⑴ 礦山企業女職工退休年齡是多少
國家的退休政策都是統一的，都是女工50，女幹部55周歲，符合特殊工種條件，從事特殊工種達到規定年限的，可以45周歲退休，和你的礦山企業沒有任何關系，只是因為是礦山企業，可能特殊工種的工人多一些。
⑵ 目前礦山企業的工人退休年齡
[煤礦退休年齡最新復規定]
煤礦退休制年齡最新規定出台啦，你們了解嗎?unjs小編為大家精心整理的煤礦退休年齡最新規定，歡迎閱讀，有幫助就參考下吧~
目前男職工退休年齡為60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲，
煤礦退休年齡最新規定
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
⑶ 礦山井下工種多少歲可以退休
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
基本法律是《中華人民共和國勞動法》：
國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。
這個是《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知（國務院發）》：
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工特殊工種年限可以累加為11年，可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定，且到達上述退休年齡的職工應該退休。
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⑷ 礦山職工該多少歲退休(井下作業)
工齡滿二十年或年滿四十五歲均可退休
⑸ 請問從事礦山,碼頭工作的人員退休年齡是多少歲
國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理版技術崗位的女職工年滿55周歲。從權事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。
⑹ 礦山工人提前退休是按檔案的年齡還是現有身份證年齡
礦山工人辦理退休，對出生年齡的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的內辦法，檔案和身容份證年齡不符，按檔案最先記載出生時間辦理退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
⑺ 礦上工人多大年齡退休
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人 符合下列條件之一的，應該退休。內 （一）男年滿容六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
⑻ 國家規定礦山井下工作人員的退休年齡的具體法律法規是哪些
法規:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》、《國務院關於頒發國家機關工作人員回退休、退職、病假期答間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》等。