『壹』 2012年退休年齡新規定
木有，企業退休還是1978年的那個規定：男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。
另外，靈活就業人員退休，男60周歲，女性55周歲。
新農保或城鎮居民社會養老保險退休的話，男女都是60周歲。
『貳』 2012新規定了退休年齡男的65歲嗎
反對將退休年齡延至65歲！
理由一：這個年齡不合適，我想請教一下提出這個建議的人，您知道中國人的平均壽命是多少嗎？我告訴你中國人的平均壽命為72歲，上下浮動在1-3歲。假設我們65歲退休，我們才僅僅只有7年的時間享受養老保險。據權威人士評論，我們享受養老保險的頭十年時間都是在吃自己上繳的錢[繳費加利息]，十年以後才是吃國家的。我怎麼也想不明白，為什麼天平怎麼也 偏向不了老百姓這邊呢？
理由二：就業將成為首要問題。其中分就業及再就業兩個問題，先說就業問題，中國就業壓力本就很大，每年應屆畢業生都有很多找不到工作崗位，而再讓60歲老人不退下來，將有多少大專學生失業，給社會帶多多少不安定因素，
再說再就業問題，年青找不著工作的都很多，讓兩鬢白發的老年人如何與年輕人競爭 ？除非是公務員或特殊工種，而95%的普通勞動者，60歲以後是找不到工作的，讓他們自己怎麼繳養老金。再說中年人找到的工作大多都是臨時工，基本上都是不管上保險的。辛辛苦苦掙來的錢養活自己還不夠呢，在繼續上繳保險金來，就是不給老百姓活路。
理由三：社會福利跟不上，人到50歲以後各種疾病都找上門來。以我們現在就醫的狀況，將有一半的人因為疾病而被公司無情的裁掉，或者是得不到很好的治療而無法活到享受保險 金的年齡。
理由四：誰來關心下一代？大多數人回憶童年的時候，都少不了爺爺奶奶，姥姥姥爺的身影。倘若我們將退休年齡延至65歲的話，我們的下一代將是在無人看管，缺少疼愛的環境下 成長。90%的父母因為忙於工作而把看護孩子的重任的交給爺爺奶奶奶或者姥姥姥爺，真不希望看到孩子口中最親的人是保姆，而不是家人！那將是最可悲事情。我舉一個示例，現 在青少年犯罪最大的誘因就是缺少家庭溫暖，無人看護。我不敢說將退休年齡延至65歲會導致青少年犯罪率的提高，但是它的出現勢必會影響我們的下一代。也許時間會給我們答案 。
理由五養老保險，本就社會福利事業，磚家們是忽視了，還是有意激化茅盾，混淆視聽，別有用心。怎麼在社會主義的中國倒成贏利的企業了，天天說人權，民生這難道就是中國特色的人權民生。那麼多錢被貪官污吏卷到國外，錢多得買2萬億美國國債，動不動四萬億刺激經濟，怎麼就沒聽說給養老保險增加多少投入， 再看一下延遲養老金都讓什麼人受益，什麼人災難，公務員不用繳的，又可多享受五年或者用老百姓的話說是能多貪五年，多照應子女親戚五年，國有企業公司繳的也是國家繳，無所謂，退與不退都是國家的錢，多養一些人閑人而已，
帶給大眾的是什麼，是災難，尤其下崗工人這一塊，4050人員下崗工人找工作本身就難，很多失業的，窮困潦倒，很多人活不到65歲，並且他們心中早已怨氣沖天，私企的，誰要60歲以上老頭。延遲五年，是讓中國窮者無以為生，權者更富，二級分化差距越大，社會越不穩定。
很多所謂漢奸磚家，老拿外國說事，這是中國，中國有中國的國情，外國有滿腹怨氣下崗工人嗎？中國養老保險才開展幾年？有完善的體制嗎？中國有能讓維持正常生活的社會失業救濟金嗎？中國人人有醫療保險嗎？沒有，沒有！！磚家們，
中國有的是貧富巨大的差距，社會不公，老百姓疾苦無人問津。別在人為製造社會貧富差距，社會茅盾了。
統治者們，權貴們，你怎麼貪，老百姓沒感到肉割在自己身上，若讓億萬老百姓養老金領不到了，每人一塊磚會覆滅一切，
『叄』 2012下崗人員退休年齡新規定
目前沒聽說,現在當官的都在撈錢,還有人管你下崗工人死活,早就沒人管了,下輩子去當公務員,就可以早點退了,根據《中華人民共和國公務員法》規定：
第八十八條 【公務員自願退休條件】公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
『肆』 最新規定退休年齡是多少
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。社保要夠十五年。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
勞苦大眾一般都反對提高退休年齡，國家如果強制啟動的話，預計2021年公開徵求意見。那麼要2022年修改、再審批和正式發布，5年後實施。2027年之後才可能實施。
建議1：
2030年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2030年 原50歲 原55歲
2034年 51歲
2038年 52歲 56歲
2042年 53歲
2046年 54歲 57歲
2050年 55歲
2054年 56歲 58歲
2058年 57歲
2062年 58歲 59歲
2066年 59歲
2070年 60歲 60歲
到2070年全國公民統一60歲退休。
建議2：
充實社保基金。
央企利潤的10%每年劃撥社保基金，每年有一兩千億。
公務員每年減少2%，每年節省幾千億，劃撥到社保基金。
打擊各市財政年底突擊燒錢上萬億的敗家行為，財政預算結余的一部分劃撥社保基金，每年有幾千億。
建議3：
建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：《公務員法》下文，要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議4：
把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，最低待遇不可以低於600元，最高不可以高於9000元。15倍的差距已經夠大了，現在的差距是上百倍。
『伍』 請問2012年退休年齡是多少最新法律是什麼時候規定的
至少到目前為止，國家並沒有出台新的退休年齡規定。
因此，法定退休年齡仍然是男性年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。
『陸』 新規定退休年齡是多少
根據我國現行的法律規定以及退休政策，國家規定的退休年齡具體如下：
一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
（四）公務員工齡滿三十年，可以申請退休；
（五）男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。
二、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
『柒』 2012退休年齡是有新規定嗎什麼報紙登了
到目前為止，國家並未出台延遲退休政策，依然按照現行規定辦理。
根據勞社部發（1999）8號文件規定：
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
關於延遲退休，2015年兩會期間，人社部明確表示，近期不會出台，大約在2017年出台政策，但是要過五年之後才實施，即使實施，也是漸進式延遲。希望不要輕信謠言。
『捌』 2012年退休年齡新規定
正常退休年齡：男是60，女是55。
最近有些不法社保局，又在打老百姓的社保錢的注意。想更改推遲退休。
真是的！
目前還沒出台新規定。
『玖』 最新版退休年齡規定
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『拾』 2012年以後退休年齡規定多大
國家規定企業職工退休年齡為：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。靈活就業人員男60周歲、女55周歲
暫時未看到關於關於退休年齡調整的文件