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退休金增加170

發布時間:2022-03-29 18:00:26

A. 今年退休金每月能加多少

現在全國平均退休金是2000多點,2018年估計2500-2600吧。與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般,各地(以城市職工為例)的退休人員養老金待遇是:

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。領取條件

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱,從2014年8月1日起,離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費,而前2筆中每筆超過2500元的部分,以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意,國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定:「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶,每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹,8月1日實施時,仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的,在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求,個人基本養老金賬戶變更時,各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設:55歲退休,退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。

假設:當地月工資為4000元,繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高。繳費低的話,會不足1%,最低為0.4%左右。

以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1700元。注意:一般是1992年才開始個人繳費的。

1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。(3)其他少量津貼。以上全部,構成退休第一個月的工資(養老金)。每年會上調一定比例,比如8%、10%等。

B. 今年退休人員增加退休金怎麼計算

養老金計算辦法 根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6,上限為3。 因此,在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。 例: 男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。 累計繳費年限為15年. 個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元 個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元 個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元 累計繳費年限為40年. 個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元 個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元 個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元 基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金(手機網路『網路現金貸』,隨時滿足您的消費需求!)

C. 中人退休金何時增加

1、政府工作報告提出,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。

2、自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

3、2016年9月,人社部和財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2016年1月1日開始,提高退休人員基本養老金水平6.5個百分點。

4、已經有遼寧、廣西、雲南等地明確表示要在9月底之前將要將養老金發放到退休人員手中。

5、2017年2月,人社部統計,全國共有北京、上海等7個省份,共計3600億元基本養老保險基金開始委託社保基金理事會開展投資運營。

6、人社部數據顯示,2016年,全國五項社會保險基金總收入為5.28 萬億元,總支出為4.65 萬億元,分別比2015年底增加0.68萬億元、0.75萬億元,基金累計結餘6.57萬億元。

7、社保各項基金繼續增長,收支保持了總體平衡。

8、2017年7月,多地發布養老金具體調整方案,普遍採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

9、其中,高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員養老金漲得多一點

D. 退休後工資每年遞增是怎麼計算的

摘要 一般來說每一個省的調整幅度都會按照5%左右制定實施方案,然後各個省市的調整方案,要報人社部、財政部批准後實施。各個省市由於經濟社會發展情況相差各異,因此增長的具體錢數並不一樣。經濟發達地區可能增加的錢數略高一些。

E. 55退休個人賬戶養老金按170月算,到第二年月份會不會減啊

不會的,就用退休時候你的個人賬戶積累額除以170,這個額度是固定不變的。

F. 退休金怎麼漲

養老金分為三檔,第一檔是5270元及以上的,每人每月增加40元,調整後低於5320元的,補足到5320元;第二檔是3770元~5270元之間的,每人每月增加50元,與養老金水平掛鉤調整後低於3830元的,補足到3830元;第三檔是3770元以下的,每人每月增加60元。
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》
六、養老保險待遇及調整
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。
(一)基礎養老金。中央確定基礎養老金最低標准,建立基礎養老金最低標准正常調整機制,根據經濟發展和物價變動等情況,適時調整全國基礎養老金最低標准。地方人民政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標准;對長期繳費的,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方人民政府支出,具體辦法由省(區、市)人民政府規定,並報人力資源社會保障部備案。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

G. 今年退休職工退休金增加多少

雖然人力資源和來社會保障部明確源表示2018年繼續調整退休人員養老金,但是目前還沒有明確具體的調整幅度
根據近年來各省市實際調整情況來看,個人估計2018年退休人員養老金平均漲幅在5%左右,至於個人方面,要結合自身情況和當地本年度具體的調整細則進行計算。目前各地還沒有制訂出調整細則,因此也就沒有辦法計算,需要再等等的

H. 我們退休了在做保安怎麼沒有加170元工資的

退休了,沒有工資,領的是退休金!要加也加退休金的,至於是不是加170就看你之前是什麼單位了
你現在的保安,是退休後自己找的工作,加工資看的是老闆和行情,而且因為你退休了,只能簽勞務合同,沒有五險一金了

I. 計算退休金時每增加一年工齡大約可增加多少錢

計算退休金時每增加一年工齡大約可增加多少錢,這個要看每個地方的交費標准來定,交的總年數跟退休時,當年的人均工資來算出來的,如果沒到退休年齡是算不到的。

公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時,每個月按1/12計算)。

增加工資是沒有固定標準的,漲工資是根據單位的效益好壞和單位的增薪計劃來決定的,每個地區有不同的計算方式,還有地區差異化,工齡的長短,所以沒有統一的標准。

(9)退休金增加170擴展閱讀:

計算本人平均繳費指數。

本人平均繳費指數=(臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數)

=[(1×27年×12個月)+133.812]÷[(27年×12個月)+(7.5年×12個月)]

