1. 2016的退休年齡是多少
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）
2. 黑龍江省退休年齡是變了嗎
目前未變
3. 黑龍江機關事業單位幹部的退休年齡是多大
黑龍江機關事業單位幹部的退休年齡是：
一、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；
二、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經過勞動能力鑒定完全喪失工作能力的。
黑龍江省人民政府
《黑龍江省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》
五、基本養老金領取條件及程序
按本辦法參加機關事業單位養老保險的工作人員，個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年並達到國家規定(或批准延遲)的退休年齡時，按照幹部人事管理許可權和統籌管理層級，經組織部門或人力資源社會保障部門批准，社會保險經辦機構按批准機關確定的退休(待遇領取)時間，從下月起按月支付基本養老金。參保人員死亡的，從下月起停止支付基本養老金。
國務院
《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
國發（1978）104號
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
4. 黑龍江買斷職工2016年女幹部退休年齡
買斷後自己交社保，就變為工人身份，女工人50歲退休。
5. 黑龍江省女工人退休年齡是多少
女工人50周歲正常退休，女工人45周歲特殊工種退休。
國發[78]104號附一：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
6. 黑龍江未參保人員退休年齡
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%
以哈爾濱為例，醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元
有工作單位，由單位繳納社保：
1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。
2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數。
每年交的錢都算個人賬戶嗎，
肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其餘的做為統籌劃入養老保險基金。
中間停交補交可以嗎?
可以，只有在領取失業保險金期間可以不交養老保險。其餘時間如果停交，之後需要補交，繳費必須連續。
養老保險最低交納年限為15年，繳滿15年未到退休年齡時，須交到退休時為止。
完全以個人身份繳納養老保險的，可以只繳滿15年不用再交。
醫療保險至少需要交納25年(女)、30年(男)，以個人身份參保的人員，實際繳費年限不少於15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
中途退保或死亡錢如何退
這種情況,可以由繼承人申請退出個人帳戶部分.一般在幾萬元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等(個人養老保險賬戶內的資金)。
今年起至2005年末，哈市將建立獨立於企事業單位之外，資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系。這是記者在22日召開的哈爾濱市完善城鎮社會保障體系試點工作動員大會上獲悉的。
個人繳費比例下調至8%企業繳費部分不再劃入個人賬戶
企業依法繳納基本養老保險費，繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，目前高於20%的可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶，全都納入社會統籌基金。職工依法繳納基本養老保險費，繳費比例為本人繳費工資的8%，全都計入個人賬戶。個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%，採取逐步做實、增加積累的辦法。從2004年1月1日起，按5%起步做實個人賬戶，所需資金由中央財政補助3.75個百分點，地方財政補助1.25個百分點。個人賬戶儲存額只能用於參保人員養老，不得提前支取。
社會統籌基金與做實的個人賬戶基金實行分別管理。社會統籌基金不能佔用做實的個人賬戶基金。做實的個人賬戶基金上繳省級社會保險經辦機構統一管理。
個體業者自由職業者繳當地職工平均工資的20%
各類城鎮企業及其職工、民辦非企業單位及其從業人員、城鎮個體工商戶業主及其僱工、自由職業者和靈活就業人員，要依法參加基本養老保險，履行繳納基本養老保險費義務。今年起，將個體工商戶、自由職業者和靈活就業人員繳費基數由當地職工平均工資的60%300%統一為當地職工平均工資，繳費比例統一為20%，其中8%計入個人賬戶。
改革基本養老金計發辦法
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參保人員達到法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，基礎養老金月標准以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶儲存額一次支付給本人，並按視同繳費年限每滿1年再發給1.5個月的本人指數化月平均繳費工資，終止基本養老保險關系。
基本養老保險制度建立前參加工作的人員，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金，過渡系數調整為1.2%。
無力繳納的城鎮集體企業不再納入統籌范圍
未參加過基本養老保險統籌，經當地政府認定，已經沒有生產經營能力、無力繳納基本養老保險費的城鎮集體企業，不再納入養老保險統籌范圍，其已退休人員本人由民政部門按企業所在地城市居民最低生活保障標准按月發放生活費;沒有達到退休年齡且有參保願望的職工，可按個體勞動者基本養老保險有關規定參加基本養老保險，按規定繳納基本養老保險費，並從當地實行社會統籌與個人賬戶相結合時補繳基本養老保險費。
7. 請問黑龍江省以個體身份參保的女性人員的退休年齡是多少歲
哈爾濱市正常以個體身份參保的女性人員的退休年齡應為55周歲，如果繳費年限已達15年，以目前的政策可先停繳，待你達到退休年齡時可直接退休。我覺得你個人繳費繳得多，等你退休時的養老金相對也會多。
8. 黑龍江退休年齡新規定什麼時候開始實行
至今沒有接到退休年齡延後的文件, 10月份按50歲退休沒有問題(我想這應該是全國的大事,即使要延後的話, 也要有一定的過渡期, 所以你母親50周歲可以退休(女工人是50, 女幹部55周歲))
9. 2016退休年齡
國家並未出台新的退休年齡的規定，依然是男60，女工50，女幹部和靈活就業的55周歲
10. 黑龍江省教師的退休年齡是多少歲
法定年齡：男60，女55。
有些市教委規定不同，有的學校缺少教師，不會同意退休，有的學校教師超員，可以提前退休。