漸進式延遲退休年齡的利與弊

❶ 國務院稱實施漸進式延遲退休年齡，延遲退休對退休金有什麼影響

實行漸進式延遲退休，會讓退休不再是一刀切的事情，讓人們逐漸認識到延遲退休對生活的影響，因為人們並不認同延遲退休，尤其是臨近退休的人。但是每個人都可以承受一點，關鍵是每個人都只能承受一點。正式實施漸進式延遲退休。在這種漸進式延遲退休中影響最大的人群是那些臨近退休的人。例如，他們60歲退休。

這對這些人不公平。有可能去年退休的人60歲還會退休。今年我就65歲了，大家肯定有意見。每半年，每隔一年，延遲幾個月退休，讓大家都能接受。比如去年11月退休的人60歲退休，我今年2月退休，相當於比他晚了3個月。我到了工作年限，可能要比他多工作三個月，我能接受，三個月就過去了，但不能接受的是，我一下子從60退休到65，還要多工作五年，肯定不能接受。一旦引起強烈的集體反彈，這一政策的執行必然變得異常艱難，甚至形同虛設。

❷ 為何我國一定要實施漸進式延遲退休年齡這會帶來哪些影響

因為如今人民的壽命越來越長了。

這會帶來哪些影響？

要說延遲退休的影響，最直接的就是他會成為茶餘飯後的話題。我們一起用了共同關心的內容，多聊聊也不錯。至少我不會覺得無聊，不會一直把生活重心放在兒子和孫子身上。另外，對於四五十歲即將退休的人來說，也不是那麼簡單。他們必須在自己的崗位上呆得更久，想辦法保住工作是正確的做法。不過對於那些年輕人來說，影響還是比較大的。有這么多工作。如果領導不能退休，就意味著自己不能升職。如果想升職，會比以前難很多。另外，原本想像中的退休生活也可以拋在腦後。我離退休還有很長時間，也許會繼續推遲。想辦法多掙錢，保持競爭力，早日升職，才是正途。

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❸ 實施漸進式延遲法定退休年齡，這會帶來哪些積極影響

實施漸進式延遲退休，讓退休不再成為一刀切的東西，讓大家逐漸能夠認可延遲退休給自己生活帶來的影響，因為人們雖然不贊同延遲退休，尤其是對那些臨近退休的人。但是大家可以忍受一點點，關鍵就在於大家只能忍受一點點。

關於工作應該說大多數人的想法都是為了生活，迫不得已這樣說，特別熱愛工作特別喜歡工作，有幾個人是想呢，誰都想自己買兩塊錢彩票，中了5,000萬的大獎，這輩子什麼都不用幹了，天天躺在家裡數錢，想吃什麼吃什麼，想玩什麼玩什麼，再也不用工作了。是不是很多人都有過這樣的想法，這證明大家其實並不喜歡工作，只是因為沒有辦法。

❹ 實施漸進式延遲法定退休年齡，可能會面臨哪些問題

相信大家應該都知道，現在我們國家的政策已經不適合我們國家的國情了，所以說正是因為如此，我們國家也會慢慢的去調整以及改善，大家應該能夠看到現在政府也發表了相關的文書，實施延遲退休年齡的一種政策，那麼這個政策的實施確實會波及到我們很多人的利益。 而且也會涉及到很多人員的一些相關情況，那麼延遲退休主要是因為現在老齡化社會逐漸步入到我們國家來，正是因為如此，我們也看到了延遲退休存在的必要性，大家應該都能夠知道。 在面臨退休的時候我們現在即將迎來的延遲退休政策確實也非常的重要，它能夠給我們社會帶來一定的積極的正面的影響。

而且他所推行的困難主要就是在人民群眾中有一些反對的呼聲，但是我們相信在面臨我們國家這樣的情況的時候，確實。 應該去進行有效的改革，這樣才能夠促進我們社會的平穩進步以及有效的發展，這是非常重要的。很多人也在面臨著這樣的問題，但是我們相信這些問題都是可以解決的，而且。 延遲退休的腳步也。一定會加快的。

❺ 實施漸進式延遲法定退休年齡利弊

最大的利弊就是老退不了，小的進不來，很多的待遇，青年和應屆畢業生都沒法找到工作，這個最大的b端。

❻ 如何看待「漸進式延遲法定退休年齡」：女性退休年齡先延至 55 歲，之後男女逐步延遲至 65 歲

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如何看待實施漸進式延遲法定退休年齡?

