Ⅰ 社保交40年退休工資
社保交40年，每年交4000，這個假設根本不成立。
社保分五類，養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。
其中養老保險有分機關事業養老保險，企業職工養老保險，城鄉居民養老保險，靈活就業人員養老保險。
按大眾理解的企業職工養老保險來說，繳費基數每年都在改變，去年交7000多，今年就是8千多，有可能40年後，一年的繳費基數就有10萬。
所以，你用4000元固定40年的繳費標準是不成立的。
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Ⅱ 交社保10年退休金有多少
社保交滿20年退休時可以領多少退休金
計算公式：養老金版=基礎養老金+個人賬戶養老權金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
Ⅲ 我今年退休了繳納社保18年每個月退休金能拿多少錢
你這問題別復人很難答復你，因各地區的制交費標准都不一様，所以拿的退休金也不一様，交的多拿的多，交的少拿的也少，退休金是按你所交保費總額的百分比來算的，要想知道你准確的數據建議你到當地社保局去咨詢下最准確。
Ⅳ 交滿15年社保退休後能拿多少錢每月
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國專各省市屬的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
Ⅳ 繳納15年社保退休工資是多少
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企專業還得繼續繳費，直至屬退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
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Ⅵ 個人交社保15年,到退休後的養老金計算方法
基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的版退休年齡，累權計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅶ 視作繳費年15年加交了三年社保，退休能有多少工資
如果只購買了18年的社保，退休工資非常低，只有1000多塊錢，所以建議有條件多買。
Ⅷ 社保繳費40年退休金
退休以復後的養老待遇根據實制際繳費年限確定，其中也根據繳費的工資基數確定，三是依據最後繳費年限時的社會平均工資確定。當然40年的退休工資肯定高過35年的。但具體差別多少，這得咨詢當地的勞動保障部門。
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Ⅸ 如何計算繳納社保和退休工資
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資版+本人指數化權月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。
Ⅹ 社保交多少年可以拿退休金
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。