Ⅰ 退休年齡和身份證不符,怎麼改退休年齡
不知道你的問題是怎麼回事,城鎮職工的退休年齡是根據檔案核定的,靈活就業養老保險參保的,是按照身份證核定的,退休年齡無法改,記載多少就是多少。
Ⅱ 退休檔案年齡錯了怎麼改
檔案年齡不可以更改。檔案年齡與身份證年齡不符的情況,以檔案年齡為准辦理。不能更改
檔案年齡,按照你檔案最早記載的年齡為准辦理退休。
Ⅲ 退休年齡算錯怎麼辦有什麼影響嗎
退休年齡算錯,向當地社保機構提供相應的原始依據,並申請更正出生年月、退休時間、補繳社保參保費用並重新核算當事人的養老金。
影響主要是如果當事人的出生時間認定存在問題,則會因為其導致繳費時長、對應的退休年度上一年度的社平工資等的差異而導致當事人養老金出現偏差。
一般退休都是根據檔案審批的,裡面有個三齡審定表,以那個為准來計算的出生年月、參加工作時間和入黨時間,一般審完就不能更改了,以後工資退休什麼的都以那個為准。如果是三齡審定時就出了問題就很難改了。
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因出生年月錯誤需要更正所需准備材料
居民需要變更戶籍信息中的出生日期,需要提供的審核證明材料:
申請人的書面申請;
1、申請人的《戶口簿》和《居民身份證》;
2、證明年齡錯誤的原始憑證材料(出生醫學證明原件,記載原始出生日期的戶口簿,戶口底賬等);
3、申請人所在村(居)委會出具的書面證明材料,申請人如果有固定職業,還需要所在單位出具書面證明材料;申請人如果是在校學生,還需要所在學校出具書面證明材料;
辦理步驟:申請人持以上材料到常住戶口所在地派出所辦理。派出所受理申請後,填寫《戶口項目變更更正申請審批表》,責任區民警、所長對申請人提供的證明材料進行調查核實並提出意見,上報分、縣局主管領導,直至市局主管領導審批(審批許可權各地可能稍微不同)。
Ⅳ 我退休檔案年齡錯了怎麼改。
檔案年齡不抄可以更改。檔案年齡與身份證年齡不符的情況,以檔案年齡為准辦理。不能更改
檔案年齡,按照你檔案最早記載的年齡為准辦理退休。
Ⅳ 我退休檔案年齡錯了怎麼改
檔案年齡不可以更改。檔案年齡與身份證年齡不符的情況,以檔案年齡為准辦理。不能更改
檔案年齡,按照你檔案最早記載的年齡為准辦理退休。
根據國家勞社部發(1999)8號文件規定:對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工
檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的
出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造
檔案。
Ⅵ 到了退休的年齡,但是檔案被寫錯了,該怎麼辦
1、到了退休的年齡,但是檔案被寫錯了,只能以檔案上的記載的時間為准,推算退休年齡。參照中華人民共和國人力資源和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》的第二條第二點規定:對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。
2、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲。參照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(4)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3、但是注意國家規定幹部的退休年齡和上述職工的退休年齡是不一樣的,參照《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(2)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(3)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
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關於退休審批的注意點:
1、凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。
2、職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明,作出鑒定結論。
3、設有特殊工種的企業,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
4、不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
Ⅶ 退休年齡如何改怎麼延長
我聽說的是
1、退休年齡由原來的60歲延遲到65歲,也就是說,只有到了65歲你才可以開始領養老金。
2、男女退休年齡保持一致。
Ⅷ 社保局將退休年齡弄錯了能不能更改
根據勞社部發(1999)8號文件規定,對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合回的辦法。當本人身份答證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的時間為准。 一句話,退休年齡以本人檔案最先記載的時間為准。只能依照他們說的辦。
只要繳了社保費,就可以依法領取社保。
也可以申請對社保年齡進行修改。對參保者的年齡進行認定後可以更改。更正的依據有下面兩種情況:一、參保者有勞動、人事部門的招錄檔案,招工檔案的,其年齡按檔案年齡認定。
二、參保者無勞動、人事部門的招工、招錄檔案的,其年齡由市檔案館開具具有其社會關系的檔案證明,加蓋公章,另附身份證作參考,認定後更正。
Ⅸ 年齡已經到了退休年齡怎麼才能更改年齡退
實際年齡己到,而檔案年齡未到,只能在達到檔案退休年齡時再辦理退休手續,更改年齡不僅無效,還可能會受到處罰。