企業單位5月份退休拿到退休金嗎

『壹』 企業職工退休工資從哪個月領取，是退休的當月，還是次月領導取

企業職工退休工資是從退休的次月領取的，退休的養老金是按月領取基本養老金，直至死亡。

以浙江為例，根據《浙江省職工基本養老保險條例》第三十一條下列參保人員達到法定退休年齡後，從其辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前退休且繳費年限(包括視同繳費年限)滿十年的；

(二)1997年12月31日以前參加工作，2011年1月1日以後退休且繳費年限滿十五年的；

(三)1998年1月1日以後參加工作，繳費年限滿十五年的。

第三十四條參保人員達到法定退休年齡時，繳費年限不符合按月領取基本養老金規定的，參保人員個人可以按照當地城鎮個體勞動者的繳費標准延繳。延繳後符合本條例第三十一條規定條件的，按月領取基本養老金。

(1)企業單位5月份退休拿到退休金嗎擴展閱讀：

《浙江省職工基本養老保險條例》第三十五條 下列未達到法定退休年齡的參保人員，申請辦理退職的，從其辦理退職手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十年和2011年1月1日以後因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十五年的參保人員；

(二)1998年1月1日以後參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年的參保人員。

退職人員基本養老金按照退休人員基本養老金的計發辦法執行。

第三十六條基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。具體調整辦法，由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批准後執行。

『貳』 企業職工5月20日到生日退休,6月份單位還發5月份工資嗎

你五月二十日才到法定退休年齡，在這之前還在上班，一般單位會在六月份發放五月份工資，五月二十後辦理好退休手續的，七月份就可以領到六月份的退休工資了。

『叄』 事業單位人員5月4日退休當月領全月工資嗎

到五月四日達到法定退休日，不管是事業單位，還是企業，退休前工資只要這個月份有一天出勤，都是開全月的。所以，如你所說，五月份是領全月工資。六月份的養老金，待審批退休結束，核算養老金完成，後幾個月支付養老金時，一並補發。

『肆』 5月12號退休那5月份能否拿到退休金

不可以的，應於辦理退休完的次月享受按月領取退休金。

『伍』 2020年5月份正式退休，6月份領取養老金，7月份還能調整退休金嗎

不能。2020可以調整養老金的離退休職工必須是2019年12月31日以前退休的。你今年5月退休就不在調整養老金範圍，如果明年繼續調整的話，你就有資格了。

『陸』 交社保的職工五月份退休,工資從哪個月領

按規定法定退休年齡後，辦理退休手續的次月領取養老金。你五月退休，六月領錢。

『柒』 我是企業單位,原繳費基數低31年工嶺2020年5月退休能拿多少養老金

你工齡年限一般不是高工齡，繳納社會保險基數低，基數低養老金的數額也相應低了，2020年5月退休養老金大概是在3500元到4000元上下。

『捌』 5月10號到法定退休年齡,6月25號去拿退休證,請問6月份能領到退休金么

摘要 能領，將全省企業離退休人員基本養老金發放時間統一為每月20日至25日。