⑴ 事業單位醫保是怎麼辦理退休年齡
退休後不繳納醫療保險和公積金,如果醫療保險年限不夠可以一次性補繳,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
到了退休年紀,醫保參保(工齡)30年(女25年),就可以辦理醫保退休待遇了,年限不夠,可以一次性補繳,之後就可以不用交錢了。
公積金退休後就不用繳納了。個人可以取出自己公積金賬戶裡面所以的錢。
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⑵ 職工失業後醫保怎麼辦理退休年齡
下崗職工醫療保險辦理流程
符合參保條件的下崗職工屬於靈活就業人員,辦理醫療保險需要帶上自己的身份證件到當地的醫療保險所開賬戶的銀行開辦一個醫療保險專用繳費卡。開卡之後的兩個工作日之後,再由本人或者代理辦卡的人攜帶自己的身份證件和戶口本以及開具的銀行繳費卡等材料,在當地社保局指定的日期到所屬的醫保局辦理醫療保險參保手續,並列印一份繳費通知單,當地的醫保局就會通過辦理醫保繳費卡的銀行來代扣下崗職工的醫療保險費。新辦理醫療保險參保手續的靈活就業人員,應當在參保的當月20日之前,攜帶醫療保險專用的繳費卡,按照之前開具的繳費通知單的要求到開卡銀行辦理組合繳費手續。第一次參保的下崗職工應當按照規定的時間到其所屬的醫保局去領取屬於自己的醫保卡和就醫手冊。
下崗職工醫療保險繳費說明
在醫療保險繳費方面,下崗職工等靈活就業人員的繳費比例可以是10%也可以是6.8%,基數則是當地上一年度的職工月平均工資。按照10%繳費的,可以為參保人員簡歷個人賬戶;按照6.8%繳費的,則不能再醫療保險起見建立個人賬戶,只能在達到法定退休年齡,並且辦理了退休手續之後,從退休的第二個月起建立退休賬戶。繳費比例一旦選定,就不能再更改了。
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⑶ 到退休年齡己辦理了退休手續,何時辦理醫保退休
摘要 在辦理退休的時候,職工醫保一般分為三種處理方式。
⑷ 什麼是醫保退休年齡
醫療保險只是要求必需繳納滿25年,但你如果還沒有達到法定退休年齡是不能停繳的,因為醫療保險一旦停繳後就不能享受醫保報銷待遇,再次繳納時必需超過六個月的考察期才能再次享受醫保報銷待遇。所以即使你繳滿了25年,還沒有退休也必需繼續繳納。
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⑸ 到退休年齡醫保怎麼辦
醫保現在需要連續交滿20年才能在退休後享受醫保政策。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定,職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)。
根據相關規定,參保人員達到法定退休年齡時,而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的,用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費,並與服務年限掛勾,每工作滿1年則補償1年,不足1年的按1年補償,用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的,再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的,需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
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⑹ 退休之前沒交過醫保到退休年齡能辦理退休嗎
1.一次性繳滿
第一種解決方案就是一次性把沒有繳滿的時間繳滿,這樣就可以直接享受醫療和養老的待遇,但是小易建議如果是差的年份不多可以一次性交完,如果差的年份太多的話,一次洗繳滿就比較困難。
大家現在可以看看自己的社保中的醫療距離到退休的時候醫療是不是繳滿,如果沒繳滿可以延長退休的時間,這樣的做法也是可以的。
2.分批繳完
這一種主要是按照每個月來繳納,就和上班的時候一樣,每個月都扣除費用,但是因為這時候大家已經退休了,所以就不能夠按照職工的繳納方式來繳納,而是按照城鎮居民的方式來繳納。
按照城鎮居民的方式繳納的費用比較貴,並且報銷也比較低,很多時候都還是職工的社保比較劃算一些,因為職工還有公司幫忙報銷,在老的時候領取的金額也比較高,都比一般的居民待遇要好得多。
以上是兩種補救方法,具體的實施還要結合當地的政策來看,因為每個地方的政策都有些小的差異,小易只是給大家兩種普通的參考,並不能夠作為標准答案。
⑺ 職工失業醫保怎麼辦理退休年齡
你好,職工辦理退休有兩種情況,一種為退休時在職的,這樣的情況需要單位給版辦理的,權規定是在最後一個月社保繳納完畢之後先審核檔案然後辦理退休手續。另一種情況就是到達退休年齡的時候職工是失業狀態的,這樣的青島這面2013年2月1日剛出的新規定直接到戶口所在地的勞動保障中心辦理,然後到社保辦即可。
你說的必須辦成個體才能退,是不是後者,是的話有兩種可能,一你社保辦窗口找錯了,找到的辦理失業狀態退休的,二可能沒說明白,社保辦沒弄清楚你的意思。
祝你好運
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⑻ 辦理退休時,醫保怎麼辦理
社會保險法規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以補繳至國家規定年限,即可享受相應的醫保待遇。
由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務,並提交如下材料:
1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》;
2、退休批復(或通知)原件和復印件各1份;
3、退休費批復原件和復印件各1份;
4、《退休呈報表》原件和復印件各1份(處級及以上幹部若無《退休呈報表》的,需提交幹部任免表復印件2份):
5、截至2014年9月30日的最新工資變動調整表復印件1份,
6.填報《機關事業單位基本養老保險參保人員領取基本養老金申請表》
7.填報《機關事業單位參保人員辦理退休檔案審核情況表》
(8)醫保辦理退休年齡擴展閱讀:
退休人員辦理退休手續後,次月可以攜帶醫保卡、職工退休證到當地的社保中心進行繳費以及年限的核定。首次辦理參加手續的,還需要帶有身份證、1張一寸免冠彩色近照。
參保人員按照規定辦理退休手續的基本醫療保險累計年限不滿15年,並且其中的實際繳費年限應滿5年,如果不符合以上年限要求的,可以在辦理退休手續是到當地的社保中心辦理一次性補繳基本醫療保險費。補繳基本醫療保險費後,從次月起即可享受退休人員醫療保險的待遇。
對於一次性補繳醫療保險有困難的退休人員,經過本人申請,可以按照職工基本醫療保險的繳費標准,按月延續繳納醫療保險費直至達到規定年限。延繳人員在按月延繳期間可以享受在職職工的醫療保險的待遇。延繳人員也可以申請中止延繳,按規定一次性進行補繳。