=1.106

計算本人指數化月平均繳費工資。

本人指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數

=1350×1.106=1493.10

J. 退休人員養老金「17連漲」方案出爐在即

2021年養老金上調窗口將開啟。《經濟參考報》記者獲悉,我國城鎮退休人員養老金即將迎來「17連漲」,具體上調方案正在醞釀,有望於本月內出台。同時,城鄉居民養老金待遇也有望上調,不少地方已在緊鑼密鼓推進。養老保險制度改革提速推進的信號也在密集釋放,養老保險全國統籌箭在弦上,個人養老金制度也在研究制定中。
截至2020年,我國退休人員養老金已經實現「16連漲」。自2018年起,連續三年保持5%左右的上漲幅度。2021年政府工作報告提出,提高退休人員基本養老金。根據近日國務院關於落實《政府工作報告》重點工作分工的意見,今年將繼續提高退休人員養老金,明確由人社部、財政部牽頭,4月底前出台相關政策,年內持續推進。
對於2021年養老金上漲幅度,業內預計或將保持在5%以內。「經過多年上調,養老金絕對值明顯提高,消費物價指數不高,增幅在5%或者略有放緩,絕對數額會明顯增加,養老金的購買力穩步提升,不僅能夠保證退休生活水平不下降,而且可使養老保險基金更可持續。」中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示。
除了退休人員養老金將穩步提高外,城鄉居民養老金也將有所上調。數據顯示,截至2020年末,我國城鄉居民基本養老保險的參保人數超過5.42億人,絕大部分是農村居民。2020年,各級政府提供城鄉居民養老保險補助資金超過3000億元。再加上地方財政補貼增長和個人繳費積累,城鄉居保人均養老金水平每月已提高至2020年底的170元。
今年,中央一號文件提出,落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和正常調整機制。據不完全統計,今年以來,已有甘肅、山東、江蘇等多地上調城鄉居民養老金。甘肅將城鄉居民基本養老保險省級基礎養老金在原每人每月15元基礎上增加5元,基礎養老金最低標准達到113元;江蘇城鄉居民省定基礎養老金最低標准從每人每月160元提高至173元;山東將提高居民基礎養老金最低標准,由每人每月180元提高到190元。
「隨著經濟社會發展,城鄉居民養老金還會逐步提高。」人社部農村社會保險司司長劉從龍近日表示,城鄉居民基礎養老金的正常調整機制已經建立,未來將從提高基礎養老金和個人賬戶養老金兩方面共同著力,提高城鄉居保保障水平。
「城鄉居民養老金上升,既有政府惠民責任的體現,也有個人多繳多得的利益實現。」在張盈華看來,上調城鄉居民基礎養老金,不讓城鄉老年居民的基礎養老金掉隊,而且隨著一些人的個人賬戶積累時間拉長,個人賬戶養老金也會提高。
值得注意的是,為確保養老保險待遇穩步提升,養老保險制度改革也在提速推進。推進基本養老保險全國統籌,以及加快發展多層次養老保險成為重頭戲。
2018年7月1日,我國建立了養老保險基金中央調劑制度,並推動完善養老保險省級統籌。人社部數據顯示,目前,所有省份均啟動實施養老保險基金省級統收統支。根據2021年預算報告,今年進一步提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例至4.5%。3月23日召開的財稅工作座談會提出,今年穩步有序推進基本養老保險全國統籌。
在業內看來,目前省級統籌基本實現,中央統一調劑比例提高,全國統籌步伐加快,稅務部門徵收基本到位,明年實現繳費收入全國統一調劑使用可期。「統籌層次的提高使資金的使用效率得以提高,有效減輕了當期支付壓力。按照中央統一部署,當前養老保險基金領域的中心工作就是推動實施養老保險全國統籌。」財政部社會保障司司長符金陵此前表示。
為促進養老保險制度可持續發展,多層次養老保險體系建設也有望再提速。其中,第三支柱養老保險被寄予厚望。數據顯示,我國當前養老保險體系三個層次中,作為第一個層次的基本養老保險,制度基本健全,職工養老保險加上城鄉居民養老保險兩個平台,目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業年金、職業年金制度初步建立,並且在逐步完善,目前已經覆蓋5800多萬人。
第三支柱養老保險,是國家稅收等政策支持的個人養老金和市場化的個人商業養老金融業務。目前,在整個養老保險體系中還是短板。近段時間,中央和有關部門多次提出「規范」發展第三支柱養老保險。分工意見也明確,人社部、財政部、銀保監會牽頭,9月底前出台相關政策,年內持續推進。
符金陵此前透露,財政部正配合人社部研究制定支持第三支柱養老保險發展的措施和政策,綜合利用稅收優惠等手段,進一步布局多層次、多支柱養老保險體系,提高廣大參保人員的養老待遇水平。人社部相關負責人近日表示,總的考慮是,建立以賬戶制為基礎、個人自願參加、國家財政從稅收上給予支持、資金形成市場化投資運營的個人養老金制度。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對《經濟參考報》記者表示,第三支柱養老保險將超越1.0版本的商業養老保險,覆蓋金融行業橫跨銀行理財產品和公募基金,賬戶持有人的產品選擇范圍放寬了,可滿足不同風險偏好。另外,稅優載體是個人賬戶,對「上架」的合格產品,只要進入個人賬戶就可實現稅延目的,同時也提高了制度的可及性。
業內人士表示,我國養老金體系改革空間依然較大。在張盈華看來,城鎮就業人員參保率有待提高,新業態就業人員參保條件有待放鬆,最低繳費年限過短的問題亟待解決,推遲法定退休年齡也在穩步推進……解決好這些問題,不僅能夠應對當前養老金支付壓力,更是健全養老保險制度的長遠考慮,也是下一步養老保險制度深化改革的發力重點。

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