死亡之後退休工資

❶ 死亡退休工資怎麼計算

法律分析：1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。。

2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2021】64號）的有關規定執行。

3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

《〈河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉實施細則的通知》 第十七條 職工在退休前或退休後死亡，其個人賬戶儲存額尚未領取或尚未領取完的，個人賬戶儲存額中個人繳費部分，由社會保險機構一次性退還給職工法定繼承人或指定的受益人。

❷ 退休職工去世後補多少個月工資

退休職工去世後補多少個月工資?

公務員是發40個月的退休養老金，而一些事業單位是發20個月色退休養老金，不同的企業，所發放的金額也是有所不同的。

一般大部分的城市都是發的10個月的退休養老金，但是一些比較好的一些城市則是分20個月或者15個月的退休養老金，具體是根據每個城市的經濟發展水平來定的。

以北京市為例：

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市民政局、北京市財政局發布的京人社公發[2012]194號文件：《關於我市機關在職及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》第一條規定：

「自2011年8月1日起，我市機關(含各民主黨派、人民團體，下同)工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放標准調整為： 因公犧牲人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20倍 加本人生前 40個月 基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2倍 加本人生前 40個月 基本工資或基本離退休費、基本退職生活費 」。

以重慶市為例：

根據民發〔2011〕192號、渝人社發〔2012〕40號文規定：「自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡(包括參照公務員法管理的事業單位)，一次性撫恤金發放標准調整為：病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 2倍 加本人生前 40個月 基本工資或基本離退休費」。

根據人社部發〔2008〕42號文規定：「事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：病故為本人生前 20個月 基本工資或基本離退休費」。

❸ 退休死亡後工資怎麼發

退休職工復死亡後，基本養老制金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。

退休職工近親屬繼續冒領基本養老金的，涉嫌詐騙社會保險基金，一旦敗露，除追回冒領金額外，由社會保險行政部門除以冒領額度2至5倍罰款，達到詐騙罪標準的，依法追究刑事責任。

《社會保險法》
第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

第九十四條違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

❹ 退休人員死亡後工資怎麼發

公務員退休後死亡社保發40個月工資 事業單位發20個月 企業發10月工資

❺ 退休職工死亡後工資還能領幾個月

如果是公務員的，那死亡之後可以領取喪葬補助金和撫恤金，一般為20個月的本人的工資，企業退休的，那要按照各自的非因公死亡待遇規定執行。

❻ 退休工人死亡後能領幾個月的工資

❼ 退休職工死亡後的養老工資怎麼辦

現在國家給予職工們有三金，你不管任何的職位都會有，養老保險金，這一回事兒，就是在你年輕的時候向自己的單位交三金，不管單位大或者是小，他都有養老保險，因為這是國家所規定的。國家為了保障退休職工們的老年生活。

退休職工死亡後的養老工資就立刻停發。因為國家規定，拿養老保險金的時候，必須是本人到場。因為養老保險金就是為了退休的工人，在有年之內老年生活的最低保障。如果這個人死亡以後，養老保險金將不會再發。有養老保險金，就是為了讓這個人的生活有保障，並不是說給他的家庭有保障。養老保險金是針對個人的。只要這個人死亡，他將不會再享有保險金的權利。他的兒子妻子或者孫子，一切人都不能將她的養老保險金領走。

國家讓本人去領養老保險金，就是為了看一下這個人是否還在世。就算這個人生病了偏癱了，也要自己去銀行領養老保險金，可以再自己的家人朋友陪同下去。原則上就算失去了活動能力，也應該親自去領養老保險金。我這里所說的養老保險金，就是你問題當中的養老工資。

當發錢單位知道你已經死亡的話，他就會立馬取消你養老保險金的權利。這樣會避免你的親人去幫你領取養老保險金。國家規定養老保險金是對這個人老年生活的一個補助。你是說補助也是不對的，因為他在上班期間給自己的單位，也就是國家交了自己的三金。其實說起來就像年輕的時候存一筆錢，等到老年的時候，國家在給你發放下來，應該你交的錢會比你得到的錢少。這樣也是不一定的，如果你活的時間越久，國家給你發的錢越多。如果你剛退休就已經死亡的話，你年輕時候給國家交的錢比退休後得到的還多。

你的死亡，他的養老工資就直接會被取消，沒有人可以再繼續享用他的退休工資。

❽ 退休職工死亡後工資還能領幾個月

摘要 你好，退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金,一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後,國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放的標准與地區有關。普通職工喪葬費一般為平均六個月的工資，撫恤金按月發放。

❾ 退休人員去世後工資怎麼發放

退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。

按《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

退休人員的家屬主要可以享受如下的幾種待遇：

1、喪葬費

喪葬費的標准一般是當地前十二個月平均工資再乘以六，基本全國都有著統一標准。但是也有個別城市有著自己的相關規定，如深圳就有規定：繳費滿6個月的參保人或離退休人員死亡的，其遺屬領取喪葬補助金。

2、退休人員個人賬戶里的養老金余額

在買保險的時候，會出現很多的疑問，就比如說，如果自己買了15年的保險，但是退休後就發生了以外怎麼辦?那現在根據2018年的最新規定，參保的人員去世後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承，即家屬可以代領。

3、撫恤金

企業的員工如果有家屬是由自己獨自撫養的，在受保人去世後，其直接撫養人可以領取一次撫恤金。

撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，供養親屬為一人的，支付基數的6倍;供養親屬為兩人的，支付基數的9倍;供養親屬為三人及以上的，支付基數的12倍。

綜上所述，無論喪葬費、撫恤金還是養老金賬戶的余額，都是家屬們正當應得的補償。如果符合相關的條件，應該盡早去社保局辦理相關的領取手續。