① 2018年7月退休和2019年退休工資為什麼不一樣
每個人的退休待遇都不一樣,退休工資是根據自己繳納社保基數額度,連續繳納社保年限和上年社平工資計算的,繳納社保基數越高,繳納年限越長,退休待遇越高。
② 2018年退休和2019年退休工資都是一樣怎麼懸殊這么大2019年退休比我們多拿三百
很正常啊,人家是否比你多交了幾年呢。或者19年評論工資比18年高出一部分,這樣工資比你高幾百塊錢很正常的。
③ 我是2018年12月份辦理退休的,2019年1月份拿到退休工資的。請問2019年我有工資加嗎
如果你的退休批准時間是在2018年12月31日以前(含31日)的,那麼2019年一定有工資(即退休金)加。退休時間可以在退休證件上看到。
④ 2018年珠海職工退休工資按30年算能拿多少
算不出來。因為缺少許多數據,你僅有繳費年限的數據,繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,都沒有如何計算。這么說吧不要期望太高,15年最低繳費比例,你的養老金不會過500元,在珠海吃饅頭喝涼水,也許能行。
⑤ 2018年應辦退休,可是2019年才辦退休,平均工資按哪一年
按照2018年的平均工資計算,但是以前的不補,同時你也失去在今年增加養老金的就會。
⑥ 2018年退休工資漲多少
因為2017年職工工資增長和物價水平增加,2018年會繼續調整退休職工基本養老金,但版如何調整還沒有消息,一般權在2018年兩會期間確定調整水平,請耐心等待。
《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
⑦ 2018年退休工資新政策
當前,退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均拆豎繳費工資)/2×繳費年限×1%;
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人旅悄大賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及運枯以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
⑧ 2018年10月退休養老金怎麼計算
今年退休工資的計算方法為:
1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資專+本人指數化屬月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數;
3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%;
4、過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節系數(今年尚未明確);
5、基本養老金補貼150元。
⑨ 2018年退休執行哪年工資標准
明顯不合理啊!為什麼2018年退休的要按2014年的核算,要補回來才對。
⑩ 2018年企業退休,15年工齡,能拿多少退休工資
看所在地區,一二線城市大約1200-1600元