1. 社保交多少年可以拿退休金
社保交復滿15年並且達到法制定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
2. 我77年的，今年開始交社保，以後可以拿養老金嗎要交到什麼時候，
77年的那今年也就是44歲了，按照最低的要求也是必須要交滿15年的。而且現在如果國家延遲退休的話，男性基本要到65歲。才可以領取養老金的。
3. 五十歲交養老保險交多少年能拿退休金
勞動者年滿五十歲還未交滿十五年的養老保險是可以繼續繳納的。
從公司辭職後社保想自己交，可以以靈活就業人員繳納社保。
靈活就業人員社保，為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。
參保條件：
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。
繳費登記：
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。
變更繳費登記：
繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。
停、續保手續：
辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。
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4. 1971年的女人，已交社保14年，50歲可以領退休金嗎
如果你是企業職工社保，50歲可以辦退休，但必須還要再繳費一年，社保繳費最少要繳滿15才可以辦退休；如果你是國家幹部或居民，那就要年滿55歲才可以退休。
5. 社保開始單位交了三年,後來一直自己交,交滿十五年後,50歲可以拿退休工資嗎
社保最低要交滿十五年。交滿15年，你也不能五十歲拿退休工資。現在自己交保險的，男的60，退休女的55。
6. 女性交社保滿十五年五十歲能領退休金嗎
目前、女性職工（並非幹部）在職期間已經繳納社保五險費用滿15年的，可以在法定年齡50周歲前辦理退休手續，次月領取退休養老金。
7. 是交了社保退休後才能領退休金嗎
只要社保繳費滿15年，那麼在退休後就一定可以領取養老金。因為，按照國家版規定，領取養老金的最低年限權要求就是15年。但也因此，出現了另一種聲音：反正只要繳滿15年就可以領取養老金了，那之後是不是就不用再續繳了，省的多交的錢領不了浪費。但實際上，事情可沒有這么簡單！首先，我們得知道：退休後養老金的多少，是由退休年齡、參保地社會平均工資、養老金累計年限、養老金基數、個人養老金賬戶等多個因素決定的。所以交社保年限越多，工作時間越長，退休後的養老金就越多。
8. 女員工到了50歲，社保還能繼續交嗎想領退休金公司要辦什麼事項還是只要給她退社保就行了
職工達到法定退休年齡，如果滿十五年，用工單位為其辦理退休手續。如果繳費不滿十五年，單位辦理減員，自己接續繳費。
9. 在單位上班到50周歲,但工齡有9年,社保交了19年可以拿退休金嗎
到了退休年齡的，社保繳費滿15年就可以領取養老金了
10. 社保掛靠企業交滿5年,個人交10年,50歲以後能拿退休金嗎
如果是個人繳納社保養老保險十年，最後掛靠單位繳納了五年社保養老，女性在五十周歲是可以辦理社保養老退休的。現在你這是搞反了，先是掛靠單位繳納了五年社保養老，後來個人按照靈活就業方式繳納了十年，那就是五十五周歲辦理退休手續了。