白城市社保局關於退休條件

A. 社保退休年齡最新規定2020

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以申請退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第六條退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

B. 2020年社會保障局關於女性55歲退休的申請條件

對於能夠在50歲辦理退休的女性，通常情況下是屬於企業的在職職工，並且自己的個人身份屬於工人身份，那麼就符合50歲辦理退休的條件，

當然在辦理退休的同時還要具備養老保險的累計參保年限達到15周年，如果說這個時候你的養老保險的參保年限達到了15周年，那麼就可以直接去辦理退休，

當然辦理退休是由企業單位來進行的，因為畢竟你的工作關系保留在企業單位，所以說只能夠通過企業單位去申請辦理退休。

滿足15年的繳費條件之後，那麼可以自行去申請辦理退休。因為15年的繳費是最低繳費年限，這個時候那麼你才可以辦理退休，

當然在50歲到55周歲這5年期間，因為是符合這種距離法定退休年齡不足5年的時間，所以說是可以申請到社保補貼待遇的
本條內容來源於：中國法律出版社《法律生活常識全知道系列叢書》

C. 社保如何審定具備退休條件

太簡單了，沒有什麼復雜的，對普通人人來說就是年齡、繳費年限就這兩項。

D. 如何在社保局辦理退休 需要哪些手續

個人社保退休手續辦理：.首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。2.准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後（養老金直接打到個人社保卡賬戶），辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。辦理退休所需資料：1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）;2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）;3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）;6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;7、養老保險需交至申報退休的當月;8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

E. 社保享受退休金條件

辦理退休手續，享受每月領取退休金待遇要達到兩個法定條件：

1. 連續繳納養老保險費15年；2.達到專法定退休年齡（現為女屬工人年滿五十周歲）；你媽媽達到上述法定退休年齡即可辦理退休，享受每月領取退休金待遇。

2. 如果你媽媽今後離開深圳到別處打工，最好將社保關系轉移到戶口所在地，以靈活就業人員身份參保，每年將應繳的養老保險費繳給戶口所在地社保局為宜。
   

F. 社保局辦理退休流程有哪些

1、從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的經辦人員辦理。
2、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
3、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《XXX市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
作為現代社會重要的制度之一，公務員到達一定年齡後就會退休，同時享受國家的財政供養。
其實這種制度並非現代經濟社會的產物，退休制在中國的周朝就已經產生，並且慢慢發展成為國家的定製。

G. 社保50歲退休的條件

正所謂，人無遠慮必有近憂，社保作為一項滲透到日常生活的社會保障制度，已然成為民生之安，看病就醫、晚年養老、生育津貼等都離不開社會保險這把生活中擋風傘。

隨著社保知識的普及，社會老齡化程度加深，人們對退休年齡和養老金領取問題也頗為關注，不少朋友會疑惑，繳納社保需要那麼長時間，還得等到55歲退休，條件會不會太苛刻了，一定要等到55歲嗎？難道就沒有例外？

今天，管家將跟大家分享一個社保知識，女性繳納社保，在滿足這兩個條件後，50歲就可以辦理退休，領取養老金。

01 不同類型的社保，參保人退休年齡要求不同

眾所周知，繳納社保有很多不同的類型，而每一種類型的社保，對參保人的退休年齡要求皆不相同，退休年齡與工作單位也有關聯。

針對不同群體的實際情況，社保類型可分為三類，一是在職員工通過企業參保納費的城鎮職工社會保險，二是針對靈活就業者而言的城鎮居民社會保險，三是從事農業勞動的城鄉居民社會保險。

這三種社保類型對參保退休年齡有著不同的要求。

城鎮職工社會保險的法定退休年齡，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，男性年齡達到60周歲，參保人才能在繳滿15年以上的社保後，正常領取養老金。

城鎮居民社會保險的法定退休年齡，女性自由職業者需年滿55周歲，男性年滿60周歲，才可享受社會保險福利。

而城鄉居民社會保險則規定，所有參保人的法定退休年齡都為60周歲。

由此可見，女性參保人員的法定退休年齡有50周歲、55周歲和60周歲，大家需要根據自己參與的社保類型，了解清楚自己達到哪個法定年齡才能領取養老金待遇。

02 滿足2個條件，女性繳納社保50歲就能退休

一般而言，女性繳納社保的法定退休年齡要比男性早，如果想要在50歲就辦理退休手續，領取養老金福利，需要在以下這兩種情況下，才能實現。

一是女性參保人員屬於靈活就業人員。通常情況下，個人自行繳納社保，法定退休年齡是女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，但有些地區的社保規定具有彈性，符合相關規定後，可以在50歲辦理退休。

另外，有些地區還出行了4050社保補貼政策，即女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，因自身條件不足、技能單一等原因，難以實現再就業，可以申請領取社保補貼，享受社保繳費優惠政策。