❶ 在北京社保交夠十五年到退休年齡每月能拿多少錢2020年退休工資待遇是多少錢
北京交社保15年退休年齡每個月能多少錢，其實要看你交錢的多少來決定你退休養老金的多少，交的多得的多。
❷ 北京社保女退休年齡限制
1、《中華人民共和國社會保險法》沒有對男的、女的購買社保年齡限制和補繳年版限做出任權何界定。只是說「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」
2、在執行中，法定退休年齡一直是：
企業職工，男60、女50周歲（管理、技術崗位的55周歲）；
特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。
病退年齡：男50周歲，女45周歲。
退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲。
國有工業企業破產時的退休年齡：男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲。
女幹部失業後可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。
自由職業者或個體戶，男60，女55周歲。
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❸ 北京社保達到退休年紀
一,你在北京繳社保是由所在單位交?還是屬於沒有單位,個人自己繳?
1,如果由單位(單位在北京注冊的)繳的話,達到正常退休年紀,由單位去社保機構給你辦理退休手續,就可以在北京享受社保.
2,如果是個人繳的話,按照社會保險征繳條例,應該是在戶口所在地繳納,然後退休時在戶口所在地辦理退休.
但是目前全國各地很多社保機構為了增加當地養老保險金收入,在個人繳納時都不嚴格查驗參保人戶口,往往在辦理退休的時候才會告訴你應該在戶口所在地辦理退休,而你沒在戶口所在地繳納過社會保險,在退休時就算要把養老保險關系轉回去都很困難,所以我建議你,現在就把養老保險轉回戶口所在地,按照規定正常繳納,別去搞這些小聰明,免得到最後聰明反被聰明誤.
二,按照目前的法律規定(如果你退休時法律也沒變化),繳費年限達到15年以上,並且達到退休年齡就可以在社保機構按月享受養老金.
也就是說在法律不變動的情況下,你現在繳夠15年就可以不交了,達到退休年齡後一次去辦理退休手續.但是這樣享受到的養老金非常低,能達到平均退休工資的1/3就不錯了.
三,問題補充：請問可不可以在北京享受養老金呢？
關鍵是能不能在北京享受？
難道外地戶口一律不能享受北京養老嗎？
關於你的問題補充我前面就說過了
你作為外地戶口要在北京領取養老金的唯一辦法就是找個北京的單位,由單位在北京幫你繳,直到退休.個人繳是肯定不能的.
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❹ 北京市社保多大退休
第一，根據現行規定，必須要在北京繳費滿10年以上，合計繳費在15年以上，並且在到達退休年齡時，依然在北京繳費的，是可以在北京辦理退休，享受北京的退休待遇的，
第二，你在北京繳納醫保，可以在北京享受醫保待遇，在退休之後，如果繳費滿20年，可以在北京終身享受醫保待遇，不再繳納醫保，
第三，如果不符合在北京退休條件，需要轉移到你繳費滿10年的地方辦理退休，如果各地都不足10年，需要轉移到戶口所在地辦理退休
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❺ 北京上社保年齡限制嗎
國家規定參保人員只有到了國際規定的退休年齡方可領取退休金；其次參保人員必須保證至少交滿15年社保金方可在到了國家規定的退休年齡後領取退休金，所以就是說，你必須要至少繳納滿15年，如你辦理養老保險時不滿15年的，由於不同的地方有不同的規定，所以你最好還是到你所在地的社保局詢問。轉載一則北京社保局的文件，供參考
北京市勞動和社會保障局文件京勞社養發〔2005〕111號關於印發《關於超過國家規定勞動年齡的本市城鎮人員社會保險有關問題的處理辦法》的通知
各區縣勞動和社會保障局：
現將《關於超過國家規定勞動年齡的本市城鎮人員社會保險有關問題的處理辦法》印發給你們，請遵照執行。
附件：1.關於超過國家規定勞動年齡的本市城鎮人員社會保險有關問題的處理辦法
