㈠ 教師退休工資有多少
教師的退休工資的多少與其在職時工資的多少有很大的關系,如果在職時的工資高,相應的退休後的工資就高,在職時的工資低,退休後的工資就低,當然,每個人在職時的工資不可能完全相同,所以,無法精確的說某教師退休後的工資概況。第一種情況退休的教師,可以拿到在職時的100%的工資,只是退休後比在職時少了住房公積金。第二種情況基本退休費為在職時的85%,這種情況里又分為兩種情況,一種是提前退休時滿30年教齡的可以在基本退休費的基礎上上浮5%,另一種情況是提前退休時未滿30年教齡的,這種情況就得不到上浮,就只能領在職工資85%的基本退休費。第三種情況是病退的領取在職時候工資的85%,同樣分為兩種情況,一種是退休時滿30年教齡的上浮5%,另一種是退休時不滿30年教齡的,就只能拿85%的基本退休費。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈡ 教師的退休工資一般是多少
對於教師的退休工資一般都是在五六千六七千畢竟屬於教育行業,退休工資還是很高的。
㈢ 陝西省教育系統勞模優秀教師退休工資
㈣ 陝西省2021年退休的40年工齡高級職稱的農村中小學教師能拿多少錢
摘要 2014年10月份的時候,國家對於企事業單位職工退休金制度進行了調整。2014年10月1日以前退休的教師被稱為「離退休老人」,他們的退休金參考標准只有兩項,在職工資和工齡,也就是說,你的教學時間越長,退休金也就越高。
㈤ 老師退休工資大概多少
教師屬於事業單位,事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的,按90%計發30年不滿35年的,按85%計發20年不滿30年的,按80%計發。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發,這個你要去咨詢當地的教育局)。滿40年教齡退休教師工資是100%。因為,教師工資是由多種因素組成的,比如:教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等一系列因素組成的。所以,各人的工資水平並一樣。
教師退休工資退休前的崗位工資+薪級工資)×對應的比例。
計算方法:
退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×((75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡))
總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡)
註:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
按照我國的相關規定,教師工齡不滿30年的,可按文中的計算公式計算,教師工齡40退休工資按平時總工資的100%發放。這里需要注意的是,我國不同地區的教師工資水平是不同的,同理教師工齡40退休工資的水平標准也是不同的,但收入是與當地的物價水平掛鉤的,不同地區的工資水平並沒有可比性,甚至不同學校也會有各自的規定。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈥ 今年陝西省的退休教師工資如何調整
陝西省退休教師今年調整工資,可以參考以下的陝西省人社廳、財政廳2016年調整退休人員養老金的陝人社發〔2016〕37號文件:
㈦ 陝西大學教授退休工資
教授的工資永遠是個謎,而且退休之後說不定工資會更高。一般理工科211 985工資沒退休都在一萬多,還不算獎金,項目什麼的,工資只是一小部分了。主要獎金和項目
㈧ 教師退休工資每月多少
您好,關於教師退休每個月開多少的問題,如果沒有具體數據,是無法計算老師退休拿多少錢。
老師屬於事業單位,根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和人社部、財政部的規定,當前,事業單位基本養老金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」,按照合理銜接、平穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。
以廣東省為例:過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。【法律依據】《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止:符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資80%發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿20年的,按本人標准工資的75%發給;連續工齡滿15年不滿20年的,按本人標准工資的70%發給;連續工齡滿10年不滿15年的,按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的,按25元發給。符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的90%發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於35元的,按35元發給。
㈨ 請問一下陝西省退休教師,每個月的工資幾號到帳。
目前是7月份,不可能發放8月份工資的。
放心,如果從銀行卡轉到社保卡,那就涉及到整個退休教師群體,不會是逐個操作。再等等吧
㈩ 教師退休的工資是多少
隨著養老金的持續上漲,三類教師的退休工資也實現了「飛漲」的趨勢。第一類教師是工齡超過35年的教師。只要你在教師崗位上干過了35年,那你的退休金計算標准就是全市一年職工月平均工資×20%+個人賬戶的本息/120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。