安徽省退休人員養老金上調是在7月底前能夠到位,最遲在9月底前將新增加的養老金補發到位。
2. 10餘省份上調養老金!多地增額7月前到賬
中新經緯客戶端6月10日電 (熊思怡)據不完全統計,截至目前,河北、內蒙古、遼寧、上海、天津、江蘇、安徽、河南、陝西、甘肅、寧夏、新疆12省份已公布2021年退休人員基本養老金調整方案。有你的省份嗎?來算算你能多領多少錢?
基本養老金「17連漲」
2021年4月,人力資源社會保障部、財政部印發通知明確,從2021年1月1日起,為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
這意味著,中國基本養老金實現「17連漲」。通知還指出,此次調整,繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
上海定額上調70元/人·月
上述通知指出,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標准基本一致;掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
資料圖:人民幣。中新經緯 熊思怡 攝
為什麼各省份調整標准不同?
寧夏人社廳日前答復,退休人員養老金按照上年度全國人均養老金水平的一定比例進行調整,各省以全國調整比例為高限確定本省的調整比例和調整水平。
實際操作中,各省以本省上年度職工平均養老金為水平基數,按照國家統一政策確定本省調整比例和水平。不同省份之間物價水平、職工工資增長率和繳費水平相差較大,因此不同省份之間養老金調整絕對額存在差別客觀存在。
具體到調整絕對額,在比例相同的情況下,人均養老金水平較高的省份,人均調整增加絕對額相對較高。既體現了基本養老保險制度激勵約束機制,也體現了基本養老金保障基本生活的定位。
增加養老金何時補發到位?
12省份近期才公布退休人員基本養老金調整方案,但均明確自2021年1月起執行,因此需向退休人員補發增加的養老金。
上海明確,企業職保退休人員、城鄉居保人員增加養老金,將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。機關事業單位退休人員增加的養老金將於6月20日發放到位。
天津表示,本次調整增加的養老金自6月起發放,今年1至5月份調整增加的養老金隨6月份養老金一並補發。
河北、河南要求,確保2021年6月底前將調整增加的基本養老金發放到位;遼寧、安徽、甘肅、寧夏、新疆要求,確保在2021年7月1日前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。(中新經緯APP)
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3. 安徽省退休人員養老金上調何時發的最新相關信息
養老金上調初步方案已上報
今年4月,經國務院批准,人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,決定繼續提高退休人員基本養老金,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
這是我國首次同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇,將採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,掛鉤調整體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
具體實施時間未透露
省人社廳相關負責人表示,我省已根據相關文件精神,組織開展了數據測算工作,研究提出了初步調整方案,目前已上報省政府。方案待上報人社部、財政部後即可實施,但具體時間並未透露。
關新聞人社部:養老金總體上漲6.5%
昨日,人社部召開一季度新聞發布會,人社部新聞發言人李忠在回答新京報記者提問時表示,6.5%的調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平,企業和機關事業單位退休人員不是分別以各自養老金水平為基數,都按6.5%的比例調整。未來將完善養老金調整的辦法,逐步平衡各類退休人員的待遇。
人社部:20省份可將養老保險費率隆至19%
人社部、財政部公布《關於階段性降低社會保險費率的通知》,要求從2016年5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省區市,將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%,且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省區市,可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省區市確定。
李忠介紹,目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%,在單位繳費比例上,上海是21%,山東和福建是18%,廣東和浙江是14%,其他省份都是20%。
李忠表示,按照要求,全國大部分省市是符合降低企業養老保險費率條件的。「具體來說,有21個省份,其中上海由21%降到20%,其餘20個省份包括北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏,符合降低費率的條件,可以由20%降低到19%。」
附:新疆2016年企業退休人員基本養老金調整辦法
根據新疆維吾爾自治區人力資源社會保障廳、財政部《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(新人社發【2015】18號)精神,現將我區2016年企業退休人員基本養老金調整辦法通知如下:(本文內容來源網路,僅供參考,正式請以官方發布為准)
一、調整范圍和時間
本次調整的范圍是2016年12月31日之前已經辦理退休的企業退休人員,包括按104號文辦理退職的人員和五·七工退休人員。
養老金行業市場調查分析報告顯示,企業離休人員和建國前老工人不參與養老金調整。參加企業養老保險社會統籌,但仍按機關事業單位調整辦法調整基本養老金的機關事業單位人員也不參與本次養老金調整。
二、普調辦法和標准
(一)普調增資每人每月在2016年末的基本養老金的基礎上增發40元。
(二)工齡增資退休人員繳費年限每滿1年每月增發5元,繳費年限不滿15年的人員,每人每月增發75元,繳費年限指國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)。
(三)比例增資每人每月按退休人員2016年12月本人基本養老金水平的1%增發(四捨五入到元)。
三、傾斜對象和標准
(一)高齡增資在2016年12月31日之前已經滿70歲不滿80歲的人員,每人每月增發50元:在2016年12月31日之前已經年滿80周歲及以上的,每人每月增發60元。對2016年1月1日之後滿70周歲的,從年滿70周歲的當月起每人每月增加225元。對2016年1月1日之後滿80周歲的,從年滿80周歲之月起每人每月增加280元。
