① 女性年滿50周歲工齡和繳納養老金已滿11年，這樣可以拿到多少退休金
一分錢拿不到。延長繳費時間繼續繳費吧，直到滿足十五年以上為止。
② 請問，女性工作人員到了50歲退休可以領到多少退休金
這個女性工作人員到50歲退休之後，要根據你的養老金裡面的累計的數額和相關的公式進行計算，一般是在1500~2000左右。
③ 女性50歲退休需要哪些條件
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關系前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。
2、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。
拓展資料：
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
④ 到了50歲怎麼領取退休金
您好，男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是55周歲，您的年齡已經快到退休年齡，一定要提前了解退休政策，不要因為不懂而錯過了辦理退休的年齡。
⑤ 女職工滿50周歲 什麼時間可以領退休金
女職工滿50周歲可以辦理退休手續，在養老保險繳費滿十五年的情形下，則辦理內退休後的次月即可開容始領取退休金。若是女幹部的，則需年滿五十五周歲方可辦理退休手續。
若累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
(5)女性如何50周歲退休金擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條規定：
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參考資料來源：網路——中華人民共和國社會保險法
⑥ 女性55歲可以拿退休金了嗎
一般單位女性是55周歲退休，所以是55歲以後就可以領取退休金了。也有一些崗位比如工勤崗位女性50歲就退休了，退休後就可以領退休金了。
⑦ 新政策出來，女性50歲能拿到退休金嗎
領取退休金需要滿足兩個條件，一是養老保險繳納滿十五年，二是到達法定退休年齡，女性為五十周歲，男性為六十周歲。
⑧ 女性50歲領養老金嗎
您好，如果是社會統籌養老保險，個體，自由職業者等個人繳納養老金領取年限是五十歲開始領取。
企事業單位女性領取年限是55歲。而商業保險可以在簽訂保險是另設領取年限如50歲，55歲，60歲開始都可以。希望我的回答可以幫到你！