企業退休區人力社保局服務

『壹』 人力資源和社會保障局是做些什麼工作的

（一）貫徹執行國家和省、市有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規，起草全區有關人力資源和社會保障方面的規范性文件，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂人才工作發展規劃，並組織實施和監督檢查。

（二）實施人才強區戰略，加快人才發展體制機制改革和政策創新，以高層次人才、高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，實施人才開發和管理工作。擬訂並組織實施本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，負責技工學校管理，執行高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌落實機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高統籌層次。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執行機關、企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，執行機關企事業單位人員福利和離退休政策。

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關於民辦教育的職責分工。民辦實施高級中等學歷教育的普通高中和中等職業技術學校，區民辦實施義務教育、學前教育、自學考試助學及其他文化教育類非學歷教育學校和培訓機構，由區教育局審批和管理；

民辦實施以職業技能為主的職業資格培訓、職業技術培訓的學校及培訓機構和技工學校，由區人力資源和社會保障局審批和管理；對涉及多個辦學層次的民辦學校，由負責審批高層次學校的審批機關統一受理，並徵求其他層次審批機關的意見。

『貳』 聽說退休之前需要去社保認證,我是企業的職工,是個人去認證還是單位管人事人員

我認為單位或個人需要社保認證，不管是誰去辦理，最好本人去行政服務中心拿身份證及社保卡到社保功能區親自咨詢辦理，也可在單位咨詢會計要不要自己去進行社保認證。

『叄』 如何在社保局辦理退休需要哪些手續

1、從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的經辦人員辦理。

2、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;

3、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《XXX市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

(3)企業退休區人力社保局服務擴展閱讀

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

作為現代社會重要的制度之一，公務員到達一定年齡後就會退休，同時享受國家的財政供養。

其實這種制度並非現代經濟社會的產物，退休制在中國的周朝就已經產生，並且慢慢發展成為國家的定製。

『肆』 企業退休人員社會化管理服務費是多少

企業退休人員社會化管理服務費可按年度或者一次性向企業收取。其收費標准各地不同：有分年度收取的，每位退休人員每年80-100元；有一次性收取的，每位退休人員800-1000元。對半停產的企業，經當地政府批准減半收取；對實施破產的企業，經當地政府批准可以免交。當地的具體標准和收法，可以直接去社保局詢問。

企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。

目前，有的地方把符合領取養老金資格的失業人員、自由職業者也納入企業退休人員社會化管理服務中。

退管服務的意義：

實行社會化管理服務的重要意義主要體現在以下三個方面：首先，這是進一步保障企業退休人員晚年生活和提高生活質量的重要舉措。其次，這是完善社會保障體系的重要內容。其三，這是經濟社會發展的客觀要求。另外，現在不少退休人員的子女不能在身邊照料，也迫切希望社區組織給他們以更多的關心和照顧。

管理服務內容：

1．企業退休人員基本養老金實行社會化發放。

2．企業退休人員的人事檔案、基本信息實行社會化管理。

3．企業退休人員發放社會化管理服務聯系卡。

4．企業退休人員中建立自我管理和互助服務組織。

5．為企業退休人員中的黨員接轉組織關系，組織他們參加街道(鄉鎮)、社區黨組織活動。

6．提供社會保險查詢服務。

7．掌握企業退休人員生存和流動狀況，開展領取養老金資格認證工作。

8．協助社區醫療服務機構為企業退休人員提供醫療衛生服務。

9．組織企業退休人員開展文化、體育活動。

10．協助死亡退休人員的家屬申領喪葬補助金和遺屬津貼。

管理服務方式：

社會化管理服務的基本形式是將企業退休人員直接納入街道和社區進行管理與服務。大中城市和其他經濟比較發達、社區建設比較規范的地區，應主要採取這種形式。中央下放到地方管理的企業的退休人員，原則上應納入其常年居住地或戶口所在地的街道、社區實行屬地管理，其養老保險關系和基本養老金的社會化發放工作，仍由省級社會保險經辦機構負責管理。

由於各地城市社區建設發展不平衡，部分地區在一定時期內還可以結合實際情況，採取一些現實可行的管理服務形式。

1、在遠離城市的獨立工礦區和企業退休人員居比較集中的企業生活區，可以委託企業主管單位或企業，確定或設立企業退休人員管理服務機構，對退休人員實行管理服務。勞動保障部門要通過統一機構名稱、統一規章制度和工作職責、對工作人員進行培訓考核等方式，加強對這類管理服務機構的指導和規范。有條件的地區可以將企業原有的退休人員管理服務機構、人員和設施一並移交當地政府。對企業退休人員實行集中統一管理。

