退休工資多久可以領

1. 領活失業人員辦理完退休手續多長時間可以拿退休工資

批准退休的次月起，按月發放基本養老金。
靈活就業人員，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以在達到法定退休年齡的當月，到當地社會保障服務中心辦理退休，資料齊全，當月既可以批准，從次月起，由基本養老保險基金按月發放基本養老金。個別城市因為當事人移交資料延遲，可能下月不能支付到位，但會予以補發。
以下。提供成都市人社局的規定，供參考：
成都市人力資源和社會保障局

《基本養老待遇核定》

前置條件：
達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上。
申請材料：
1.人事檔案（無視同繳費年限的職工不需提供）；
2.身份證原件，身份證復印件一份；
3.近期一張一寸免冠照片（黑白、彩色均可）；
4.增發養老金的相關材料如《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模範稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；高級專業技術人員的資格證書、聘用證書、呈報表的原件和復印件各一份；國家、省（部）級科技進步獎，證書原件和復印件一份；E符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。（如無增發養老金的項目則不提供相關材料）；
5.未滿55周歲的女職工符合按月領取基本養老金前24個月有單位繳費的，需提供單位繳費期間註明工作崗位的勞動合同原件及復印件；
6.特殊工種退休、因病退休需提供成都市人力資源和社會保障局的退休審批表；
7.單位職工填報《成都市企業職工領取基本養老金申請表》並加蓋單位公章
8.個體參保人員填報《成都市個體參保人員領取基本養老金申請表》。
辦理程序：
1.養老待遇核定處工作人員核實原始檔案、原始資料與參保信息是否一致，是否符合領取條件；
2.經核實符合領取條件的，到單位徵集處（個體徵集處、機關事業處）終止繳費，辦理「在職轉退休」；
3.返回養老待遇核定處由工作人員計算基本養老金並列印《成都市企業職工基本養老金通知書》，本人核對簽字（單位職工還需單位經辦人核對簽字並加蓋公章）後交回養老待遇核定處存檔；
4.製作《退休證》，次月起發放待遇。

2. 社保交滿15年就能領取退休工資嗎

社保交滿抄15年並且達到法定退襲休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

3. 社會養老金什麼時候開始可以領取

一，職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1，達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2，所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3，個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

二，領取金額

1，基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

2，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3，以上兩項A+B之和為每月領取額。

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社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；

在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人賬戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

4. 按政策退休工資應該什麼時候領啊

男性60周歲之後，繳納社保養老累計超過15年，且已經退休的，從退休之後第二個月起即可領取社保養老金。

5. 辦退休要多長時間才能拿退休工資

達到法定退休年齡，資料齊全，在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交資料，當月可以辦理完畢，下月開始發放基本養老金。

以下提供無錫市社會保險基金管理中心辦理退休辦事指南，供參考；
無錫市社保基金管理中心——公共服務
《企業基本養老保險待遇核定支付》
1、申請條件
（1）到達國家、省規定的退休年齡；
（2）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；
（3）繳費年限(含視同繳費年限)15年以上。

2、辦理材料

一、《職工養老保險手冊》
二、其他相關證件
三、無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
四、辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》，並附銀行個人結算帳號復印件
五、公民身份證原件
六、無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
七、享受優異待遇的證件或批准材料
八、《無錫市職工非因工傷殘或非因病喪失勞動能力鑒定申請表》、《無錫市工傷職工勞動能力鑒定申請表》

3、辦理流程

每月4-20日正常工作日辦理。

一、申請。
申請人持下列文件資料（按需）至社保中心各辦事處窗口提出核定申請：（一）繳費年限申核表
（二）《職工養老保險手冊》
（三）公民身份證原件
（四）無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
（五）享受優異待遇的證件或批准材料
（六）病殘（工傷）鑒定表
（七）辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》，並附銀行個人結算帳號復印件
（八）無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
（九）其他相關證件
二、受理核定：
辦事處養老保險經辦人員A：
（一）、檢查申報資料是否齊全、准確，材料不符合要求，一次性告知申請人；
（二）、審核參保單位及個人是否按時足額繳費：
1、按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准,已辦理退休(職)手續」章；
2.有欠繳養老保險費的，通知申請人補繳；3.繳費年限不足15年的，按有關規定告知辦理相關手續。
（三）、將受理的人員信息錄入計算機；
（四）、按省政府令第36號等文件的規定計算養老保險待遇，列印《企業參保人員退休（職）核定表》、《企業參保人員退休基本養老金待遇情況公示花名冊》；
（五）、單位按規定公示後，本人對《企業參保人員退休（職）核定表》確認簽字，領取並填寫《職工退休養老證》；
（六）、對特殊人員業務由相關業務部門進行會審。三、復核：辦事處養老保險經辦人員B：對養老待遇核定信息進行復核。
四、辦理：辦事處養老保險經辦人員A：產生養老待遇支付數據，次月15日發放養老金。

6. 我剛辦理了退休了啥時間領退休金頭一次會領多少錢啊

辦理退休手續的次月開始領取退休金，退休金的計算與你職業（身份）、職務、工作年限、交費、所處地區有直接關系。

7. 辦理完退休多長時間能發工資

在社保中心列印退休審批核定單之後經審核批准之後的次月即可享受養老保險金。

到齡當月繳費後企業專管人員持本人檔案、繳費記錄經高新人事勞動社會保障局核實出生時間、參加工作時間等信息後，根據高新社保中心列印退休審批核定單填制退休審批表審核批准後，於次月起領取養老金。

必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

按月領取基本養老金
1、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份；
2、《退休人員申請表》或《職工提前退休（職）審批表》及復印件；
3、如有《XX市職工勞動手冊》的一並提供；
4、《XX市職工連續工齡審批表》及復印件；
5、軍轉幹部除提供上述資料外，還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件。

《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 養老保險交滿15年後，到多少歲才能領退休工資

我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。

簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。

養老金領取方式:

1、社保在戶籍地的退休後當地領取

比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那麼等你退休的時候，就可以在合肥辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。

3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取

比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在杭州，可是在杭州繳納的養老保險不足10年。

那麼，如果你在上一個工作地合肥滿10年，你就可以在合肥辦理養老金領取。

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按退休金的支付方式

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。

前者指在職工退休後一次支付退休金。

企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。

後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。

私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准，受到特別的稅收待遇。

在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。

與此相比，紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。

換言之，退休金計劃的總資產足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。

對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。

對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。

第一，退休津貼代替了工資。

第二，退休金能夠為公司提供一種資金的來源，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。

美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。