農村小學教師退休工資標准

『壹』 小學退休教師工資一般一個月多少70%是什麼意思

1）小學退休教師工資和退休前的職稱有關系，這個地區差別比較大，城市和農村差別也比較大，還有退休的早晚有關系在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%，還要比在職少一樣崗位津貼，其他的不變。

2）如果一個教師的教齡滿30年，他可以拿到退休前基本工資的100%，一般一個月1000-3000左右吧，70%就是退休後不能拿到全額工資，只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。

3）另外，舉例子來說，如果當了30年教師，退休可以拿到90%。 這是不正確的，她應該拿到100%,少了一個崗位津貼，所以是原來工資的90%。

(1)農村小學教師退休工資標准擴展閱讀：

（一）課堂教學教分值按公式N= 計算。其中 為教師所授第i班學時數， 為所授第i班課時折算系數。

計算以教務科正式下達的學期教學計劃及實際授課學時數為基本依據。按不同情況取值如下：

1．與教學內容有關的

（1）教師擔任不同班級同一學科，但授課內容要求及側重等差異較大，且按不同教學大綱、計劃或教材授課，並編寫了不同教案（簡稱「兩個頭」），則

=1.00

（2）教師擔任同教材同進度的重復課，其 =0.9。

（3）新開課（不包括新教師所開第一門課） =1.2。

（4）教師同時講授兩門課，教分較少的課 =1.2。

（5）在學期進行中，因教學任務需要，臨時安排接（代）課時，在前兩周，所接（代）課與任課若為兩門課，所接（代）課的

=1.4，所接（代）課與任課若為兩個頭，所接（代）課的 =1.2，否則所接（代）的課， =1.0。其餘課時按正常情況計算。

（6）其餘情況授課， =1.0。

2．與授課班級內學生人數有關的

（1）1～20人， =0.8

（2）21～35人，=0.9

（3）36～50人，=1.0

（4）51～65人，=1.1

（5）66～80人，=1.2

（6）81人以上以20人為間隔類推。

教師所擔任的授課如涉及上述多種情況，則可根據其具體情況復合計算。

（二）在校外帶領並指導學生野外操作實習按每周每班40教分計，由參加指導實習的教師按情況分配，但每個教師最高不得超過每周22教分。

（三）無課教師指導校內停課實習、畢業設計、課程設計、大型作業等按周學時×0.6進行計算。

（四）有授課任務的教師，同時又指導校內停課實習、畢業設計、課程設計、大型作業等，按如下標准核定教分。

（1）所任課時6學時，實習教分=（1周總學時-所任課時）×0.6

（2）所任課時6學時，實習教分=（1周總學時-6-所任課時/2）×0.6

參考資料來源：網路-教師績效工資

『貳』 小學老師退休後，每月領6000元的養老金，屬於什麼水平

小學教師退休後，每月領取6000元養老金。屬於什麼水平？其實:肯定有參考比較的。下面從企業退休人員、居民人均可支配收入、不同地區退休教師養老金三個方面進行對比分析，希望對你有所幫助！

寫在最後:

全國普通小學16.01萬所，小學教職工585.26萬人。專職教師626.91萬人；在校生10561.24萬人；專任教師與學生比例為1: 16.85。相對來說，小學專職教師的數量還是比較高的。

『叄』 中小學教師退休後工資發放標準是什麼

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

(3)農村小學教師退休工資標准擴展閱讀：

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。

2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。

『肆』 教師退休金發放標准

法律分析：師退休後，有幾個方面的津貼不再享有。
第一：績效工資。
目前的在在職老師都有績效工資，各個地方都不同。以我們這里為例，每月大概有600元左右。退休後，這部分錢是沒有的。
第二：教齡津貼。
教齡津貼各個地方也不太一樣，我們這里是每年10元。本人教齡26年，每月教齡津貼260元，退休後，這部分錢也是沒有的。
第三：鄉村教師津貼。
如果一個老師在鄉下工作，每月還可享受鄉村補貼，按距離縣城遠近發，最少的一百多元，最多的有上千元。退休後，這部分津貼也是沒有的。
第四：公積金。
在職教師都有公積金的，每月根據你工資的多少扣除。一般老師每月也有幾百元的。這部分錢退休後也是沒有的。
所以一個老師退休後比上班時的工資至少要少1000—2000元。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『伍』 鄉村退休教師的退休待遇不同，一般多少錢每個月

