企業繳15年最低退休工資

⑴ 正式工齡十五年繳社保退休最低工資應多少

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

(1)企業繳15年最低退休工資擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑵ 企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休金會有什麼差距嗎

錢有缺口。企業在領取養老金的時候往往會收到很多養老金。但是如果是個人接收，在這個過程中會有很多的手續，所以在這種情況下，往往需要在企業接收。公司繳納十五年社保和個人不工作十五年一樣嗎？其實這個問題困擾著很多小夥伴，因為在現實社會中，很多人都是在職員工，但是很多人都是自由職業者。這兩個不同的群體必然會有這樣的疑惑。

綜上所述，只要繳納較高的社保費用，在可以享受退休養老金的年齡享受較高的賬戶儲存額，反之則會較少。養老保險還是很有比較的。希望我的回答能夠幫助到你，我也希望你能幫助我轉發，點贊，多多支持我，多多關注我。如果有什麼問題和請求您可以在評論區留言，我會一一回復。

⑶ 按最低基數繳納社保,滿15年能拿多少退休工資

法律分析：實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。

⑷ 單位養老交費15年最低檔，同樣個人交養老保險15年最低檔，退休後拿的工資是同樣多嗎

單位交，跟個人交，首先個人交的費用不用，如果是在同一年開始交，個人賬戶里應該是一樣的金額，領取養老金應該是一樣的，

⑸ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

您好，各地有所不同。
養老金是如何計算的
1、退休後每月領取的養老金是按照多繳納多得以及繳納年限越長拿到越多的原則計算的。
2、每月領取的養老金分成兩個部分，一是基礎養老金、二是個人賬戶養老金。
3、基礎養老金=退休前一年當地社會平均工資*（1+個人平均繳費指數）*繳費年限*1%。
4、其中，最低繳費標准為社平工資的60%，則個人平均繳費指數為0.6；繳費年限為15年。
5、基礎養老金=（1+0.6）/2*1%*15*退休前一年當地每月社會平均工資=退休前一年每月當地社會平均工資的12%。
5、個人賬戶養老金的計算其實是將賬戶里15年繳納的個人部分算在一起然後再除以按照不同年齡退休的計發月數得出的。通過換算可以得出，按照最低繳費基數繳費15年的人，再60歲退休時獲得的個人賬戶養老金在6.5%的退休前一年當地每月社會平均工資的左右。
7、因此，按照題主說的繳費方案，退休後每個月一共可以拿到的養老金數額為：18.5%左右的退休前一年當地每月社會平均工資。

⑹ 企業職工交15年養老保險每月能領多少退休金

養老金計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

⑺ 社保按最低標准繳納15年，退休後每月能拿多少錢夠生活嗎

先給結論，以最低標准繳納最低年限15年的社保退休後獲得的養老金只能夠得上溫飽水平，想要在物質上過得好一些幾乎是不可能的。此外，如果沒有繳納過醫保的話，退休後還能生病，否則退休的錢全部交給醫院都不夠。

有些朋友經濟收入一般，但建議還是要繳滿15年的社保，哪怕按照最低標准繳納也行。

以最低標准繳納15年的全國平均標准來看，980元的月養老金能夠保證基本生活。同時，每年的養老金都在上漲，目前來看維持在5%左右。

⑻ 公司繳15年社保與個人繳15年社保，退休後到手養老金有多大差距

一般來說：企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休後的養老金還是有一定差距的。除非繳費年限、繳費基數、退休時間地點等所有因素都一致，退休後的養老金才有可能一致，但是發生這種事件的概率的可能性微乎其微。大家可能會陷入一個誤區——認為實際繳費年限相同，退休後的養老金就一定相同。

參保人群不同

也就是說我們最終所想到到養老金的待遇是相同的，只要保證自己有一個相同的繳費條件，那麼將來享受到養老金的待遇一定是完全一致的，但是有些時候可能不是同一年退休或者說累計繳費年限不相同，可能會導致養老金有一定的偏差，但是這絕對不是因為計算過程發生的變化，而是因為你的參保條件發生了變化造成的一個差距。

⑼ 按最低標准交社保15年，退休後的工資夠花嗎

在單位工作的人員，每年工資收入等於或低於當地社保繳費工資最低標准，根據政策應按最低標准繳費的。在這些省份最低標准繳費15年，其養老金收入帶來的生活水準會達到本省平均水平，甚至之上。

她非常知足，錢雖然不多，但是月月到帳，老公身體不舒服，也敢請假休息了，她老公還有四年退休，也是交的最低擋，現在就不想他太累了，每年掙出交養老保險的錢，剩下的夠吃夠用就可以了。目前，我們參加職工基本養老保險領取的養老金，一般被稱為基本養老金。主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成相應的計算公式，物品能用就行，少有人情往來，不愛遊山玩水，不講吃喝、不圖穿戴、不好面子。這樣的生活，一千塊錢每月興許還有結余。但怎麼感覺這不是生活，純粹就是為了活著吧！這個完全是因人而異的，有的人可能比較節約，那夠了，最起碼滿足自己的衣食住行是沒有問題，但是有的人可，所以說這個是要因人而異的。

該養老保險就屬於按最低標准交納的養老保險金。那麼你交夠十五年後，並且到了退休年齡，辦了退休手續後，估計每月能。但是哪個老人家不是為了年輕一輩勞心勞力，多少都會有一點小毛病。就算大病沒有，不花錢，小病用的錢也不少。隨便去個醫院都一百多。省一點去個門診看病都要幾十塊。

生活費平時的生活費肯定還是不夠的。除非你吃的最簡陋，用的也是最低端的生活用品。