新鄉市社保局退休名單

『壹』 網上可以查到退休人員名單嗎

一般情況下查不到，有的系統是啊開放的，只有進入人社局人事管理系專統才能查詢到。工作屬人員退休名單，人事管理部門會在下個月公布名單到單位。比如，某人2020年5月6日退休，那麼在6月的時候，人事管理部門就會公布名單。

『貳』 社保局退休人員公示

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

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『叄』 2020年新鄉八月份退休人員名單可以收到嗎

2020年新鄉八月份退休人員名單可以收到嗎？2020年八月份，新鄉的退休人員名單是可以收到的

『肆』 怎樣查詢退休名單

好像還沒有哪個城市公布這項數據，你是想查本單位的還是什麼地方的，社保局和人事局應該都掌握，不過除非你是公檢法系統，否則是不會對個人泄露這種信息的。

『伍』 新鄉市退休職工養老保險查詢

通過電話查詢即可。新鄉養老保險查詢電話：新鄉市養老保險中心統一查詢電話(0373)12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。

部分單位具有專門的主管保險的部門，可直接向所在單位的主管保險的部門查詢。另外各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內，如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

(5)新鄉市社保局退休名單擴展閱讀：

享受養老金待遇的規定：

根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇。

1、正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者，在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。

參考資料來源：網路-職工基本養老保險

參考資料來源：網路-職工退休年齡

參考資料來源：網路-社保經辦機構

『陸』 社保局病退人員名單

1、目前在網上還不能查詢社保病退人員名單，各地社保局還沒有在網上開通此項功能。
2、如果參保人申請病退，需要經社保局指定的醫療機構鑒定參保人喪失勞動能力的，才可以申請病退。
參保人男超過50周歲、女45周歲的可以帶身份證、社保卡、病歷本到參保地社保局申請鑒定。

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『柒』 新鄉市社保局辦理單位職工退休手續時，還需要提交原始工資表嗎

需要提交。
退休復辦理手續：
根據《制國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

『捌』 企業退休人員名單怎麼查

1. 在網路搜索當地的人力資源和社會保障廳（局）網站，上面養老、醫療查詢一般都有鏈接。

2. 電話撥打當地的12333，一樣可以查詢，只需要支付市話費。

『玖』 怎樣查找社保局退休人員花名冊

為什麼要找社保中心登記的呀？只要到了退休年齡了，就都不能上社保啦

『拾』 怎麼查詢退休人員名單

退休人員名單查詢流程如下：
1、登陸人力資源和社會保障廳網站，上面養老，醫療查詢一般都有鏈接；
2、電話撥打當地的12333，一樣可以查詢，只需要支付市話費。
企業職工退休手續辦理流程如下：
1、用人單位持職工工資指數情況單；
2、到勞動保障已簽字的養老保險手冊，到社保分中心列印養老保險個人賬戶儲存額及平均行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的城鎮企業職工退休審批表，退休人員養老待遇檔案等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資，薪金所得項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。