後入伍的，軍齡（含參加地方革命工作年限，下同）滿三十年以上的，發給本人原工資的百分之八十五；軍齡滿二十年不滿三十年的，發給本人原工資的百分之八十；軍齡滿十五年不滿二十年的，發給本人原工資的百分之七十五；軍齡滿十年不滿十五年的，發給本人原工資的百分之七十；軍齡不滿十年的，發給本人原工資的百分之六十五。（二）因戰、因公負傷致殘者因患二、三期矽肺病而基本喪失工作能力退休的幹部，發給本人原工資的百分之九十五。生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，還可以根據實際情況，每月發給護理費。護理費標准不得超過當地一般機械行業二級工的標准工資。

C. 退休軍人養老金能領多少跟這個有關系

一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。

D. 軍人退休金

你的提問太寬泛和模糊了。最高級別的軍人就沒有退休，只有離休。同時根據他入伍和參加革命的時間不同、級別不同、年限不同、軍兵種不同、位置不同等等，都是不同的。

E. 87歲退休軍人退休金多少

你好，退休金是分職級的。職位不同，拿到的養老金也是不同的。

F. 軍人退休工資計算公式

軍隊人員抄退休，軍齡不滿20年的，按基本工資（職務，軍銜，軍齡）的85%發放，軍齡超過20年的，每多一年，增加一個百分點；榮立三等功、二等功和一等功的，分別增加5%、10%、20%，最多不超過100%。

從下達退休命令的下月起，停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金，以隨軍家屬停發「一補兩保」，從下年一月起，按退休前級別，增加工資檔次。

(6)老軍人退休金擴展閱讀

對具備下列條件的幹部，可酌情提高其退休生活費。

（一）榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的，提高百分之十五；榮立二等功、大功或相當獎勵的，提高百分之十；榮立三等功或相當獎勵的，提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標准發給。

（二）在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的，提高百分之五；連續工作十五年以上的，提高百分之十；連續工作二十年以上的，提高百分之十五。

（一）、（二）兩項同時具備的，提高部分可合並計算，但提高的結果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數額，由批准其退休的單位確定。

G. 軍人退休工資標準是什麼

法律分析：軍官實行職務，軍銜，基礎，軍齡四結構的工資制，共15個等級。 基層軍官崗位基本津貼排職軍官，任職3年內每月50元，副連職軍官，任職3年內每月60元，正連職軍官，任職4年內每月80元。 軍隊幹部生活補貼標准為：軍委主席、副主席260元，軍委委員(一級)245元，大軍區正職(二級)230元，大軍區副職(三級、按大軍區副職待遇)215元，正軍職(四級、按正軍職待遇)205元，副軍職(五級、按副軍職待遇)195元。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》 第二十四條 退休、轉業、逐月領取退役金、復員、自主就業、安排工作、供養等安置方式的適用條件，按照相關法律法規執行。

H. 退役軍人退休金

法律分析：退伍軍人退休後每月增加40元的優待養老金的，那是根本沒有的事情。目前對於退伍軍人年滿六十周歲能夠增加養老金、或者增加老年生活補助的我國只有兩種規定和政策。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

I. 退伍軍人的退休金是多少

法律分析：關於復員退軍人員不論是農村的還是城鎮的，不論是沒工作的還是有工作的，不論是解放前參戰的還是解放後參戰的人員，都一視同仁，一律從60歲開始每人每月補貼800元。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》 第二十一條 對退役的軍官，國家採取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。