教師的退休金與職稱有關嗎

❶ 教師的退休工資高嗎，會與職稱有關系嗎

目前 大部分都是和職稱有關的，像我們這里高級比中級一個月多2000多，不到3000元.

❷ 教師退休工資與職稱有關系嗎

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本專人指數化月平均繳費工資的屬平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

❸ 歸社保後教師退休工資與職稱有關系嗎

一句話 繳得越多來 領的越多。源
養老保險的上繳 是根據你的工資，按照一定的比率進行的(具體多少，想不起來了)。
取得了高級職稱，不一定就能享受高級待遇，還要看你是否在在職期間，落實了高級職稱的工資，並及時改動了你的上繳比例，並且金額的多少和你改動上繳後的期限有關。
具體事宜，還真得咨詢當地的社保部門，因為各地在執行時略有不同。

❹ 教師退休金和職稱有關么

影響養老來金高低的因素主要有：退休上自年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
另外教師屬於事業單位，比起企業退休人員，退休金相對會高一些。

❺ 高校教師的退休金金額和職稱高低有關嗎

教齡津貼標准
教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。
三、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限
教齡計算辦法：
1.上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。
2.由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入後的工作年限合並計算為教齡。
北京市機關工作人員的個人繳費工資基數包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼、規范後的津貼補貼、年終一次性獎金。事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼、績效工資。在《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革，養老金調整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。
3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師後的教齡計算，應按其工齡計算的有關規定辦理。
三等：河北、湖南、雲南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應該在1200元左右。
4.曾在冤假錯案間斷教育工作，現已平反糾正，繼續從事教育工作的教師，其間斷的時間，可心計算為教齡。
5.在歷次政治運動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。
6.教師連續病休超過六個月的時期不計算教齡。
四、領取教齡津貼的教師調離上述學校後，教齡津貼即行取消
五、民辦教師是否實行教齡津貼制度，由和地根據實際情況決定。
六、各省、自治區、直轄市教育廳(局)可根據上述規定，結合本地實際情況，制訂實施細則，報省、自治區、直轄市人民政府批准後實行，並抄報國務院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。
人力資源和社會保障部副部長胡曉義透露，公務員基本工資調整、事業單位工作人員基本工資調整和機關事業單位離退休人員待遇調整的文件已經發到各單位。
「調整基本工資絕不是單純地『漲工資』，它只是機關事業單位工資改革的第一步，即提高基本工資比重，調整、優化工資結構。」在接受《瞭望》新聞周刊采訪時，中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南表示，作為一個復雜的系統工程，機關事業單位人員工資制度改革已經取得實質性進展。「邁出這一步很艱難，而接下來也還有很多問題需要解決。」

❻ 教師的職稱會影響到退休後的養老金嗎影響大不大

作為一個從事社會保障工作多年的人，我可以很負責任地告訴題主，教師的退休金和職稱工資有很大關系。眾所周知，作為專業技術人員，教師工資由基本工資、績效工資和工齡津貼組成。而基本工資由薪級和崗位工資組成。崗位工資是專業技術人員的職稱工資。職稱由成員級、助理級、中級、高級(副高級、正高級)等職級組成。每個級別對應一個不同的崗位，該崗位的工資是拿得。作為一名專業技術人員，崗位工資不僅在他的整個工資中佔有相當大的比例，也是他的工資與他人差距的主要原因。

職稱對老師很重要。如果你的職稱一直不高，工資也不會好多少。教師初級職稱、中級職稱、高級職稱工資不一樣，差別不小。所以老師千方百計往上走，尤其是高級職稱。有的學校根本沒有，有的學校很少。其中一兩個可以評為高級職稱，退休兩年工資也不低。

❼ 教師退休後工資與職稱有關嗎

事業單位退休後工資與工齡、參加工作時的初始學歷、職稱晉升的早晚、退休時職稱的高低這幾項有關。。

❽ 教師退休後，職稱對退休工資影響大嗎

教師的職稱對退休後的工資有多大的影響？這個影響肯定是有的，但前提條件是被學校聘任擔任相應的技術職務，如果只是取得技術職稱的任職資格而沒有被聘任的，基本上沒有什麼影響。

其實教師的技術職稱，對於改革前或是改革後，對本人的工資都是有影響。在2014年10月1日，機關事業單位全部納入社保繳費體系後，教師也必須要按照《國務院關於改革機關事業單位養老保險制度的決定》精神，按時足額繳納各項社會保險。在繳納養老保險時，繳費基數是按照本人實際工資來作為繳費基數的，繳費基數越高，養老保險繳費就會越高，由於個人繳納部分全部計入個人賬戶，個人賬戶是決定個人賬戶養老金高低的決定性因素。

綜上所述，教師的職稱如果在職時被學校聘任為技術職務的，對養老金的影響是非常巨大的，如果有技術職稱任職資格而沒有被聘任的則沒有什麼影響，和沒有技術職稱的教師沒有什麼區別。

❾ 教師的職稱水平在退休後，對於工資的影響有多大

要說的是，在我國，教師的退休金取決於教師退休前的職稱。換言之，職稱不僅決定你退休前的工資和福利待遇，還決定了你退休以後的退休金的多少。

目前最突出的問題是每個學校高級教師的名額太少，很多老師的晉級賦分兒已經達到了很高的分數。遠遠超出了晉升高級職稱的分數。甚至達到了高級教師賦分兒的分數的一倍以上。仍然沒有名額，只能等待，所以目前對高級教師的晉升，一線教師蠻有意見的，應當盡快增加名額，讓老師們安安安心。專心致志，聚精會神投入到教育教學工作之中，同時也沒有後顧之憂，退休之後能夠拿到高的退休金。而不給自己教育生涯留下遺憾。

❿ 教師的職稱對退休後的工資有多大影響

這肯定是有關系的，高級職稱要比初級中級職稱的待遇要好很多。中小學教師退休工資30年（不含30年）工齡以下退休時按基本工資的80%辦理退休待遇，30年—35（不含35年）年85%，35年（含35年）以上90%。

2014年9月30日以前教師退休工資計算方法：職務（崗位）工資、級別或薪級工資、10%津貼三項之和*90%（35年以上工齡90%，以下85%）+教齡工資+生活補貼+住房補貼+獨生子女（10元）+個人賬戶工資（個人上交的統籌金），（其中崗位工資由職稱決定，影響其他各項指標），個人賬戶工資源帶（與職稱有關）根據個人上繳統籌金的多少，按10年發放給退休教師。住房補貼=（前三項之和*90%+生活補貼+獨生子女10元+教齡津貼）*13%，住房補貼跟職稱有關系。

教禪宏師不同職稱工資標准不同，退休時薪級工資相差不大，崗位工資和10%津貼有差距，生活補貼、住房補貼、個人賬戶工資等都跟職稱有聯系，而且賀裂冊影響較大。

我們地區2014年10月1日以後退休的教師，由於2017年對「中人」實施了臨時調整工資辦法（中級職稱教師395元/月，高級職稱教師519.8元/月），所以，同時退休的其他條件相同，中級職稱教師與副高職7檔教師工資相差1000元左右