1. 當今中國不應該延遲退休年齡
這是一個國家的綜合因素所確定的，不是根據個人的想法而確定的。當就業和老齡化確定矛盾需要解決，這樣才能確定是否需要不需要延遲退休。
2. 中國是否應該延遲退休年齡
延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。
3. 中國真的需要延遲退休年齡嗎
實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
傳說要延遲，還沒實施。反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
4. 當今中國應不應該推遲退休年齡
不同的階層有不同的評判，不可能有統一的看法。
5. 辯論，我們的論題是中國不應延遲退休，求能問到對方的問題
可以從三個層面開始問。第一個是延遲退休的需求正當性，對方辯友請告訴我為何要延遲退休年齡（當今就業崗位這么緊張每年政府憑明早就業崗位2000萬）第二從延遲的解決力上許多人並不希望延長年齡並一定會解決養老金的虧空（政府的口徑就是延遲退休彌補養老金的虧空，對方辯友告訴我人均壽命越來越長，沒有其他政策彌補虧空這個虧空就會越來越大，延遲退休的解決效力在哪裡）。 第三個方面從損害上，延遲退休會造成權力尋租，一些人更願意買領導這個職位的官
6. 應不應該推遲退休年齡
應該不應該這個不是一定的，有的人希望延遲退休，有的人反對，因為每個家庭情況不一樣，身體健康狀況也不同，身體健康的六十歲還很年輕，退休在家沒有事做很無聊，這一類人希望延遲退休，而另一部分人，身體健康狀況不好，家裡事又多，那是不希望延遲的，個人覺得應該根據需要，身體好想干可以繼續幹下去，不要強制執行，人性化延遲退休是最好的，個人觀點供參考。
7. 為什麼目前不實行延遲退休
延遲退休政策不可能一下做到位，因此就得「小步慢走」。
就國家層面來講，制定政策的時候只能「整齊劃一」，但在執行過程中，會根據實際情況「區別對待」。
針對「每遲1年退休加3個月」，如此小幅度的「慢走」，中國社會科學院社會政策研究中心副主任、研究員楊團認為，延遲退休政策不可能一下做到位，因此就得「小步慢走」。
以「女性幹部」群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實施延遲退休方案後，出生於1967年後的人們都將「被延退」，其中，從1986年起，這個年份以後出生的「女性幹部」都將統一為60歲退休。
而目前法定退休年齡為60歲的「男性職工」這一群體，1962年以及以後出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的「男性職工」退休年齡將為60歲3個月，而從1981年以後出生的「男性職工」退休年齡將統一為65歲。
【拓展小資料】
新退休年齡計算公式：我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。
按照尹蔚民「遲退休一年增加3個月」的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
8. 隨著中國老年人口比例逐年增加,你認為國家是否應該推遲退休年齡
我覺得不應該推遲退休年齡，因為現在的年齡已經夠老的了，能夠剩下時間來玩也不多，而且中國的老人家一般都要幫忙帶孫子，所以我不覺得應該推遲退休年齡