A. 退休報告怎麼寫
退休申請書
×××××單位：
本人×××，生於××年××月×專×日，於××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
申請人：×××
申請日期：××××年××月××日
附：本屬人基本情況：
姓名：×××性別：女 身份證號：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日
本人醫療手冊（卡）編號：××××××
家庭住址：×××××××××× 郵政編碼：××××××
戶口所在地：×××× 派出所所屬街道：××××××街道辦事處
通訊地址：×××××××××× 郵政編碼：××××
聯系電話：××××××××
附：戶口簿、身份證、醫療手冊（復印件）。
B. 由於人社局退休年齡認定錯誤導致我提前一年退休,如今改過來後,我是否返回原單位
應該說人社局認定退休年齡只有一個，要麼是戶口本上年齡，要麼是參加工作時填寫年齡，不會錯的。
C. 關於退休年齡的認定及如何維權
在太多的權利被人民的敵人掌控之後，，百姓維權幾乎就是天方夜譚。不管國家文件如何制定內，「容縣官不如現管」，更不要說，現在的國家文件，就是黨紀國法又有幾條靈驗？你如果不畏難，盡管四處奔波好了，只要退休年齡不再馬上被延遲，就是按身份證年齡給你辦下退休，你的奔波還不會有結果。
D. 領導幹部達到退休年齡是否需要打退休報告
摘要 親親可以先口頭問下單位的有關部門，一般正常退休不需要寫退休申請報告的，你寫個提醒下也沒關系的！
E. 退休年齡與檔案的年齡不符的申請書怎麼寫
不要寫年齡在上面，就寫申請退休，因為批退休時年齡是以檔案，如果檔案年齡還 不到的話就不用寫了
F. 超過退休年齡的員工發生勞動糾紛應該怎麼處理
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同不得終止。一般情況下，達到法定退休年齡的人員，應該依法享受養老保險待遇或者領取退休金時，與用人單位是勞務關系，在沒有依法享受養老保險待遇或者領取退休金時，應該是勞動關系。
根據最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條「用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
G. 勞動仲裁時，因申請時超過退休年齡被駁回仲裁請求
仲裁駁回後，可以抄向法襲院直接提起訴訟。
1、根據勞動合同法的相關規定，超過用工年齡的並不屬於仲裁范圍，駁回仲裁請求符合法律規定；
2、即便不存在勞動關系，也依法成立僱傭關系，依然是受法律保護的；
3、在被駁回仲裁後，可以直接向提起訴訟，依法保護自己的權利。
H. 到退休年齡是否需要寫辭職報告解除勞動合同關系
不用。《勞動合同法》第四十四條（二）項規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止。所以到達退休年齡的勞動者就自動終止了勞動合同。 當然你可以提示一下用人單位，給你辦理退休手續。