南京最低退休金多少錢

A. 南京最低社保養老金

南京市社會養老保險繳滿15年到達退休年齡可以領取養老金1000元左右。但是要根據退休的上一年的社評工資高低和繳費金額多少。計算的才准確。

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B. 2022年南京最低退休工資是多少

你這個最低工資也要看你什麼工作的呀？像環衛工人的最低工資也就是三千多塊錢左右的。所以說這個不同的工作工資還是有所不同的，所以還是得看工作。

C. 南京養老保險個人最低交多少錢一個月多少錢

如果是繳納的南京靈活就業社保，一般養老保險在18--28%的比例繳費，但是僅限於南京本地戶口居民辦理。如果是個人找社保公司辦理代繳，也是可以繳納職工社保的，那2021年南京社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標准：南京社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。

按照南京最低繳納基數3800元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元

醫療保險比例是:9%,費用是342元；養老保險比例是:16.0%,費用是608元

失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元

五險企業繳納：1018.6

個人需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

醫療保險比例是:2%,費用是76元；；養老保險比例是:8.0%,費用是304元

失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元

五險個人最低繳納：409

五險一金的費用：企業=1018.6元+182元=1200.6元，個人=409+182=591

D. 南京市退休金最低標准

法律分析：南京市企業退休人員調整基本養老金後人均月養老金水平為2781元。城鄉居民基礎養老金最標准從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發45元。提高醫療保險財政補助標准。老年居民財政補助標准從460元提高到500元，其他居民財政補助標准從430元提高到480元。新型農村合作醫療人均財政補助標准從620元提高到660元。經過調整後，2016年1月1日起南京市企業退休人員調整基本養老金後人均月養老金水平為2781元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

E. 南京市最低退休工資能拿多少

工齡不足30年，今年5月份正式退休，有交社保。請教按最低標准，我現在能拿到得退休工資是多少？

幾百元左右.
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

F. 南京交15年社保最低退休工資

南京以最低標准繳滿15年，退休工資800元。
養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單，同時因為沒有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構，調整費率，而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時，從分配關系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系，日益上升的費率，會加深代際矛盾，造成政治問題。
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費（稅）全部形成社會保險基金的一種財務制度。企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多採用這種財務制度。
這一制度最明顯的長處是由於有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費率的相對穩定。但這一優點是以基金收益率高於工資增長率為前提的。這一制度的缺陷也是明顯的，在制度運行初始就要求較高的費率；基金受通貨膨脹的壓力較大，如果基金運用得當，不但社會保險制度能從中受益，而且整個經濟將由於基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，這一制度比隨收即付制度的成本更高。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第七十七條 縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。
社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

G. 南京市退休工資最低標准最新

養老金是根據自己繳納的多少來進行計算。分為個人養老金和基礎養老金。個人賬戶養老金以個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。基礎養老金為繳費年數乘以
1%乘以當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 南京市退休金最低標準是多少

法律分析：老年居民財政補助標准從460元提高到500元。提高養老保障待遇。城鄉居民基礎養老金最低標准從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發45元。

提高醫療保險財政補助標准。老年居民財政補助標准從460元提高到500元，其他居民財政補助標准從430元提高到480元。新型農村合作醫療人均財政補助標准從620元提高到660元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。