長春退休金基數

① 長春市城鎮職工退休養老金有最低標準是多少錢

現在的退休養老金計算，沒有最低標准，計算多少就是多少，因為在繳納養老保險版時，已經對權繳費基數，繳費年限做出了限制，也就是繳費基數最低為社會平均工資的60%，繳費年限最低為十五年，在計算退休養老金時，不再另行規定最低標准。

② 吉林省長春市退休職工安多少基數算的

吉林省長春市退休職工的養老保險基數要比二線城市，一線城市的級數要低一些，但不會低很多，基本按你的工齡加基數來算的話30年工吉林省長春市退休職工的養老保險基數要比二線城市，一線城市的級數要低一些，但不會低很多，基本按你的工齡加基數來算的話，30年工齡為例，退休養老金大概在3200到3700之間

③ 長春市退休工資怎麼算你知道嗎

引言：我們都知道人們到了一定的年紀就會退休，其實一些工作人員他退休之後是會有一些退休工資的，但是你知道長春市退休工資是怎麼算的嗎？接下來跟著小編一起去了解一下吧。

這個時候是根據一些退休年齡和他們的人口平均壽命來計算的，再通過一些養老保險制度和參保的年限來算，所以這就是基本發放養老金的一種計算方法，它主要就有這三個類型。我們也可以知道，一般養老金他可能會有兩個部分組成一個是基本的養老金，還有一個就是職工退休時發的平均工資的20%，所以這個時候也會有一些個人賬戶養老金，他們都是有一定標準的，用他們全部的一些存儲工資數額來除以120，最終就是他們的工資。我們也可以發現很多人也可以按原計劃發放一些養老金，有的人也退休之後會繳費，這個時候為工資基數，所以它的養老金發放也是有一定數額的。

④ 長春市養老保險繳費基數是多少

按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝2016﹞41號）規定，長春市本級（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）

⑤ 2019年長春養老保險繳費基數

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自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准核定職工繳納養老保險基數的上下限。靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，
二檔年繳費11,784元，
三檔年繳費14,728.80元，
四檔年繳費16,202.40元，
五檔年繳費17,673.60元。

⑥ 長春市社保繳費基數檔次表

從長春市社保局了解到，長春市社保繳費基數標准已經確定。繳費標准分為三個檔次，最低繳費5553.6元，較去年最低標准提高576元。從即日起，參保單位、參保個人繳費等社會保險服務均可辦理。
拓展資料:一、社保繳費計算方法:
1.企業社保繳費基數不同，繳費費用不同。
企業社保費用=養老金基數×養老金比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。以上公式:【注:比例=企業比例+個人比例】
二、長春市社會保障繳費政策及流程
補繳條件
1.參保單位在報告期內未按規定預繳，未及時辦理基數核定和申報繳費的，市社保局將依據《中華人民共和國社會保險法》收取滯納金。
2.因單位拖欠未辦理退休手續、未按期繳納養老保險費的，按照有關規定發給養老金。
3.2015年達到法定退休年齡或享受待遇年齡的，應及時向市社保局繳納保費。
補充材料
1.我需要帶身份證、戶口簿、蓋章的人事檔案和《解除勞動合同證明書》。
2.非本地農業戶口還需提供《居住證》或《暫住人口信息登記表》
辦理時限及費用
1.處理時間限制:工作日立即處理
2.手續費:免費
3.養老保險公司支付20%，員工支付8%。失業保險公司支付0.7%，員工支付0.3%。基本醫療保險企業繳納7%，職工繳納2%。工傷保險按企業風險率確定，繳費比例為0.84%，職工不繳費。企業生育保險繳費率為0.7%，職工不繳費。
4.所以長春社保可以根據上面規定的社保繳費基數和社保繳費比例來確定社保繳費標准，也就是按照每月社保繳費=繳費基數，什麼繳費率，社保繳費基數，也就是按照購買檔次來確定。

⑦ 2019年長春市養老保險繳費基數

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職工繳納養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，當本人工資低於社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數。

⑧ 長春市退休工資該怎麼算你知道嗎

長春市的退休工資跟長春的社會平均工資直接掛鉤。退休工資主要由兩大部分組成，一是用社會平均工資乘以繳費年限得到的數額，還有就是退休人員賬戶裡面的余額除以139或者是除以120得到的金額。用這兩大部分加到一起就是退休人員每個月可以領到的退休工資。

退休工資主要由兩大部分組成，一是個人賬戶裡面的余額除以計發月數，二是社會平均工資乘以個人繳費年限再乘以繳費基數。把這兩部分的費用加起來，就是退休以後每個月可以領到的工資。