❶ 已退休公務員漲工資嗎
您好！今年是公務員、事業單位和企業單位退休人員同時增加養老金的頭一年，養老金上調幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，具體實施細則由各省、自治區、直轄市制定，於2016年5月底之前發放到位，從2016年1月1日起補發。謝謝閱讀！
❷ 公務員退休後每年漲工資嗎
跟著國家政策規定執行，如果退休人員普漲，公務員退休後也是會漲的。
❸ 退休後的公務員什麼時候漲工資
退休漲工資最新規定也備受關注。在過去的一段日子裡，關於退休雙軌制的討論一直是社會熱點。在這種背景下，退休漲工資事項一直為社會所關注。目前不少省份都已宣布企業退休工人漲工資方案，各省份都是針對本省經濟發展狀況來制定退休漲工資方案的，漲幅十分合理。
❹ 公務員工資改革退休公務員怎麼漲工資
在中央八項規定下，一些公務員的「額外福利」沒了，各地公務員關於收入低的各種吐槽也隨之而來。
日前，湖北省人大代表、湖北蘄春縣株林鎮黨委書記陳菊珍抱怨，作為一名正科級幹部，每月工資2400元，「隨便一個打工的都掙得比我多」。湖南縣級市冷水江市財政統發工資信息的網站遭遇網友圍觀，該市各政府機關、單位的公務員工資，發現絕大多數在2001至4000元之間，頗讓網友感到意外。
那麼公務員的真實收入到底是怎麼樣的？是一如外界所流傳的高福利外加各種「油水」？還是真的是像近期各地傳出的公務員「收入低、壓力大」呢？《第一財經日報》記者通過對各地普通公務員的調查發現，不同區域、不同部門的待遇差別都很大，至於收入是高是低，則交由讀者自己去評判。
發達地區：越往下越高
調查發現，公務員的收入差距很大，這種差距首先體現在區域差距上。東部沿海發達地區要遙遙領先於中西部。
廣州某市直機關正科級公務員陳剛告訴記者，工作五年多，目前一個月發到手大概有8000多元，加上公積金和住房補貼，所有收入算進去一個月平均1萬元左右。「廣州物價這么高，這幾年也沒攢多少錢，主要的積蓄就是公積金加住房補貼這塊，幾年下來大概攢了20萬左右。相比廣州市區均價動輒兩三萬以上的房價，這點錢真不算啥。」
同樣是沿海地區的蘇南某縣級市機關一名科級幹部許輝說，這兩三年實行陽光工資後，一年收入少了兩三萬，目前發到手一個月大概7000多，加上公積金，全年總收入在11萬元左右。
由於房價比上海、廣州等大城市便宜很多，因此蘇南的公務員「性價比」相對比較高。也正因如此，這里的公務員靠自己的收入一般都能買房買車。
上海某市直機關一名副科級公務員徐瑩曬出的收入賬單顯示：目前一個月工資是800，獎金是5000，公積金一個月700，全年下來總收入不會超過8萬。「正科一個月也就多1000。」
相比動輒數萬的房價，普通公務員顯然有不少壓力。「所以很多新進公務員都辭職了。」
江蘇常州市某機關一名科員張偉說，「這里公務員大概一年現金六萬的樣子，住房這一塊大概兩萬五。」
即便是在發達地區，不同層級政府的公務員收入差別也很大，在很多地方均呈現出「市不如區、區不如鎮街」的情形。以常州為例，張偉說，常州市級機關普通公務員一年收入在6萬左右（不含住房部分，下同），武進區7萬左右，而武進區下面的鄉鎮在10萬左右。
「這邊鄉鎮企業多，所以很富，我的一個警察朋友，原來在基層派出所，一年12萬，現在到了機關局裡，一下變成了7萬。」張偉說，這些錢是「明裡發的，不是偷偷發或灰色什麼的」。
不過，有得必有失，雖然這些地方基層公務員待遇比較好，但晉升也比較慢。
陳剛說，在發達地區若論性價比，中小城市的性價比當然比較高。例如珠三角的中山，收入不比廣州低，但房價只有廣州的四分之一，干個幾年就可買個房子。
落後地區：人往大城走
與發達地區相比，內陸地區的公務員則呈現出明顯不同，一般而言，越往下，公務員的待遇就越低。在很大程度上，這也與內陸地區縣域、鎮域經濟不發達，經濟資源主要集中在中心城市有關。
湖北西部某縣一位副鎮長王志鍵告訴《第一財經日報》記者，目前他每月工資1800元， 年終績效獎和年終獎雜七雜八加起來8000，平時節假日福利一分沒有，公積金一年7000(個人加單位補的)，也就是說平均下來一個月是3000左右。「要是在沿海發達地區，當個副鎮長，可能很牛，但這邊真的沒啥。去年有人還送了我兩袋米，我都沒敢要。」
四川某縣一名公務員李強稱，他們的工資構成與湖南冷水江所曝出的公務員工資單所載基本一樣。職務工資和級別工資有的3∶7、有的5∶5或者4∶6，兩者合計1000多元。而津補貼全縣人均一年3萬元，縣級幹部可能有3.5萬~3.6萬元，局級幹部3萬元左右，而一般公務員2萬多元。也就是說一般公務員月均收入3000多元，除去住房公積金和保險等，拿到手的有2000多元。
