重體力勞動退休工資

❶ 重體力勞動多大年齡可以退休

根據《國務院抄關於工人退休退襲職的暫行辦法》規定，全民所有制企業事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。
男年滿55周歲，女年滿45周歲;從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;(二)從事井下高溫工作累計滿九年的;(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

❷ 重體力勞動退休新政策是什麼

①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
2.從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

❸ 退休工資

退休工資即我們平常說的退休金，在中國，累計繳納社會保險滿15年，達到法定退休年齡後，即可按月領取退休工資，無需繳納社保，同時享受醫保服務。退休工資也無需繳納計算個人所得稅。

第一，退休工資需要社保累計繳納滿15年才能享受，居民可以繳納新農保、職工社保和城鎮居民民社保，這三項社保不能同時繳納，新農保和職工社保、城鎮居民社保和職工社保可以相互切換，即在正規公司的單位入職由公司和職工共同購買職工社保；不就職或者自由職業，城鎮戶口居民可行購買城鎮居民社保，農村戶口居民可購買新農保。繳費年限累加計算。
第二，需達到退休年齡才可以享受退休工資，目前的退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女性幹部年滿55周歲，對於從事重體力勞動或者有害健康的職業的居民，退休年齡在對應性別年齡上調減5周歲。

退休制是政府為了保障居民的老年生活有穩定的收入指定的社會福利政策，國家規定公司必須為職工購買社保，為鼓勵農村人口購買社保，各地頒發了相應的補助政策。我們應該早早的為養老做准備，年輕的時候按時足額繳納社會保險，不僅可以享受醫療保險，老了也有穩定的經濟來源。

《中華人民共和國社會保險法》第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

❹ 遼寧省社會人力資源和社會保障局檔案是重體力勞動，但退休辦手續工資表體現不出來怎麼辦

摘要 退休年齡

❺ 重體力退休和輕體力那個退休工資高

養老金高低和崗位沒有關系，和當事人參保時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等有關

❻ 特殊工種退休和正常退休工資有什麼區別嗎

特殊工種退休和正常退休工資區別為特殊工種提前退休，繳費年限比正常退休要少，在同一條件下，領取的退休金比正常年齡退休要少些。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種提前退休涉及的范圍：
1、電工作業，含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修、試驗工，礦山井下電鉗工；
2、金屬焊接、切割作業，含焊接工，切割工；
3、起重機械作業，含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4、企業內機動車輛駕駛，含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5、登高架設作業，含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6、鍋爐作業，含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7、壓力容器作業，含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8、製冷作業，含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9、爆破作業，含地面工程爆破、井下爆破工；
10、礦山通風作業，含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11、礦山排水作業，含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12、礦山安全檢查作業，含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13、礦山提升運輸作業，含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14、採掘作業，含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15、礦山救護作業；
16、危險物品作業，含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17、經國家局批準的其它作業。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第七條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

❼ 繁重體力勞動退休缺失工資條怎麼辦

勞動者和用人單位建立勞動關系，繁重體力勞動退休缺失工資條，勞動者可以要求用人單位依法出具勞動者工資條或者工資證明，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《工資支付暫行條例》
第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

❽ 個人繳費交養老保險的從事重體力勞動怎麼算退休

你屬於靈活就業人員，養老保險由個人激費，拿退休金有兩種選擇：一是交夠十五年到退內休後拿基容本養老金，二是交養老保險一致交到退休，那時按照你所交年限領取養老金，體現多交多得。退休年齡目前還未實施延緩領取養老金的年齡界限，男滿六十周歲女滿五十周歲，就可以到當地社保局辦理退休手續，然後領取養老金。

❾ 我國重體力勞動者應多少歲退休

我國重體力勞動者應女工人45歲，男工人55歲退休。

現行法定退休年齡：

1、女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。

2、男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。

3、特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。

4、因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。

(9)重體力勞動退休工資擴展閱讀：

重體力勞動者提前退休的條件：

一、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

二、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資。

三、檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

四、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。