2.「超齡人員」補繳基本養老保險費和基本醫療保險費審批表
北京市勞動和社會保障局
二○○五年八月十七日
附件1：
關於超過國家規定勞動年齡的本市
城鎮人員社會保險有關問題的處理辦法
一、為解決本市開始實行基本養老保險個人繳費制度之前，曾在本市國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業（以下簡稱企業）或國家機關、事業單位工作，且具有較長時間符合國家規定的連續工齡，但沒有繳納過基本養老保險費和基本醫療保險費，現已超過國家規定的勞動年齡的本市城鎮人員（以下簡稱超齡人員）的養老和醫療問題，經研究並經市政府同意，允許超齡人員自願提出申請，經勞動保障行政部門核准符合條件的，一次性補繳基本養老保險費和基本醫療保險費後，享受相應的待遇。
二、在國家規定的勞動年齡內具有本市城鎮戶籍，在本市實行基本養老保險個人繳費制度前，被本市企業或國家機關、事業單位（以下統稱用人單位）招收錄用，具有符合國家規定滿十年以上的連續工齡或工作年限，但實行個人繳費制度後未繳納過社會保險費，在2005年9月30日前已超過國家規定的勞動年齡、不能享受基本養老保險待遇的超齡人員，可以申請補繳基本養老保險費和基本醫療保險費。
三、超齡人員申請補繳基本養老保險費和基本醫療保險費，按下列規定辦理。
（一）超齡人員檔案存放在本人戶口所在地街道（鄉鎮）社會保障事務所、市區縣職業介紹服務中心、人才服務中心及市勞動保障行政部門委託辦理社會保險事務的人才服務機構的，本人可向存檔單位提出補繳基本養老保險費和基本醫療保險費的書面申請。
（二）超齡人員檔案仍在原用人單位或原用人單位上級主管部門，但在勞動年齡內與原用人單位已經不存在事實勞動或工作關系的，本人可按本辦法向原用人單位或原用人單位上級主管部門提出補繳基本養老保險費和基本醫療保險費的書面申請，並與原用人單位或原用人單位上級主管部門簽訂辦理補繳手續的書面協議。
（三）超齡人員檔案仍在原用人單位或原用人單位上級主管部門，且由原用人單位或原用人單位上級主管部門支付其相關生活待遇的，本人可按本辦法向原用人單位或原用人單位上級主管部門提出補繳基本養老保險費和基本醫療保險費的書面申請。
（四）超齡人員申請補繳基本養老保險費和基本醫療保險費時，還應當向接收其書面申請的單位提交本人戶口簿原件及復印件。
四、街道（鄉鎮）社會保障事務所、市區縣職業介紹服務中心、人才服務中心及市勞動保障行政部門委託辦理社會保險事務的人才服務機構、超齡人員原用人單位或原用人單位上級主管部門接到超齡人員書面申請後，應按本辦法第二條進行初審並登記，同時填寫《超齡人員補繳基本養老保險和基本醫療保險費審批表》。
五、按本辦法接收超齡人員補繳申請的單位於接到申請後十五日內報所在區縣勞動保障行政部門，並提交以下材料。
（一）超齡人員補繳基本養老保險費和基本醫療保險費的申請書，其中按本辦法第三條第（二）項規定辦理的，還應當提交辦理補繳手續的書面協議；
（二）超齡人員戶口簿原件及復印件；
（三）《超齡人員補繳基本養老保險和基本醫療保險費審批表》；
（四）超齡人員原始檔案材料及檔案材料清單。
六、區縣勞動保障行政部門於收到申請材料後三十日內，對材料是否齊全，是否符合補繳條件進行審核，填寫《北京市企業職工繳納基本養老保險費前連續工齡審定表》（以下簡稱《連續工齡審定表》），簽署審核意見，並將《連續工齡審定表》以及按本辦法第五條規定提交的各項材料報市勞動保障行政部門。
七、市勞動保障行政部門收到區縣勞動保障行政部門申報的各項材料後，於十五日內對材料是否齊全，是否符合補繳條件進行審核，並簽署核准意見。核准意見及相關材料按原申報渠道返回，並由接收超齡人員補繳申請的單位將核准意見通知超齡人員。
八、經市勞動保障行政部門核准同意補繳的，由接收補繳申請的單位通知超齡人員一次性繳齊基本養老保險費和基本醫療保險費，並將補繳的費用按繳撥渠道上繳社會保險經辦機構。
九、基本養老保險費和基本醫療保險費按以下規定補繳：
（一）基本養老保險費。以補繳時上一年本市職工平均工資為基數，按照28%的繳費比例，一次性補繳五年的基本養老保險費，其中11%部分一次性計入個人賬戶。
（二）基本醫療保險費。以補繳時上一年本市職工平均工資為基數，按照12%的繳費比例，一次性補繳五年的基本醫療保險費。補繳費用全部進入統籌基金，不計個人賬戶。補繳年限與經勞動保障行政部門認定的連續工齡合並計算後，男不滿二十五年，女不滿二十年的，還應當按照「差多少月，補多少月」的原則同時進行補繳。