2008年，這個縣的縣委書記在一個會議間隙與本報記者及另外一位市裡幹部閑聊時曾抱怨當地收入低。這位縣委書記當時稱，他的工資在全縣公務員當中應該是最高的，但是也只有1500元。那位市裡幹部則回應稱，年終目標獎勵、招商引資獎勵等加起來有10萬~20萬元。
前述四川公務員稱，較之陽光績效改革之前，現在收入是下降的。之前，在職務工資和級別工資之外，公務員的收入最大的一塊是來自各種獎勵，其實也是各種名目下的福利。比如目標考核獎、計劃生育獎、綜治獎、消防獎等。陽光績效改革之後，這些都歸並到津補貼裡面，不能再羅列名目發錢，各級單位有錢也難發。
而較這個縣富裕得多的四川某縣鄉鎮幹部2008年時曾向本報記者表示，當時當地一般鄉鎮幹部一年也很容易拿到十多萬元，這些收入大多來自各種名目下的獎勵。當地一位科級幹部傅斌昨日告訴《第一財經日報》記者，他的工資收入也只有1000多，再加津補貼總共有4000多元，扣除公積金和保險，拿到手有3000多元。
傅斌說，2007、2008年以前，當地公務員收入確實很高，60後、70後公務員享受到了好時光。在陽光績效改革和財政制度更為嚴格之後，剛剛工作不久的80後和90後公務員，壓力很大，他們要供房、供車。他抱怨說，年前的工資就在人情禮錢下見底了，還吃老本。
不要以為只有中西部才這么低，發達省份同樣存在一些「窮鄉僻壤」。例如在第一經濟大省廣東，粵東西北的公務員收入與珠三角一直存在巨大「鴻溝」。粵北韶關下屬某縣局機關一位科員李欣說，她進入該機關工作三年，實行陽光工資後，目前一個月2000多元，四大節慶每個1000元，再加上一個月300多的公積金，全年總收入不超過4萬。作為科級幹部的局領導年收入最多也就在5萬左右。
「真的不如普通工人，今天見韶關旭日玩具廠招收生產線普工，2600元起。」李欣說。
在內陸地區，大城市的公務員待遇顯然要比小地方來得高。武漢某市直機關一副科級公務員林華說，去年發到手的各種收入和補貼大概將近7萬，加上住房公積金這一塊，全年收入在8萬元左右。相對而言，武漢的房價只有廣州的1/3多一點，所以性價比還算可以。「所以在湖北，大家當然得往武漢走。」
（來源：msn）
❺ 公務員退休後怎麼漲工資
1、每人每月增加65元。
2、按照繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，不足1年部分按1年計算）分段確定調整標准，累加計算調整數額。繳費年限25年（包含25年）以下部分，每滿1年，每月增加2.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加3元：繳費年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元；繳費36年（包含36年）以上部分，每滿1年，每月增加4元。
你是繳費年限32年，其中有25年為每年增加2.50元，26年到30年的部分，是5年，按照每年增加3元，繳費年限31年到35年的部分，你是2年，每年增加3.50元，那麼你的退休費應該是65.00+62.50（2.50*繳費25年）+15.00（繳費26年到30年的部分為3*5）+7.00（繳費31年到36年的部分，3.50*2）=149.50元，就是你普調所應該得到數額。
其他的條件，你如果符合條件，另行增加
❻ 公務員事業單位漲工資退休的漲嗎
摘要 如果目前已經退休，退休工資跟在職公務員工資漲跌沒有關系
❼ 退休公務員退休前因工作失誤受到警告處分對漲工資有影響嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-07-13
❽ 我們退休公務員今年幾月漲工資
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的專通知》規定，屬2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❾ 退休公務員漲工資按工齡漲還是按職級漲
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的專通知》，總體調整水屬平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。