(二)艱苦邊遠地區增資對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平,分為三個檔次,二類地區每人每月增發30元,三至四類地區退休人員每人每月增發40元,五至六類地區退休人員每人每月增發50元。烏魯木齊市屬於二類地區。
(三)軍轉幹部增資退休人員中軍轉幹部基本養老金調整之後,如果還達不到自治區基本養老金平均水平的(每月2534元),按平均水平計發。
高齡增資、艱苦地區增資以及軍轉幹部增資只要滿足條件可以同時適用。
舉例一、王某,企業退休人員,出生日期1943年9月1日(72歲),退休時間1998年9月1日,工齡為35年零1個月,2016年12月的養老金為2256.5元。
2016年待遇調整情況:普調:40元;二類艱苦邊遠地區退休人員增發30元;工齡增發180元(36*5);高齡從2016年1月起增發50元,比例增資:23元(2256.5*1%)。
王某2016年應增40元+30元+180元+50元+23元=323元。
其2016年5月份工資額應為:2579.5元。
如下所示:①普調②艱苦補貼③工齡④高齡⑤比例增資⑥合計備注40301805023323⑦2016年12月份工資額2256.5⑧2016年增資額323⑨2016年5月份工資額2579.5
註:1、普調40元和艱苦補貼30元為固定數,工齡、高齡和比例增資根據退休人員的基本信息進行核定。
2、⑧2016年增資額=⑥合計=①普調+②艱苦補貼+③工齡+④高齡+⑤比例增資;⑤比例增資=⑦2016年12月份工資額*1%(四捨五入到元);⑨2016年5月份工資額=⑦2016年12月份工資額+⑧2016年增資額。
舉例二、張某,「五。七工」退休人員,出生日期1932年2月25日(83歲),退休時間2011年12月1日,工齡為15年。2016年12月工資為1305元。
2016年待遇調整情況:普調:40元;二類艱苦邊遠地區退休人員增發30元;工齡增發75元(15*5);高齡從2016年1月起增發60元,比例增資:13元(1305*1%)。張某2016年應增40元+30元+75元+60元+13元=218元。其2016年5月份工資額應為:1523元=1305元+218元
4. 2020年大連企業退休金上漲都七月底啦為什麼還沒到賬
七月份上漲應該是從八月份的工資裡面才有體現的,現在還沒有,八月你再等等
5. 安徽退休金何時到位
除了上海今年上漲的養老金已發到退休人員和北京、天津、浙江將在9月底前把今年增加的養內老金發放容到位以外,其他各省(自治區、直轄市)的執行方案尚未明確。安徽省人社廳正在制定實施細則並抓緊報批,養老金增加部分從2016年1月補起。
6. 涉及近3億人!今年養老金漲5%,多地公布到賬時間
養老金漲了
今年4月,國家明確2020年繼續提高退休人員的基本養老金水平,總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
今年的《政府工作報告》提出,全國近3億人領取養老金,必須確保按時足額發放。
那麼調整的養老金什麼時候能夠到位,發到退休人員手中?近日,多地公布了退休人員基本養老金調整方案,一起來了解具體到賬時間!
今年養老金漲5%
今年4月,人社部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2020年1月1日起,為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
今年也是我國自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金,也是繼2016年以來連續第五年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
近3億人領取養老金
5月22日,十三屆全國人大三次會議在北京人民大會堂開幕,國務院總理作政府工作報告。政府工作報告提出,上調退休人員基本養老金,提高城鄉居民基礎養老金最低標准。全國近3億人領取養老金,必須確保按時足額發放。
多地公布養老金到賬時間
上海:
5月18日到賬
據上海市人社局消息,上海市從2020年1月起,對企業退休人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,並將於5月18日發放到位。
對上海市機關事業單位退休人員,也將從2020年1月起增加養老金。按慣例,機關事業單位退休人員增加的養老金,將比企業退休人員晚一個月左右,於6月20日發放到位。
遼寧:
7月底前發放
7月2日,遼寧省人社廳、財政廳印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》,要求各地要採取有力措施,確保在2020年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生新的拖欠。
河北:
7月底前發放到位
7月8日,河北省人社廳、財政廳公布了《2020年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》,其中明確,調整退休人員基本養老金工作近期開始在全省范圍內組織實施,確保7月底前企業退休退職人員增發的養老金發放到位。
陝西:
7月底前發放到位
7月7日,陝西省人社廳、財政廳召開視頻會議,部署2020年陝西省退休人員基本養老金調整工作。此次調整明確,7月底前,陝西省企業退休人員增加的基本養老金將全部發放到位,機關事業單位退休人員養老金將基本發放到位。
江蘇:
7月底前落實到位
7月7日,江蘇省2020年退休人員基本養老金調整方案出台,調整總水平與2019年基本持平,即總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%,調整工作將在7月底前落實到位。
安徽:
7月底前發放到位
7月8日,安徽省人社廳、財政廳出台安徽省2020年退休人員基本養老金調整方案。方案提出,全省各級人力資源社會保障部門正會同財政部門,抓緊調度資金,暢通發放渠道,確保7月底前將增加的基本養老金發放到位。
寧夏:
8月底前發放
7月8日,寧夏回族自治區人社廳、財政廳公布了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》。其中要求,各地要高度重視,切實加強領導,認真組織實施,最晚今年8月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
廣東:
7月底前發放到位
7月6日,廣東省人社廳、財政廳印發了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》,要求各市通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,增強企業職工基本養老保險基金和機關事業單位工作人員基本養老保險基金的支付能力,並於2020年7月底前將增加的基本養老金發放到位,不得拖欠。
7. 養老金調整什麼時候能到賬
人社保已明確表示要求各省(區)在5月份把退休金上調方案上到人社部,調高的退休金從今年9月份發放到各位退休人員的手中,從今年`1月份開始補起。實際發放日期應該和去年差不多,