2、 在社區組織不夠健全、企業退休人員居住比較分散的縣，可以由社會保險經辦機構直接對企業退休人員進行管理服務。部分地區經當地政府確定，由有關部門、單位建立的企業退休人員管理服務機構應充分利用現有的組織、人員及活動場所，繼續開展社會化管理服務工作。

隨著企業辦社會職能的逐步移交和當地社區建設的發展，這幾種管理服務形式逐步過渡到由街道和社區進行管理服務的基本形式。

請問：提問的題目是否符合高質量要求，難道還需要回答者來把關嗎？！

『伍』 公司社保退休怎麼辦理流程

天津市企業辦理職工退休流程，分以下情況來參考(2015版本)辦理
一、正常退休
（一）服務對象：
在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。
（二）需要材料：
（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。
（三）辦理程序：
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
（四）辦理時限：
每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
二、特崗退休
（一）具備條件：
在本中心存檔並從事過有毒、有害工作滿8年；從事過高溫、井下工作滿9年；從事過高空、特繁工作滿10年；男55周歲，女45周歲，可在本中心辦理特崗退休手續。
（二）需要材料：
（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單
（7）原所在單位特崗批文復印件及原單位證明（必備材料）。
（三）辦理程序：
1、在到達特崗退休年齡前兩個月向本中心提出申請。
2、審核「需要材料」及人事檔案後，填寫《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》等表格。
3、每月15日前由人才服務中心將申請人的人事檔案及有關材料報區、市勞動部門進行初審。
4、初審通過後，由申請人繳納相關費用。
5、市勞動局審核批準的當月，由人才服務中心通知申請人辦理退休手續。
三、因病提前退休
（一）服務對象：
在本中心存檔，男50周歲，女45周歲，經本人提出申請，病情符合病退條件的，可在本中心辦理因病退休手續。
（二）需要材料：
（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件
（3）戶口本復印件（到派所升18位身份證號碼）
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單
（7）傷、病情況及醫療經過說明
（8）與病情有關的病歷資料，包括診斷證明書、原始病歷及近幾年的住院、門診病歷；X光、CT、B超檢查報告；心電圖、腦電圖和病理報告及化驗單。
（三）辦理程序：
1、申請人將「需要材料」按規定時間報人才服務中心。
2、審核後將相關材料報區勞動局初審。
3、初審通過後，由區勞動局報市勞動局復審。
4、復審通過後，填寫《非因工病、傷、殘勞動鑒定申請表》、《天津市傷、病職工勞動能力鑒定表》。
5、由市勞動局統一安排鑒定時間，申請人按規定到指定銀行交納鑒定費。
6、由申請人按規定時間到天津市職工醫院接受專家鑒定。
7、鑒定合格後，由中心通知申請人辦理退休手續。
【提示】
若有新的變動及政策調整，請以最新法規來參考辦理。
信息源
辦理退休手續-人力資源和社會保障局-紅橋區政府

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『陸』 人力資源社保局關於調整2019年企業退休人員養老金是多少錢

2014退休人員養老金調整中國政府日前做出的「繼續提高企業退休人員基本養老金水平」的決定，事業單位退休年齡最新規定：
自從國家發布今年將繼續調整企業退休人員養老金的消息後，很多退休老人都盼望漲工資。記者從烏魯木齊市社保局了解到，烏魯木齊市將會給企業退休人員先按每人160元預調養老金，預調的錢和工資一同到位，讓其在春節前就能享受到國家的惠民政策。
新疆企業退休人員養老金提前預調160元
也許有的退休人員拿上這筆錢會納悶，怎麼沒有往年漲得多？在這里要提醒您，這次預調的錢並不是您真正要漲的工資額度。由於我區企業退休人員工資調整方案還未出台，但為使廣大企業退休人員過一個歡樂祥和的春節，自治區人力資源和社會保障廳下發《關於提前預發2013年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》，按每人每月160元預發部分調整養老金，此通知已下發各地州。

