A. 關於主任科員退休待遇標准 主任科員是什麼級別
職工退休養老金計算條件;
職工實際工齡,養老保險繳費年,視在繳費年(比實際工齡低,比實際繳費年多),個人繳費賬戶總額。
B. 一級主任科員三十年工齡50歲退休多年工資
當然不一樣,年齡大的級別低年齡小的級別高,即使兩人年齡一樣,但處級這個檻不好逾越啊
C. 三級主任科員退休工資多少
咨詢記錄 · 回答於2021-11-27
D. 主任科員公務員(工齡40年)退休工資標準是多少養老金又是多少
E. 主任科員退休工齡45年退休後月工資有多少
影響養老金多少的3個因素:1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多);3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。本人原創《退休條件》,請在百忙中仔細閱讀。一、退休領取社保養老金的2個條件:1.參保人的實際繳費年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以後參加工作的);2.參保人達到法定退休年齡。二、現行法定退休年齡:1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。4.因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休(簡稱病退,女45歲,男50歲)。三、社會保險的繳費年限:1.實際繳費年限:從參加社會保險的時間算起。中間有停保的,前後實際繳費年限可以累積計算。是退休領取社保養老金的先決條件之一。2.視同為繳費年限:參加社會保險之前,有在公有制單位工作而沒有繳納社會保險費的年限(工齡),稱為視同為繳費年限。視同為繳費年限雖然不是退休領取社保養老金的先決條件,但是可以增加養老金金額。視同為繳費年限要以檔案為證。注意:各地的規定不同,最好親臨社保中心面對面詢問;或者咨詢勞動保障電話12333。
F. 一級主任科員退休後工資
摘要 基礎養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
G. 一級主任科員退休工資是多少
一級主任科員,退休的工資是根據每一個省事。不一樣,所以你應該是根據自己所在的地方來進行衡量自己的工資待遇。
H. 請問公安局的主任科員退休後能拿到多少退休金
沒有具體數據,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
公安機關基本養老金計算辦法已經改革,警員退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,沒有具體數據,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
國務院
《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》
國發〔2015〕2號
四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定(詳見附件)。
本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。
本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源社會保障部令第13號)執行。
本決定實施前已經退休的人員,繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。
機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費,並調整相關待遇。
附件:
I. 主任科員43年工齡退休後能拿多少退休金
無法計算,復養老金計算需要許制多數據, 還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,對你來講還有視同繳費年限,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。