A. 武漢靈活就業人員社保辦理退休年齡
保險小編幫您解抄答，更多疑問襲可在線答疑。
請問你是男士還是女士？（以遼寧省為例）如果您是女士恭喜您您還有4年就可以辦理退休了2003年12月31日前參加養老保險的女士可以50歲辦理退休。2004年1月1日參保的女士只能55歲辦理退休了如果是男士只能60歲辦理退休。。按照現行的養老保險政策規定交到法定退休年齡同時繳費滿15年方可辦理退休請注意前提是交到法定退休年齡。並不是你交了15年就可以辦退休了。。。雖然現在養老保險退休政策有松動，但變化不會太大的具體的您可以咨詢下你們當地的社保機構
B. 武漢市交滿15年社保2017年退休能拿多少工資交流15年的社保工齡28年的那多少錢
你好，養老金根據長繳長得，多繳多得的原則，交的的越多以後退休的時候養老金金額也就越多。另外，養老金的金額與以下因素有關：一個就是繳費年限及視同繳費年限，時限越長金額也就越多；第二個就是繳費基數，基數越高，養老金相應的也越高；第三個就是你退休所在城市的社會社平工資，社會平均工資越高相應的金額也就越高。 你可以在你滿退休年齡的當月前往人社部門進行辦理，窗口會根據你的情況給你一張待遇計發說明。
C. 我是外地人，一直在武漢交社保達(沒間斷)17年，到退休年齡能正常退休嗎
這個應該是能的吧，你具體的到社保部門去問一下，看看你多少年有肯定有一個年齡的要求的，盡量做到就行了，現在國家肯定不會剋扣咱們小老百姓的生活錢呢。
D. 武漢市靈活就業女職工多少年齡退休
E. 武漢靈活就業人員社保辦理退休年齡
女性55周歲，男性60周歲。
F. 武漢社保交滿15年後沒到退休年齡可以領取養老金嗎
到了退休年抄齡正常領取即可，領多少根據自己的情況而定。
領取退休金計算方法如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
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G. 武漢退休年齡最新規定2022
職工法定退休年齡最新規定來了！
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連續工齡滿10年五十周歲就可以申請退休
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。
即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(圖片來源：會計學苑）
第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦 法不一致的，按本辦法執行。
已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的 差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。
注意1：2001年國經貿企改230號規定，取消企業行政級別，職工退休年齡不再按工人、幹部區分，而是按照崗位區分，女職工在管理崗位為55歲退休，非管理崗位50退休！
注意2：如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
因為國家在出台關於居民養老金待遇的同時，統一規定：女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。
而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉居民養老保險的個人，不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。
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長達10年的彈性退休時間引發網友熱議
從規定中我們看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。
這也是關於退休年齡中存在的最大爭議：具體多少周歲不能自己選，只能根據政策執行。
而且女性靈活就業人員的退休年齡，有的地區執行的是55周歲，有的地區執行的是50周歲。
另外，靈活就業人員和企業職工之間身份的轉換，也需要對退休年齡做重新確認。
比如山東淄博等一些地區是按照在企業工作滿10年，就可以按照50歲退休；而有的地區只要轉為靈活就業人員必須要55歲退休；
廣東省只要參加過職工基本養老保險繳費，退休不在管理技術崗位上，就可以按照50歲退休；
青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲。
對此，網友表示：「支持50歲退休」「50歲退休正好，能再早點更好」！
還有一部分男性網友認為「男性應該比女性提前退休」。
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職工養老保險沒有交滿15年退休時能領養老金嗎？
我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養老金。
根據不同地區的不同規定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受「終身醫療報銷」待遇。
換句話說，15年是社會保障的「最低門檻」。關於女性職工養老保險的繳納年限，如果沒有繳納滿15年怎麼辦？
一、一次性補繳
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經被國家逐步取消了。
目前，只有符合以下條件才能一次性補繳：
1 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3 男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
二、按年補繳
如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。
三、延遲退休
如果你達到法定退休年齡，而社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，但最多隻能申請5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。但我覺得這種選擇不太現實，畢竟絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。
五、放棄繳納
最後一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但相對的，退休之後，也將無法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不到萬不得已，不建議使用這種方法。
4職工養老保險交滿15年後
可以停掉不交嗎？
「我已經交夠15年，退休就可以領錢了，可以停掉不交嗎？繼續交會不會很虧？」
社保交滿15年後可以不交，但根據我國目前養老保險發放的規定，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，續交社保還是很劃算的：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在幫你交。如果個人不交了，那公司的部分也停了。
且，社保繳納具有強制性，哪怕你已經繳滿了15年社保，只要在公司任職，就必須繳滿社保。
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。
如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
一般情況下，醫保待遇要交夠20年/25年以上才會享受終生享受（各地方政策不一）
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養老金去哪裡領？
H. 武漢社保參保年齡最大是多少歲，有沒有特別的規定
大學有醫保卡，是這二年才有醫保政策，你找老師反映一下，看能不能領到卡。然後如果公司決定給你辦的話還是找老師幫忙，把你大學的醫保停保。那你公司就可以到社保局辦理了。
I. 武漢社保個人窗口退休年齡
以個人身份參保人員，辦理退休的年齡為，男60；女55。
J. 2020年自已交社保女人退休年齡武漢
女性的法定退休年齡為55周歲，如果有病失去了勞動能力，可以申請提前退休。