『壹』 四川甘孜州靈活就業人員多大年齡退休
退休政策全國只有一個，各省都要執行國家的統一政策。目前沒有新政策，原規定還是男性60、女工人50、女幹部55歲退休。
退休年齡就是領取的年齡，男60周歲，女工50周歲，女幹部和靈活就業的55周歲
『叄』 男職工退休年齡是多少
企業男職工退休年齡是60周歲
『肆』 2017年男職工多少歲可以退休 2017男性退休年齡
根據1978年6月國抄務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『伍』 男職工退休年齡新規定
男工人的退休年齡是年滿六十周歲，且連續工齡滿十年。我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。但是如果存在特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的就可以依法提前退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『陸』 甘孜州退休年齡
男性滿60周歲女職工滿5o周歲，行政事業的女性滿55周歲辦理退休手續
『柒』 男職工退休年齡
你好！
正常情況下，男職工的退休年齡是60歲。女職工的退版休年齡要看是操作崗權還是管理崗，操作崗50歲可退管理崗55歲退。
特殊工種男性可以50歲退，女性45歲退。
但無論是男女，退休的第1個條件就是社保要交夠最低15年。
因病而喪失勞動能力的，可以在交夠15年社保的前提下辦理提前退休。
『捌』 四川省關於退休年齡計算的規定
一、四川省關於退休年齡計算的規定
按照川勞社發〔2006〕18號文規定
職工的法回定退休年齡按國答家和省的現行規定執行，即：男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲。
二、附：退休年齡對應養老金的相關規定參考如下
基本養老金計發辦法為，1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金；1996年1月1日及以後參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。
i提示：衛生系統全民所有制職工與集體所有制職工在退休年齡及退休待遇的計算上，所依據的政策規定是不一樣的，故退休費則有一定的差異。
『玖』 男職工退休年齡是多少
我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。但是如果存在特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。