中殘待遇和退休工資可以同時享受嗎

1. 優撫對象優撫金和退休金可以同時享受嗎

優撫金是社會對特定人群的一種特殊的福利，是一種照顧性的救助。
需要符合一定的條件才可領取。如果享受了退休金後，不再符合領取優撫金的條件了則優撫金停發，優撫金將用於更需要照顧的其他人身上。

2. 殘疾人社會養老保險與殘疾人補貼能同時享受嗎

殘疾人養老保險與低保能不能同時享受。

殘疾人養老保險繳費標准

(一)男16—59周歲、女16—49周歲的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%按年繳納養老保險費。

(二)男60周歲、女50周歲及以上的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%一次性繳納15年的養老保險費。

殘疾人養老保險資助標准：

(一)男16—59周歲、女16—49周歲的城鄉重度殘疾人，按規定繳納養老保險費後，政府以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%作為繳費基數，繳費比例12%的標准按年給予資助，資助時間最長不超過15年。

(二)男60周歲、女50周歲及以上城鄉重度殘疾人，按規定繳納養老保險費後，政府以2013年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%作為繳費基數，繳費比例12%的標准一次性資助繳滿15年的養老保險費。

低保是在城市已經建立了國有企業下崗職工基本生活保障、失業保險和城市居民最低生活保障等「三條保障線」制度的基礎上，建立實行最低生活保障的制度。

對於家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的非農業戶口的城市居民，均納入城市居民最低生活保障范圍，所需資金由地方各級人民政府列入財政預算。

所謂「全民低保」，較為完整的表述應是：凡是中國公民，只要其家庭人均收入低於當地城鄉居民最低生活保障標准，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。直白的解釋則是：「低保」等於城市居民最低生活保障(簡稱「城市低保」)加農村居民最低生活保障(簡稱「農村低保」)。

3. 企業職工傷殘補助金與退休工資能同時享用二項嗎

工傷致殘鑒定為五至十級的職工，解除勞動關系享有一次性工傷醫療補助金，但達到法定退休年齡退休時，不享受一次性工傷醫療補助金，退休後舊傷復發可以享受工傷醫療待遇。

《上海市工傷保險實施辦法》

第四十條（致殘五至六級待遇）

工傷人員因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為18個月的工傷人員本人工資；六級傷殘的，為16個月。

（二）保留與用人單位勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級傷殘的，為60%。並由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月。

經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第二款規定的待遇。

第四十一條（致殘七至十級待遇）

工傷人員因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。

（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。

經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第一款第二項規定的待遇。

4. 殘疾證和退休工資可以共享嗎

殘疾證是民政部門發給的，殘疾證享受的相關待遇，和退休養老金沒有關系，並不矛盾。

5. 退休金和工資可以同時領取嗎有何法律依據

休工資就是社保養老金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

6. 遺屬補助和退休工資可以同時享受嗎

國家機關、事業單位工作人員死亡後可享受遺屬生活困難補助的對象，主要是指死者生前供養的下列親屬：(1)父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿六十歲、或者雖未滿六十歲，但基本喪失勞動能力的;
(2)母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿五十歲、或者雖未滿五十歲，但基本喪失勞動能力的;
(3)子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿十八歲;或者雖滿十八歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的。(4)弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿十八歲，或者雖滿十八歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。即然有退休工資,則不屬基本喪失勞動能力之列,不能同時享受.

7. 殘疾人領取退休金能同時享受低保嗎

不可以的。

申請農村低保待遇應同時具備下列條件：

1、持有本縣農業居民戶口。

2、居住在農村村組，家庭承包土地的農村居民。

3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低於當地農村低保標准（具體詢問當地民政部門）。

有下列情況之一的不予享受農村低保待遇

1、三年內因購買、修建或裝修住房（必要的維修除外）造成家庭生活困難的（因拆遷安置購買、修建房並進行簡單裝修的除外）。

2、好逸惡勞，有承包田（地）且有勞動能力但不耕種的。

3、家庭成員有賭博、吸毒行為或者進行高消費娛樂活動的。

4、家庭擁用非生活所必需的高檔消費品，如汽車、奢飾品及貴重飾品的。

5、家庭生活水平明顯高於最低生活保障標準的。

6、弄虛作假騙取農村居民最低生活保障待遇的。

7、其他法律、法規規定不能享受最低生活保障待遇的。

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根據《關於在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》：