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11-10 14:11
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中共中央：實施漸進式延遲法定退休年齡；多地稅務部：11月1日起，社保交由稅務部門統一徵收；人社部等五部門：組織實施康養職業技能培訓計劃，擬培訓500萬人以上；北京：推進實施電子勞動合同；廣州：下月起單位恢復正常繳存公積金

1. 中共中央：實施漸進式延遲法定退休年齡

11月3日，新華社受權發布《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。

《建議》提出，健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。發展多層次、多支柱養老保險體系。

時任人社部部長尹蔚民在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

❼ 延遲退休的利與弊

1.有利於增加勞動力數量，但不利於提高勞動生產率；
如果實行延遲退休，那麼工作的人變多了，所以勞動力的數量變多了。但是工作崗位不會隨著人數變多而增多，所以工作效率應該會有所下降。退一步講，如果工作效率不提高，那也會導致一部分人失業，這是得不償失的。

2.有利於降低人口撫養比，但不利於減輕家庭撫養壓力；
此前，我國的撫養比最理想時曾達到5：1，即5個參保人供養1個退休人員，後來較長一段時間維持在3：1左右。目前，我國的撫養比已跌至2.8：1，而且老齡化形勢有不斷加劇的趨勢。

3.有利於延緩養老保險的收不抵支風險，但不利於防控社會穩定風險。
又回到來老問題上來了，延遲退休是為了緩解養老金壓力，為了緩解老齡化問題，為了國家的財政大計，如果可以實行延遲退休政策，那養老金的問題可以有效緩解。

❽ 延長退休年齡有什麼利弊

十八屆三中全會決定提出，要「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。

第一是由於我國進入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休（可不做事），那麼供給總量就會減少，同時繳費者與領取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨生子女家庭佔多數，一個家庭老人佔多數，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家帶來很大負擔。說的不好聽就是靠勞動創造經濟財富的人少了，吃喝玩的人多了。
第二是由於人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導致中青年勞動者的積極性。同時已經退休了的人的退休金不能持續合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因為交了這么久這么多的錢，自己退休後，早期退休的人都趕上了現在交的人的工資，心裡會很不平衡。
第三是隨著文明素質程度的進一步提高，勞動者受教育年限不斷延長並形成起始工作年齡普遍退後的格局，也就是讀完大學本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時候，發現已經到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導致人才強國的戰略實施。

❾ 國務院稱實施漸進式延遲退休年齡，推遲退休年齡有哪些益處

延遲退休年齡有助於個人的第二次就業的，因為如今很多人在退休之後生活中會有很多自己創造的無限可能，但是對於社會來說，是有利於緩解人口老齡化帶來的壓力的，所以國務院實施漸進式延遲法定退休年齡是 一個好消息，同時延遲退休年齡也會有很多的好處。

在學習的時候漸進式的延遲退休，能夠讓國家的經濟得到一定的發展，但是對個人而言，很多人並不認同延遲退休這一方案，因為很多人都想要在退休之後有一個很好的生活，畢竟退休之後就有退休金，這樣可以享受生活。所以很多退休人員會有意見，因為這種政策是犧牲了每個人的利益為代價的。但是我們應該抱著積極的態度看待延遲退休的計劃。

❿ 國務院實施漸進式延遲法定退休年齡，延遲退休年齡有何益處

對於個人來說，延遲退休年齡有助於個人的第二次就業，為個人的退休生活創造更多的可能，對於整個社會來說，有利於緩解人口老齡化帶來的壓力，調節養老金的發放壓力。

在過去的幾年內，我們經常能夠聽到關於延遲退休年齡的消息，近日，國務院就出台了新規，正式明確規定了有關事項，這一方案的出台引起了無數人的關注，那麼延遲退休究竟有什麼好處，使得國家不得不出台相應的法律法規來確定了？

從個人來說，雖然確實是延遲了自己的退休時間，使得自己需要多工作幾年，但是這無疑是為個人創造了開展自己的第二事業的條件；對於整個社會來說，能夠將養老的壓力分攤到多年之中，能夠極大地緩解社會壓力，激發經濟活力，有更多的時間來進行經濟結構調整。