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公務員立三等功退休工資核定

發布時間:2022-03-30 20:58:37

❶ 是否有文件規定公務員立三等功後退休工資增加

對個人晉升,提升,選拔,工資提升,職務等級上升等都有極大的作用。
但是在退休後,沒有明確的作用規定。
1、目前公務員立功退休後是沒有什麼特殊的待遇的,還沒有明確的文件規定公務員立三等功的待遇。但一般會有一些部門節假日派人去家裡慰問並且送去一些獎狀之類的。
2、建議直接到當地社保部門咨詢或者民政部門咨詢,不同的地方可能會有不同的待遇,因為每個地方的經濟都不同,經濟條件好的發達地方,可能會對立功的退休公務員節假日慰問時送去一定的獎品。

❷ 公務員,曾立過二等功,退休時退休工資如何計算

根據相應標准,在退休工資有加成比例。
比如:如果退休後基本工資標準是內在職時容的90%,那麼如果有一個三等功,加成5%,就變成95%了。如果有一個二等功,加成10%,就變成100%了。當然,最高加成到100,就不會再加了,即使有一百個功也那樣了。

❸ 公務員記三等功工資怎麼辦

工資沒什麼變化,為以後提拔做了鋪墊。

❹ 行政機關幹部獲三等功退休工資如何計算

1.現役軍人獲三等功退休工資提高5%
熱線答復:國務院、中央軍委《關於軍隊幹部退休的暫行規定》(國發[1981]39號)第三條規定,榮立三等功或相當獎勵的提高工資的5%,是指現役軍人的退休幹部,方可享受此待遇。

❺ 立三等功!退休後!能否提高百分之五的工資

好像不能,你是抄哪裡的三等功?如果是公務員年度考核的三等功,那是肯定不能。提高百分之五好像是要省部級以上的勞模和省委省政府以上的綜合獎,比如先進工作者、優秀共產黨員等,部門發獎無效。這還是以前的規定,現在聽說基本已經取消這個百分之五了,不是太清楚,具體請咨詢當地組織人事部門。

❻ 立過三等功的是否退休工資增加5%

退休工資還是與其他人一樣的,只是在去世後,家屬領取二十個月的死亡撫恤金時增加5%。我也和你一樣,在公安立過二次三等功,將來也增加5%。

❼ 連續3年優秀公務員記3等功人員退休後工資嘉獎

連續3年被評為優秀公務員,並獲三等功,這是對在職時的工作認可和精神獎勵,與退休後工資是不相關的。

❽ 公務員立三等功退休後有什麼待遇

公務員立三等功退休後沒有優待。曾經,對部隊榮立二等功以上人員,在退休時給予提高退休費的待遇,但該規定隨著養老保險制度改革,已經不再執行,改為進行一次性獎勵。

人力資源社會保障部 財政部 《關於貫徹落實<國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》人社部發[2015]28號四、調整部分工作人員退休時加發退休費的政策。

改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員,在職時給予一次性獎勵,退休時不再提高基本退休費計發比例,獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支。

對於改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員,本人退休時給予一次性退休補貼並支付給本人,資金從原渠道列支。退休補貼標准由各省(區、市)根據平衡銜接的原則予以確定。符合原有加發退休費情況的其他人員,按照上述辦法處理。


(8)公務員立三等功退休工資核定擴展閱讀:

根據公務員獎勵有關限定,公務員獎勵種類為:嘉獎,記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。在實施的經過中,因地方政策分別,實施獎勵的情況也分別,通常是:2年年度考核優秀,予以嘉獎;持續三年年度考核優秀,在本單位內有重大貢獻的,予以記三等功;持續五年年度考核優秀,在本系統內有重大貢獻的,予以記二等功。

持續七年年度考核優秀,在本省市內有重大貢獻的,予以記一等功;對國家有特殊貢獻的,能夠授予榮譽稱號,對授予榮譽稱號的公務員,能夠予以晉升職務薪水檔次獎勵,也能夠予以一次性獎金。

❾ 榮立三等功優秀公務員退休後能有什麼待遇

根據《退役士兵安置條例》

一、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的,根據本人申請,可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地。

二、國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准,並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算,超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵,由部隊按照下列比例增發一次性退役金:

(一)獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號,或者榮獲一等功的,增發15%;

(二)榮獲二等功的,增發10%;

(三)榮獲三等功的,增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵,由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例,增發一次性退役金。

三、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的,由人民政府安排工作。

(9)公務員立三等功退休工資核定擴展閱讀

對單位實施獎勵的許可權按照下列規定執行:

1、團級單位,嘉獎由集團軍,三、二等功由軍區,一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批准;

2、旅級單位,嘉獎、三等功由軍區,二等功以上獎勵由中央軍事委員會批准;

3、師級單位,嘉獎由軍區,三等功以上獎勵由中央軍事委員會批准;

4、軍級以上單位的各項獎勵,由中央軍事委員會批准。

對相當於營、團、師(旅)級的機關或者業務部門的獎勵,分別按照對連、營、團級單位獎勵的許可權執行。

❿ 公務員立功受獎退休時有什麼優惠待遇

您好!榮立二等功的優秀公務員,其退休時的養老金金額與沒有榮立二等功的相同工齡,相同職級的其他公務員的養老金金額是一樣的。
根據公務員獎勵有關規定,公務員獎勵種類為:嘉獎,記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。在實施的過程中,因地方政策不同,實施獎勵的情況也不同,一般是:一年年度考核優秀,給予嘉獎;連續三年年度考核優秀,在本單位內有重大貢獻的,給予記三等功;連續五年年度考核優秀,在本系統內有重大貢獻的,給予記二等功;連續七年年度考核優秀,在本省市內有重大貢獻的,給予記一等功;對國家有特殊貢獻的,可以授予榮譽稱號,對授予榮譽稱號的公務員,可以給予晉升職務工資檔次獎勵,也可以給予一次性獎金。
榮立二等功的優秀公務員根據相應標准,在退休工資有加成比例。
比如:如果退休後基本工資標準是在職時的90%,如果有一個二等功,加成10%,就變成100%了。當然,最高加成到100,就不會再加了,即使有一百個功也那樣了。

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