現在來說鄉村教師比城裡的老師拿的還多。他們有很多補貼。退休後估計也都是差不多的吧。每個城市應該不一樣。

農村教師的退休工資之間的差距較大。主要是因為以下幾個方面：

不過值得慶幸的是，隨著中央政府的重視，鄉村教師的待遇也逐漸好些了，希望以後鄉村教師退休時的待遇會好起來。

『陸』 2017教師退休工資每月多少 2017教師退休工資新規定

2017教師退休工資新標准

2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。

退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員)，每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

(6)農村小學教師退休工資標准擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

『柒』 農村小學高級教師的退休金大概有多少

沒有城市農村的差別，只有個人職稱，教齡的差別。如果是我們這里的話，就是拿三千多點

『捌』 在農村教師退休後，每年的退休金應該怎麼算

很多即將退休的農村教師都很關心自己退休後能拿到多少養老金。其實退休後未來能拿到80%的工作也不錯。為什麼這么說？首先要知道退休後的工資構成，這樣才能談一談退休後能拿多少工資。一般來說，這些工資退休後應該就沒了。獎勵績效工資不再享受，在職教師獎勵績效工資按教師教學效率發放。但教師退休後不再從事教學工作，退休後不再享受獎勵績效工資。在沒有農村補貼的情況下，為了大幅提高農村教師的待遇，國家全面實施了農村教師生活補貼政策。這里以200為基數，每年增加10元錢的補助，比如工作20年，農村補助400元。退休後，這一塊就沒了。

當然，對於2014年以後退休的，2014年以前的工齡視同繳費年限，相當於機構原退休工資的計算標准，所以2014年以後退休的，按照實際養老保險繳費計算退休工資。所以2016年退休的教師，基本上應該按照這個機構的標准辦理退休福利，因為畢竟只保兩年。我們的老師也屬於一個特殊的群體，他就屬於這個群體。平衡分配中的事業單位。一部分錢當然是靠自力更生解決的。在九年義務教育范圍內，學費和雜費在全國范圍內已經免除，這一項的稅收，相當於這個紅色公司的教師待遇，完全由財政撥款實現。所以如果有行政機構的老師，他拿到的工資比沒有行政機構的老師高很多。所以對於這樣一個特殊的教師群體來說，他的工資差距往往很大。

『玖』 農村教師退休工資是百分之百嗎

答：因人而異！

報告友友🙋 簡單地說，教師的退休金主要有以下部分組成👇

1、工齡，四十年以上最高。（因我們是省級模範實小，所以要求教師工作第一年就從事教育，因此教齡與工齡同步）

2、職稱，級別和評定的年份（A同樣級別，那麼當然先評上的占優勢。B評職稱時，學歷第一考量！）

3、退休後加薪，除了國家規定標准，還有一項「原工資✖️點數」（這就意味著基數越高，增加越多）

4、另外一個方面是地方津貼，同一個地區，市內教師比市區教師少得多（我們蘇州市內教師比崑山、常熟、吳江、張家港等地教師少1482元。）

5、總之，高有高的原因，低有低的理由。

6、身體健康才是最大財富，孩子自立自強是價值連城的寶物！
教師退休的工資是多少？這是很多退休教師關心的問題。

2014年10月前退休的教師，退休工資按工作年限按比例發放。農村教師工作滿30年的，退休工資百分之百發放，城市退休的教師，按85%或者90%發放。

我舉幾個我熟悉的退休老師的收入。

甲老師：1995年退休，一級職稱，工齡33年，退休時工資不到500，現在每月工資收入剛剛4016。

乙老師：2000年退休，一級教師，工齡38年，現在每月4127元。

丙老師：2009年退休，高級教師，工齡35年，每月工資5987。

丁老師：2014退休，高級教師，工齡38年，每月工資6809元。

最後一個黃老師，2016年退休，高級教師，目前每月3980元，意見很大。

總的來看，退休時間越長，工資越低，最劃算的是養老金並軌前退休的教師，退休工資最高。養老金並軌後退休的教師每月到底能有多少錢，目前也不知道。