退休後應聘還上社保公積金嗎

1. 退休人員返聘需要繳納社保嗎

退休返聘人員是不需要購買社保的。社會保險是建立在勞動關系基礎之上的。

退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務關系，所以，單位是無需為退休返聘人員繳納社保的。

退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關於退休人員的基本保障權利，因此，對於退休返聘人員無需繳納社會保險。

對於退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險和養老保險。

關於工傷保險方面：國務院《工傷保險條例》中均沒有規定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。

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1、退休返聘人員獲得的收入的繳納個人所得稅問題：

要按照勞務報酬所得來繳納個稅。

根據相關法律法規的規定，退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。

2、退休返聘人員在工作中受傷：

需要明確的是，退休返聘人員在工作中受傷並不意味著單位就完全不需要承擔責任，單位應按照《侵權責任法》、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，承擔僱主賠償責任。

該賠償范圍既包含財產損失，還包含精神損害賠償等工傷保險待遇中未涵蓋的費用，最終用工單位支付的賠償標准會高於同等條件下的工傷賠償。建議用人單位為返聘人員購買商業保險，來降低工傷風險。

3、退休返聘人員的帶薪年假：

從法律層面來講，退休返聘人員不享受法定帶薪年休假。

《職工帶薪年休假條例》第一條就規定，本條例是根據《勞動法》與《公務員法》制定的。退休返聘人員既不屬於《勞動法》意義上的勞動者，也不屬於公務員，所以退休返聘人員無法享受法定帶薪年休假。

但是，退休返聘人員可與單位在勞務合同中自行達成帶薪休假的約定，單位也可以通過內部規章制度賦予退休返聘人員一定的帶薪休假。

4、退休返聘人員的離職問題：

根據《勞動合同法》的規定，經濟補償金的支付是發生在勞動關系解除或終止時。

退休返聘人員與單位之間一般是勞務關系，所以從法律層面上，退休返聘人員在離職時不能享受經濟補償金。

2. 退休返聘人員是否可以繼續繳納公積金

可以的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，不得高於12%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
法律依據：《住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

3. 正常退休後單位還給交住房公積金嗎

退休後單位就不會再給你交住房公積金了，所有的社保都停了。退休後你就開始領退休工資，你所交的住房公積金都可以一次性提取。

4. 公司聘用退休人員，社保公積金要交嗎，個稅要交嗎

公司聘用退休人員，社保公積金要交嗎，個稅要交嗎
不需要繳納社保，公積金公司自己選擇
退休人員每月產生的工資要交個稅

5. 退休人員工作會扣社保公積金嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、參保人員申請正常退休的，專一般應在達屬到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（1000-1500）
3、退休申報：
申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》
申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核
單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表
單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》
發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》

6. 退休後還需繳納五險一金嗎

你既然是辦理退休肯定是社會保險金各個險種繳滿不低於最低年限十五年的了，不然也不會為人辦理退休手續的認定的，那麼自退休後不存在單位還為人扣繳社會保險金和住房公積金的五險一金，個人也不會再籌錢要為自己繳納社會保險金了，就可以享受每月領取養老金待遇，以後要是看病個人負擔也會更少些，社會統籌里報銷的比例會更多些，家庭負擔也會自然少了。

7. 退休人員單位還給上住房公積金嗎

退休人員不在繳納住房公積金，可以申請退休提取出賬戶余額。

住房公積金提取流程

1、由單位財務或勞資開出的《住房公積金支取申請表》

2、身份證原件及復印件一份，若提取配偶的公積金需同時提供結婚證和戶口本原件及復印件一份

3、借款合同，到貸款銀行的貸款部門列印上一年的個人住房貸款還款對賬單（提取之月到上年度月）並請銀行蓋章

4、若用存摺還貸款，須提供還款存摺及存摺復印件一份；若用銀行卡還貸款，須提供由銀行櫃台出的最近一年的銀行卡明細一份

5、到貸款銀行的貸款部門簽《提取住房公積金歸還住房公積金貸款協議書》

6、若夫妻雙方都提取，夫妻雙方簽字摁手印，並在開戶銀行賬戶上填寫完整，直接打到個人賬戶里

註：職工本人需到場在提取申請表上簽字按手印（公積金匯入個人還款帳戶）

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申辦注銷公積金賬戶條件和材料

一、離退休

1、區（市）縣級及以上勞動、人事部門頒發的職工離退休證原件及復印件

2、提取人身份證原件及復印件

二、死亡、被宣告死亡或失蹤

1、死亡證明原件及復印件

2、合法繼承人身份證原件及復印件

3、經公證的繼承或受遺贈權公證文書及復印件

三、出境定居

1、公安部門出具的原因為出境定居的戶籍注銷證明

2、單位出具的關於職工出境定居的提取申請

3、提取人身份證原件

四、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系

1、區（市）縣級及以上勞動或醫療部門出具的職工完全喪失勞動能力的鑒定書

2、單位與職工終止勞動關系的證明材料

3、單位出具的關於職工喪失勞動能力並解除勞動關系的提取申請

4、提取人身份證原件

五、與單位終止勞動關系後納入享受城鎮最低收入保障金範圍

1、職工從民政局領取的低保證

2、單位與職工終止勞動關系的證明材料

3、提取人身份證原件

4、單位出具的職工終止勞動關系後納入低保的提取申請

5、提取人身份證原件

8. 員工退休後單位還需要繳納公積金嗎

退休是在職員工繳納的，退休之後不能繼續繳納了。

公積金繳納比例：
住房公積金基內本繳存容比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

新設立的單位，按照規定應及時開戶並按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。

9. 正常退休後單位還給交住房公積金嗎

員工退休後,單位不需要繳納公積金。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存范圍：

下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)

1、機關、事業單位;

2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;

3、民辦非企業單位、社會團體;

4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金(註：並不是每個社區城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請咨詢當地住房公積金管理機構)

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。