男中學高級教師的延遲退休年齡

A. 中學高級教師職稱可以延遲退休年齡嗎

主要是緩解當前社保基金缺口較大的問題，降低養老金支出壓力一:我國現行職工退休年齡男陸0周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。「新中國成立初期我國人口預期壽命只有四0歲左右。」人社部副部長胡曉義說，「而目前，我國人口預期壽命達到漆四歲(城鎮更高)，企業職工男女平均實際退休年齡只有5四歲，明顯偏低。」二；清華·布魯金斯公共政策研究中心主任、人口學專家王豐認為，中國的人口老齡化不斷加劇，法定的退休年齡早就不能適應目前的老齡化速度。三：有關研究報告顯示，至二0三0年左右，中國的老年人口比例將達到三0%左右。王豐說，延遲退休年齡對整個社會都是有好處的，應該允許仍能工作又不佔用社會行政資源的人繼續工作。養老金是否存在缺口，缺口有多大？這又是否為延遲退休的一大原因？關於養老金缺口的估算最近一個數據是二0一二年發布的《化解國家資產負債中長期風險》，報告稱，到二0一三年中國養老金的缺口達到一吧.三萬億元。四:如果存在，養老金的缺口在哪裡？原則上，個人所交納的占工資基數吧%的養老金全部進入個人賬戶，單位交的另外二0%全部進入統籌賬戶，而缺口指的是個人賬戶里的錢去支付現在的退休人員的養老金了。「從目前的各項數據來看，養老金的缺口肯定是存在的，但是應該說現在的數據都不準確。」中國勞動學會薪酬專業委員會秘書長孫群義說，目前存在的缺口主要指養老金個人賬戶的「空賬」、還有統籌賬戶收不抵支的「赤字」

B. 高級教師如果申請延遲退休，對其他教師來講有影響嗎

肯定有影響。學校高級職稱名額是固定的，如果高級教師遲遲不退休，他們就會一直占高級職稱名額，學校就無法獲得新的高級職稱名額，年輕教師就沒有晉升職稱的機會。而且，高級教師多是年齡偏大，延遲退休會導致教師老齡化日益嚴重，但是他們精力已經無法勝任繁重的教學，只能承擔有限的教學工作，教學重擔仍然是年青教師負責，工作量會增大。

C. 教師退休年齡延長嗎

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社專科院近日發布最屬新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分兩步走： 1.2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

D. 中學高級教師推遲退休有關規定

上海：「支教」中學高級教師可延遲退休

要看你是在那個地方吧

E. 我2019獲副高級教師,2020年9月退休,有政策延期退休嗎

可以的。

教師屬於機關事業單位在編人員，在2015年，國家將機關事業內單位正副處級女幹部和女容性具有高級職稱的機關事業單位工作人員，退休年齡由55歲延長到60歲，當然也可以選擇在55歲的時候選擇自願退休，這項政策建立在自願基礎上。

(5)男中學高級教師的延遲退休年齡擴展閱讀：

為了有利於在全國實行專業技術職務聘任制度，現對國務院一九八三年九月十二日發布的《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》作如下補充規定：

凡建國前從事專業技術工作，一九八六年已滿六十周歲，並於一九八三年九月一日前已獲得相當於副教授以上職稱的老科學家、老教授、老專家（含建國前在國外工作，建國後回國的），在退休後，仍可保留原已獲得的稱號，他們的退休費按其原工資額的百分之百發。

對於過去已經辦了退休手續、符合上述條件的，也同樣對待；領取原工資額的百分之百退休費的時間，自一九八六年二月起計算。

F. 高級職稱延遲退休包括高級教師嗎

包括，因為高級教師是高級職稱。

根據當前現行的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

按照這一規定，男50歲和女45歲是當前現行規定的最低退休年齡，可能會成為延遲退休政策的先行者。但實際上不難看出，退休年齡低的群體基本都屬於重體力勞動者，甚至是失去勞動能力的人。

(6)男中學高級教師的延遲退休年齡擴展閱讀

關於延遲退休的幾點說明：

1、延遲退休年齡政策不僅關系著養老保險制度的可持續發展，也有利於更充分地開發人力資源、發揮人力資源優勢。

2、這項政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。我國經濟社會發展，人口數量、結構和預期壽命都發生了巨大變化，有必要對退休年齡作出調整。

3、在制定延遲退休年齡方案時，會充分考慮到社會各界的意見和看法，綜合平衡、瞻前顧後，能夠使方案更周到，各個方面都能夠接受。2017年出方案 ，2022年後實施。

G. 評上中學高級教師職稱就可以延遲退休嗎

這個政策不合理！難道退休年齡與職稱有關系？應該只與身體有關。女教師年齡一大過50歲眼睛等器官就衰退了，本早就不在一線工作了，如果還繼續工作只會拿錢不會做事！因為就目前我來說55歲退休每月只有3700多元，而不退休就有六千左右，明顯的誰願意退休？！這個政策以前只是部分官方人士知道，沒有向社會公開，近期我們縣里的學校因發生了不願退休的事才知道。所以現在聘評爭得非常厲害，希制定政策的人社部門考慮！

H. 男教師晉級了高級職稱後,中請可以65周歲退休嗎

不管是到何種級別或是什麼職稱，國家的退休制度是有政策局限性的，現在可能開始進行遞增式延遲退休年令，這個國家是有規劃的，不是說那個人申請延遲就會批准，那是不可能的（國家的特殊人才除外）。

I. 我是中學高級教師，明年55歲正常退休，也可以延遲5年退休，到時候教齡36年。哪個段的退休金高呢

這個暫時不好判斷。因為退休政策也在不斷調整，未來5年誰也不知道會有什麼變化。如果按照目前的政策，當然是延遲5年退休工資高，因為延遲退休期間享受在職全額工資，扣除的養老金更多直接影響退休金。

J. 中學高級教師退休年齡

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中規定：

第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(10)男中學高級教師的延遲退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中規定：

第二條：工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。