十、超齡人員足額補繳基本養老保險費和基本醫療保險費後，自勞動保障行政部門核準的次月起，按以下規定享受相關待遇：
（一）基本養老金由以下三部分構成按月計發
1.基礎性養老金按補繳時上一年本市職工月平均工資的20%計發；
2.個人帳戶養老金按本人個人帳戶儲存額的1/120計發；
3.綜合性補貼按147.5元（禁食豬肉的少數民族及與禁食豬肉的少數民族通婚的其他民族為149.5元）計發。
此前的基本養老金不予補發。
（二）超齡人員符合國家規定的連續工齡或工作年限與補繳年限合並計算為繳費年限，其基本養老金的調整按本市統一規定執行。
超齡人員個人賬戶的繼承，按照《關於貫徹實施〈北京市企業城鎮勞動者養老保險規定〉有關問題的處理辦法》（京勞險發〔1998〕69號）的有關規定執行。
（三）超齡人員經勞動保障行政部門核准按月享受基本養老保險待遇的次月起，享受本市退休人員的基本醫療保險待遇和大額醫療互助待遇。此前的醫療費不予報銷。
十一、超齡人員足額補繳基本養老保險費和基本醫療保險費後，按以下規定辦理享受基本養老保險和基本醫療保險待遇及移交社會化管理手續：
（一）接收超齡人員補繳申請的單位，向所在地區縣勞動保障行政部門申請辦理超齡人員按月享受基本養老保險待遇、基本醫療保險待遇核准手續。
（二）屬於本辦法第三條第（一）項規定情形的超齡人員，按照北京市勞動服務管理中心《關於規范社區管理企業退休人員人事檔案材料轉移程序有關問題的通知》（京勞服社發〔2005〕1號）的規定實行社會化管理，辦理有關手續。
（三）屬於本辦法第三條第（二）項規定情形的超齡人員，實行社會化管理，並由原用人單位或原用人單位上級主管部門按照原勞動部、國家檔案局《關於頒發〈企業職工檔案管理工作規定〉的通知》（勞力字〔1992〕33號）的規定整理檔案，填寫《北京市企業退休人員社會化管理服務檔案移交名冊表》、《企業退休人員檔案轉移通知書》，到所在地區縣社會保險經辦機構辦理社會保險關系轉移手續後，到超齡人員戶口所在地區縣社會化管理服務機構辦理移交人事檔案及相關材料的手續。超齡人員實行社會化管理後，只享受基本養老保險和基本醫療保險待遇。
十二、本辦法未涉及的其它問題，按國家及本市有關規定執行。
十三、本辦法自2005年10月1日起施行。
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❻ 在北京交社保怎麼辦理退休年齡
完全可以。
最新來社保規源定可以在退休前繳滿十年以上社保的地方辦理退休手續，所以如果你已經在北京繳滿十年以上社保就滿足辦退休的條件。
注意社保必須繳滿十五年才可以享受養老金。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
❼ 北京個人繳納社保退休年齡後能拿多少
你指的是養老保險，要想享受養老保險，需要累計繳納15年。而繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
❽ 北京退休對社保的要求
達到法定退休年齡後可以辦理退休，目前我國退休年齡是男60歲，女幹部55歲，女職工50歲。女性的身份在社保局系統里第一次參保時有登記。國企、事業單位女幹部身份較多。其他就是參保累計年限了。男必須50周歲前在北京參保，女40周歲前在北京參保。社保累計繳滿至少15年，北京社保至少累計繳滿10年。
值得注意的時，如果某男51歲在北京首次參保，並且往前補繳了2年社保，之後一直連續繳納至退休年齡。此時盡管他在北京的社保累計11年，合並外地的社保夠了15年也不能在北京辦理退休。因為男50周歲以後首次在北京建檔參保，社保戶屬於臨時賬戶，往前補繳多少年都不能改變賬戶性質。臨時賬戶無法在北京辦理退休。
❾ 在北京，已到退休年齡，社保年限不夠，怎麼辦
可以自己購買。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：版
1998年7月1日後參權加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❿ 在北京交了10年社保，也到了退休年齡，就可以在北京領養老金了嗎
到達法定退休年齡前繳納滿10年，就可以在繳納地領取養老金。