深圳退休金計發月數是怎麼算的

Ⅰ 養老金的計發月數是怎麼回事

計發月數是養老金計算中重要的數據，但這個是統一的，只是根據當時人退內休年齡而對應相應容的計發月數而已

假設當事人退休時個人賬戶余額為139000元、退休年齡為60周歲，對應的計發月數為139。則個人賬戶養老金＝139000/139＝1000元/月，個人賬戶養老金+基礎養老金＝基本養老金

Ⅱ 養老金計發月數怎麼計算的

是按平均壽命計算的

1:計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），回

2:即：若答個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。

3:計發月數簡單講是：發放了幾個月。

Ⅲ 個人賬戶養老金計發月數是怎麼計算的

計發月數公式：

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使用方法

計發月數的使用方法：根據退休時賬戶存儲額和規定（約定）的去世時賬戶繼承規則，除以退休時年齡對應的計發月數，計算按月發放的基本養老保險個人賬戶養老金、企業年金（職業年金）的年金待遇、商業保險的保險金。以基本養老保險個人賬戶養老金計算方法為例：

假如某城鎮企業職工退休時賬戶存儲額為50000元，退休年齡為60歲，則根據2005年國發38號文查找對應計發月數為容139，則個人賬戶養老金=50000/139=359.71元/月。

Ⅳ 深圳社保退休金 如何計算

基本養老金=基礎養來老金+個人賬戶自養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

Ⅳ 養老金計發月數怎麼算

個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工是139個月。也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發月數是101個月，70歲退休計發月數才是56個月。當然，具體的個人賬戶養老金計發月數可以向當地的社保局咨詢，或者登陸社保局網站，查看最新的養老保險政策，還可以撥打社保電話12333咨詢。
拓展資料：
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
解決建議
1 加快機關事業單位養老保險改革，構建全民統一的基本養老保險制度
現有機關事業單位養老保險制度的缺陷在於個人不繳費，責任完全由國家承擔。不僅國家的負擔較重，而且引起繳費人群企業職工的不滿，形成新的社會不公平感。從養老金領取結果來看，上文已經述及，大部分退休職工只領取基本養老金，機關事業單位退休人員則領取全額養老金，造成了企業退休職工與機關事業單位退休人員養老金替代率的巨大差異。
2 調整養老金替代率政策
在現有養老保險對老年人生活保障程度的設計中，政策制定者假設每位退休人員都有基本養老保險、企業年金和儲蓄性養老保險。基本養老保險的職能只是保證退休人員的基本生活需要，因此，基本養老保險的替代率較低。但現實是很多企業職工缺乏企業年金，更不用說儲蓄性養老保險。2011年來，全國參加企業年金的人數為1577萬人，當年城鎮就業人數35914萬人，參保率只有4.39%。
3 優化企業退休人員基本養老金補助政策
自2005年起，中國已連續九年十次提高企業退休人員基本養老金。通過十次上調，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番，企業退休人員的生活得到明顯改善，也部分緩解了企業退休人員與機關事業單位退休人員之間的養老金差距。

Ⅵ 退休金計算中的「計發月份「 ，具體是怎麼算出來的，請舉例。

計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。
計發月數簡單講是：發放了幾個月。

指數
每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值
全部加起來求平均。
指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。

比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。
那麼本人指數化月平均繳費工資就是
2*退休時當地月平均工資。

本人退休年齡相對應的計發月數
國家有一個統計，人的平均壽命（男女不同）。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。
那麼通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金。
個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。
但是個人賬戶還是有利息的。
所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數。
個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。
如果萬一活得長了，社保局就要從統籌基金里拿出錢來貼補了。

Ⅶ 深圳社保養老保險，退休後每月養老金怎麼計算

舉個例子，小王55歲退抄休，退休時買了25年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000（這是假設的，如果要准確計算，需要小王每個月的社保繳費工資數據），讓我們算一算，小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

基礎養老金： （4000+2000）/2 X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。

樓主：交社保不是以養老金來計算是否吃虧的，你想想人到了60以上能用多少錢？能吃多少？主要的花銷還是醫療，而社保而提供了這樣的保障

Ⅷ 退休養老金的計發月數是怎樣計算出來的

計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：回若個人賬戶存答儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。

指數
每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。

比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。

本人退休年齡相對應的計發月數，國家有一個統計，人的平均壽命（男女不同）。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲，那麼通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金，個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的，所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數，個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。