城管退休年齡

A. 50歲去做城管協管人員可以嗎

這個年紀如果身體健康的話，去做城管協管人員沒什麼問題。老有所為，自力更生還是不錯的。。

B. 驛城區城管局局長多大年齡退休

目前沒有查詢到驛城區城管局局長多大年齡退休。根據查詢相關資料顯示：一般不超過六十歲。老幹部離休退休年齡的界限，考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件，應當規定：省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。

C. 城管退休了有沒有退休工資！退休又是怎麼一回事

城管通常是參照公務員管理單位，根據目前政策，有養老金

D. 城管局局長有沒有權利讓本單位不到退休年齡職工退二線

有權利。為何讓你退二線？讓你沖鋒陷陣你做不到了，做什麼都開始懶惰了，交代的任務也很難完成了，也不太願意聽支使了，那就退到二線吧，把位置讓給年輕人。

E. 城管退休年齡是多少歲

城管建立於1997年,才13年,故還沒有真正意義上退休的城管.另外有退休金,60歲,55歲兩性不一.

F. 城管合同工到什麼時候必須退休

女的50歲，男的60歲必須退休，超過這個年齡的也仍然可以繼續簽訂用工合同，但是大部分權益不再受勞動法保護，按合同處理。

G. 上海城管工務員四十二年退休工資是多少

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

機關事業單位養回老保險制度已經答改革，退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

H. 我是農村來的,現在城管做零時工,單位交社保,問退休是按50歲退休,還是55歲退么

2015年國家退休年齡並沒有任何調整。
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：內男性60周歲。女工人（生產崗容位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）

I. 城管 的最大年齡是多少

60歲退休，當然就是60歲了

J. 城管局長為什麼55歲退休

我國現行法定退休年齡為，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

我國現行法定退休年齡為，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

但是，按照法律規定，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。具體有哪些人？

法定退休年齡

退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關系、同時開始依法領取養老金的年齡標准。

公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

按照我國公務員法的規定，公務員提前退休的程序有：

首先，符合條件的公務員自願提出申請。公務員自願提出申請是提前退休的啟動程序，只有符合條件的公務員自願提出了退休申請才能夠讓其提前退休。否則，就算公務員符合提前退休的條件，任何個人、單位都不得令其退休。

其次，任免機關批准其提前退休。任免機關在接到公務員提出提前退休的申請後，應當審查該公務員是否符合提前退休的條件，不符合提前退休的條件的，不予批准；如果該公務員符合提前退休的條件，就應當批准。