南昌事業單位退休年齡

1. 南昌市靈活就業人員退休年齡

男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

2. 南昌市退休女性醫保須交滿多少年

摘要 你好，參加職工醫保的人員,達到法定退休年齡時,職工醫療保險最低累計繳費年限達到男滿30年、女滿25年,且實際繳費年限達到15年以上的,退休後個人不再繳納職工醫療保險費,享受退休人員職工醫療保險待遇。

3. 江西省南昌縣下崗女工人多少歲可以退休

現在的退休政策是沒有下崗這個概念，退休年齡是男性滿60周歲，女性滿50周歲。

4. 2021年南昌市企業職工60歲退休 工齡39年零七個月退休金有多少

退休金多少涉及很多個因素，你可以參考下圖自己估算一下。

5. 南昌社保靈活就業人員一定要交到退休年齡才能拿退休金嗎

現在的養老保險政策是達到退休年齡同時連續繳滿15年才能按月領取養老金，換句話說也就是如果你已經連續繳費滿15年，但還沒達到退休年齡，那你可以有兩種選擇：1、繼續繳費至退休年齡；2、暫停繳費至退休年齡。但個人建議你還是選擇繼續繳費至退休年齡，因為計算養老金時連續繳費年限是一個重要參數，繳費年限越長養老金相應越高，按目前標准，達到退休年齡時只有15年繳費年限，養老金也就比低保高點。

6. 本人是南昌地區的9份到退休年齡,參加工作時間1980,起保時間國家開

參加工作後到開始實行城鎮職工基本養老保險這一段時間視同繳費年限，以後就由單位和職工按規定共同繳納了。繳費年限最低要15年，達到法定退休年齡辦理退休手續。

7. 南昌市社區幹部退休年齡規定

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
1.社區幹部多少歲退休
據了解，村幹部不屬於國家編制內幹部，屬於村民自主選舉產生，只要能正常履職，沒有嚴格的退休年齡限制。我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫「退休金」。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。
2.具體退休年齡標准
退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年（含10年）以上；村主任在村連續任職15年（含15年）以上；村會計在村連續任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年（含15年）以上；村主任在村連續任職20年（含20年）以上；村會計在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計算。村黨支部書記在村連續任職20年（含20年）以上；村主任在村連續任職25年（含25年）以上；村會計在村連續任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。
對於社區幹部，由於其角色的特殊性，與一般編制內幹部的退休存在差異，對於不同的地方，其退休補貼的標准也因地而議，主要是由於這筆費是由鄉鎮自籌。除了社區幹部，還有一些職位的退休年齡與其他編制內幹部存在差異。

8. 江西省事業單位，工齡滿30年、年齡滿50歲，可以申請提前退休或者內退嗎有具體的文件規定嗎

如果你年滿50周歲,養老保險繳費年限已滿15年、是女性且以工人身份參保,按現行規定是可以辦理退休手續的。

如果你從事的工種是國家《特殊工種名目》規定范圍內的工作、養老保險繳費年限已滿15年，也是可以提前5年退休的。

拓展知識：

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

9. 南昌龍旗員工退休年齡是多少

退休年齡是國家法定的，沒有地方的，更沒有單位的。
按現行規定男性60歲，女性55歲。

10. 20017年南昌市企業女職工退休年齡最新規定

2017年女職工退休年齡仍是50周歲，人社部未有新的退休年齡政策出台，也無最新規定