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『柒』 企業退休人員每年到有關部門做什麼

進行領取基本養老保險資格認證。

江門市社會保險基金管理局

《關於開展2016年度企業離退休人員基本養老金領取資格認證工作的通知》
江社保函〔2016〕85號
各市、區社會保險基金管理局：
為切實做好我市企業離退休人員基本養老金領取資格認證工作（即養老保險年審、退休年審），有效防範冒領養老金行為的發生，保障社保基金安全，結合我市實際情況，現就我市開展本年度離退休人員領取養老金資格認證的有關事項通知如下：
一、認證時間
我市基本養老金的年度領取資格認證時間為2016年3月1日－5月31日。
二、范圍和對象
本次基本養老金領取資格認證的范圍和對象是：截止2015年12月仍在我市領取基本養老金的企業離退休人員。
三、認證辦法
基本養老金領取資格認證採取常規認證與異地協助認證方式相結合，特殊認證和新增的自助指紋年審方式作為必要的補充。
（一）常規認證
居住在江門市的企業離退休人員，本人持身份證原件及社會保障卡到各市（區）鎮街道人力資源和社會保障機構、「邑門式」服務中心和社保經辦機構等辦理認證手續。落實好首辦工作制度，即離退休人員到任一網點辦理認證，各經辦網點應主動辦理；相關經辦部門在協助認證或辦理退休手續時，應積極告知和引導離退休人員每年如期按規定辦理認證手續。
（二）異地協助認證
1.省內居住認證。居住在省內其他城市（地區）的我市企業離退人員按照《廣東省基本養老金領取資格協助認證辦法》就近前往居住地各社保經辦機構及郵儲網點通過廣東省認證協作系統辦理認證手續。或者由戶口或居住地街道、社區管理機構、公安部門以及社保經辦機構協查認證，由離退休人員將已驗證的《江門市離退休人員異地年審通知書》或者開具的健在證明寄回基本養老金領取地社保經辦機構。
2.國（境）外居住認證。對國（境）外居住的離退休人員，提供由我駐外使領館出具並公證的本人健在證明；居住在尚未與我國建交的國家的，須經駐該國並已與我國建交的使領館認證或憑當地公證機構的證明；居住在香港、澳門地區的離退休人員，必須提供由當地工會聯合會或民政總署及各區民政署提供的生存證明書；居住台灣地區的離退休人員，憑當地公證機構出具的健在證明辦理領取基本養老金的資格認證手續，可通過委託他人或郵寄方式送達其養老金領取地社保經辦機構。
（三） 特殊認證
我市八十周歲以上（含八十周歲）或其他因殘疾、疾病的離退休人員，確需委託他人辦理協助認證手續的，提供本人、受託人的身份證或社會保障卡以及街道、居委會或公安部門開具的健在證明；若離退休人員住院期間的，還可提供醫院住院證明；對上述人員，有條件的地區應採用上門探訪方式或服務委託外包辦理上門年審服務。
（四）自助指紋年審
2014年起我市已逐步開通、完善社保卡自助服務終端領取養老金資格年審指紋認證功能，已通過個人指紋信息採集的離退休人員，可在社保卡自助服務終端機進行自助指紋年審。
四、其他事項
（一）做好群眾宣傳告知工作。退休年審是社保常態工作之一，也是群眾眾所周知的社保義務。今年仍將群眾宣傳作為切入口，除採用在社保年審認證網點張貼公告、戶外LED宣傳屏等常規宣傳平台，應積極拓展新渠道，充分利用各社保經辦機構的官方微信、微博及門戶網站等傳播力較強的新興媒介；有條件的市（區）還可藉助當地電視、電台及報刊等受眾范圍廣的傳統媒介進行宣傳。對於近兩年新增的自助指紋年審，各市（區）加強宣傳、指引和協助，積極引導參保人採用就近基層年審、自助年審方式，減少前台經辦的壓力。
（二）在經辦離退休人員基本養老金領取資格認證時，認真審驗，嚴格按規定錄入離退休人員的聯系信息資料，有聯系信息變更的，及時更新。
（三）逾期未辦理養老金資格認證的，我市將從2016年7月起暫停發放基本養老金，待其補辦認證後再按規定恢復發放並從停發之月起補發其基本養老金。
（四）對不具備領取基本養老金資格的離退休人員，除停發基本養老金外，應重點審查其領取基本養老金資格的喪失時間，依法追回非法領取的基本養老金。

江門市社會保險基金管理局
2016年2月23日

『捌』 企業員工退休領取社保跟領取養老金是一個概念嗎到法定退休年齡是單位去社保局辦理還是員工本人自己去

達到法定退休年齡後一個月內帶上能夠證明你已達到退休年齡的資料和交納社保的證明，去社保局辦理退休手續，辦理後方才可以領取養老金。

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