二、要合理確定保障對象的范圍和保障標准

城市居民最低生活保障制度的保障對象是家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的持有非農業戶口的城市居民，主要是以下三類人員：

1、無生活來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養人的居民；

2、領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未能重新就業，家庭人均收入低於最低生活保障標準的居民；

3、在職人員和下崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費後以及退休人員領取退休金後，其家庭人均收入仍低於最低生活保障標準的居民。

城市居民最低生活保障標准由各地人民政府自行確定。各地要本著既保障基本生活、又有利於克服依賴思想的原則，按照當地基本生活必需品費用和財政承受能力，實事求是地確定保障標准。

保障標准由各地民政部門會同當地財政、統計、物價等部門制定，經當地人民政府批准後向社會公布，並且隨著生活必需品的價格變化和人民生活水平的提高適時調整。

所定標准要與其他各項社會保障標准相銜接。各地在發放最低生活保障金時，對第一類保障對象要按最低生活保障標准全額發放，如其原來享受的生活救濟標准高於最低生活保障標準的。

則按原救濟標准發放；對其他保障對象均按其家庭人均收入與最低生活保障標準的差額發放；根據國家有關規定享受特殊待遇的優撫對象等人員，其撫恤金等不計入家庭收入。

三、要認真落實最低生活保障資金

實施城市居民最低生活保障制度所需資金，由地方各級人民政府列入財政預算，納入社會救濟專項資金支出科目，專帳管理。

每年年底前由各級民政部門提出下一年的用款計劃，經同級財政部門審核後列入預算，定期撥付，年終要編制決算，送同級財政部門審批。

各地財政部門要認真落實城市居民最低生活保障資金，加強保障資金的管理和監督，保證保障資金專款專用，不被擠占、挪用。

保障資金的使用要接受財政和審計部門的定期檢查、審計及社會監督。目前最低生活保障資金採取由財政和保障對象所在單位分擔辦法的城市，要逐步過渡到主要由財政負擔的方式上來。

8. 殘疾人在領取退休工資的同時還可以享受國家的殘疾人優惠政策嗎

殘疾證補貼是在沒有勞動能力的情況下給的，殘疾人享有的稅收優惠政策如下：

1、殘疾人的所得，經批准可以減征個人所得稅(注意：是減征不是免徵，要申請當地地方稅務局審批)。(《中華人民共和國個人所得稅法》第五條規定)

2、殘疾人員個人提供的勞務，免徵營業稅。(《中華人民共和國營業稅暫行條例》第八條規定)

為了更好地發揮稅收政策促進殘疾人就業的作用，進一步保障殘疾人的切身利益，經國務院批准並商民政部、中國殘疾人聯合會同意，決定在全國統一實行新的促進殘疾人就業的稅收優惠政策。

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對安置殘疾人單位的企業所得稅政策

（一）單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除，並可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。

單位實際支付給殘疾人的工資加計扣除部分，如大於本年度應納稅所得額的，可准予扣除其不超過應納稅所得額的部分，超過部分本年度和以後年度均不得扣除。虧損單位不適用上述工資加計扣除應納稅所得額的辦法。

單位在執行上述工資加計扣除應納稅所得額辦法的同時，可以享受其他企業所得稅優惠政策。

（二）對單位按照第一條規定取得的增值稅退稅或營業稅減稅收入，免徵企業所得稅。

（三）本條所述「單位」是指稅務登記為各類所有制企業（不包括個人獨資企業、合夥企業和個體經營戶）、事業單位、社會團體和民辦非企業單位。

9. 享受撫恤金的同時 可以享受養老退休金嗎

領撫恤金不可以享受養老保險。

先領取城鎮企業職工基本養老金，後領取供養直系親屬撫恤金的人員，停止領取供養直系親屬撫恤金，已領取的供養直系親屬撫恤金全部退回。先領取供養直系親屬撫恤金，後按照有關規定，一次性補繳養老保險費參加城鎮企業職工基本養老保險，領取基本養老金的人員，不得繼續同時領取供養直系親屬撫恤金和基本養老金，可由本人自願選擇繼續領取其中一種待遇，停止領取另一種待遇。選擇停止領取基本養老金的，由個人一次性補繳的養老保險費扣除已領取的基本養老金後，剩餘部分退還本人。先領取供養直系親屬撫恤金，後按照相關規定，繼續延長繳費至滿15年後領取基本養老金的人員，在其領取基本養老金的當月，停止領取供養直系親屬撫恤金。

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。